최재구 예산군수가 공약한 ‘인구감소대응위원회·인구늘리기추진단’이 정식으로 출범했다.
두 기구는 △기업·일자리 △주택 △출산·돌봄 △교육 △귀농귀촌 5개 분과로 나눠 정책과 사업 등을 발굴·실행하는 역할을 맡는다.
앞으로 ‘타깃층’으로 삼은 청년들의 목소리를 담아내려면 이들이 적극적으로 참여할 수 있도록 ‘인적구성’을 보완해 실효성을 담보해야 한다는 지적이다.
군은 20일 군청 대회의실에서 인구감소대응위원회·인구늘리기추진단 위촉식과 첫 정책간담회를 가졌다. 군수와 부군수를 위원장과 단장으로 행정을 비롯한 기관단체장과 부서장, 전문가, 기업인, 주민 등 50명(위원회 20명, 추진단 30명)이 참여했으며, 이를 위해 지난 9월 ‘예산군 인구감소 대응에 관한 조례’를 제정했다.
구체적인 기능은 ■위원회 △인구감소지역대응계획 수립·변경 △지방소멸·인구감소위기 대응사업 △생활인구 확대 시책 △인구유입촉진·인구유출방지 시책 등 심의 ■추진단 △인구감소대응투자계획 추진전략·세부사업 발굴 △민관 협업체계 구축 등이다.
우리군은 저출생고령화와 인구유출 등으로 아동·청소년·청년은 줄어드는 반면 어르신은 늘어나고 있다. 9월 기준(7만8872명) △아동·청소년(0~17세)-9% △청년(18~39세)-17% △어르신(65세 이상)-33%다.
이날 따끔한 일침과 다양한 아이디어 등 난상토론이 이뤄졌다.
황선덕 예산군청년농업인협의회장은 “출산장려금 몇백만원 받으려고 출산하는 사람은 없다. 전형적인 탁상행정이다. 물론 안하는 것보단 낫겠지만 결코 정책이 될 수 없다”며 “귀농귀촌은 예산만의 특징이 없다. 귀농인 입장에서 정책을 펴야 좋은 정책이 나올 수 있다”고 강조했다. 그러면서 “여기서 살아야 하는 청년들에게 들어야 한다. 이 간담회 자리도 진짜 청년이 없다. 군이 뭐를 해준다는데, 당사자에게 안들어 청년얘기가 없다”고 아쉬워했다.
정유경 부회장은 “친구들은 아이가 아프면 예산에 병원이 없어 천안아산으로 간다. 병원 옆으로 이사가고 싶다는 얘기가 나올 정도”라며 소아과 등 의료시설 확충을 제안했다.
김윤아 예아모 부회장은 “청년나이 18~39세가 너무 낮다. 엄마들이 아이들을 학교 보내고 경제활동을 할 수 있는 나이가 39세 이후다. 청년정책에 가보면 안되는 경우가 많다. 청년나이를 상향해 여성일자리를 넣어야 경제활동을 하는 여성들이 더 사회에 참여할 수 있다”고 주문했다.
청년노동자와 대학생을 위한 맞춤형 지원책도 관심을 끌었다.
이기화 보령제약 부장은 “직원이 4년만에 150명으로 늘었다. 이 중 80%가 40세 이하다. 거주지는 군내 30%, 내포 40%, 천안아산 20%, 세종 10%”라며 “이 친구들은 워라벨을 중시한다. 예산은 너무 재미가 없다고 한다. 천안아산에서 놀고 온다. 예산만의 놀이문화를 발굴했으면 좋겠다”는 의견을 나타냈다.
김무한 공주대학교 산업과학대학 부학장은 “예산캠퍼스 학생이 1500명이다. 4년간 살면서 한달 평균 59만원을 써 1년에 100억원이 넘는다. 학과들은 지역산업과 밀접한 농업과 농생명 등이다. 군내에 4년 동안 거주하는 것을 전제로 군이 20억원을 지원해 반값등록금을 시행한다면 우수한 자원들이 모여 자연스럽게 관련분야에서 유능한 인재들이 나타나고, 지역산업과 연계돼 엄청난 시너지가 될 것”이라고 분석했다.
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