인권센터 소개
충청남도 인권센터는 도민의 인권보호와 증진을 위해 2016년 12월 개소되었습니다.
인권센터는 센터장과 인권보호관으로 구성되어 있으며, 인권침해 및 차별에 대한 상담조사를 통한 권리구제로 도민의 인권을 보호하고 증진하는 활동을 전개하고 있습니다.
인권센터 개요
인권센터 설치근거
- 충청남도 인권기본 조례 제4장(인권센터)
- 충청남도 인권정책 기본계획(2015~2019)에 포함
인권센터(직영) 개요
- 명 칭 : 충청남도 인권센터
- 소 속 : 자치행정국 자치행정과 (연락처 041-635-2339)
- 사무공간 : 도청 본관(125호 / 사무실, 상담실 60.24㎡)
- 근무인원 : 3명(센터장, 보호관 2명)
인권센터 주요기능
- 인권침해 및 상담ㆍ조사를 통한 권리구제 및 인권보호
- 인권실태조사 등을 토대로 인권정책 확대
- 자치법규 및 시책 인권영향평가를 통한 인권침해 요소 사전예방
- 인권기구 및 단체 교류·협력
인권센터 개소 경과
2015년
- 2015. 4. 2. : 인권센터 설치ㆍ운영방안 마련 TF팀 구성(9명)
- 2015. 4∼8월 : TF 회의 및 활동(5회), 벤치마킹(2회/광주ㆍ광명)
- 2015. 8. 11. : TF팀 인권센터 운영 최종제안서 채택
- 형태 : 혼합직영ㆍ민간위탁 복수추천 / 인력 : 7명(센터장 포함)
- 2015. 8. 21. : 도민인권증진위원회 심의, 「유보」심의
※ 혼합직영은 인권기본법 부재로 운영비 지원불가, 직영건의
- 2015. 8. 27. : 도민인권증진위원회 심의ㆍ자문
- 2015. 10. 30. : 도민인권증진에 관한 조례 전부개정(센터사업 구체화)
2016년
- 2016. 3. 23. : 민간위탁 동의안 상정(제285회 임시회) → 부결
- 행자위원 모두가 인권센터 설치 필요성에 대하여는 적극 공감
- 다만, 우선 직영으로 2~3년 정도 운영, 경험축적 후 민간위탁 검토
- 2016. 7. 20. : 인권위원회 인권센터 기능ㆍ인력 심의(센터장, 보호관 2명)
- 2016. 9. 4. : 인권센터 설치 및 운영계획 수립(방침결재)
- 2016. 12. 9. : 인권센터장 및 인권보호관 임용(배치)
- 2016. 12.29. : 충청남도 인권센터 개소식
2017년
- 2017. : 인권침해·차별사건 상담·조사 및 구제 총 38건
권고 「임용시험 면접과정에서의 인격권과 사생활의 비밀침해의 건」
- 2017. 2. 1.~11.30. : 출자출연기관 임직원 인권교육
- 2017. 3. 24. : 충남 인권교육 모니터단 발대식
- 2017. 4. 1.~11.30. : 충남 인권교육 모니터링
- 2017. 6. 1.~11. 6. : 충남 노인인권 실태조사
- 2017. 6. 8. : 지역순회 역량강화 워크숍(아산)
- 2017. 9. 27. : 지역순회 역량강화 워크숍(보령)
- 2017. 11. 20. : 충남 인권교육 컨퍼런스
- 2017. 12. 4. : 충남 인권교육 평가토론회
2018년
- 2018. : 인권침해·차별사건 상담·조사 및 구제 총 22건
- 2018. 5. 10. : 「충청남도 도민인권 보호 및 증진에 관한 조례」 폐지조례안 공포
- 2018. 10. 1. : 「충청남도 인권 기본 조례」 제정
- 2018. 10. 1.~12. 6. : 출자출연기관 임직원 인권교육
- 2018. 10. : 충청남도 인권옹호기관 간담회 등
2019년
- 2019. :인권침해·차별사건 상담·조사 및 구제 총 36건
- 2019. : 자치법규 및 시책 인권영향평가 실시(자치법규 51건, 시책 3건)
- 2019. 4. ~ 11. : 충청남도 장애인이동권 실태조사
- 2019. 8. 27. : 충청남도 비상임인권보호관 위촉(노동, 장애인, 이주민, 여성, 법률 등 전문가 5명)
- 2019. 12. 19. : 시책 인권영향평가 결과 토론회
- 2019. 12. : 「충청남도 인권센터 인권침해 결정례집」 발간
- 2019. 12. : 「2019 충청남도 인권영향평가 보고서」 발간
2020년
- 2020. : 인권침해·차별사건 상담·조사 및 구제 총 65건
- 2020. : 자치법규 및 시책 인권영향평가 실시(자치법규 110건, 시책 1건, 공공건축물 1건,
종합사회복지관 규정 2개소, 장애인직업재활시설 규정 3개소)
- 2020. 3. ~ 11. : 충청남도 북한이탈여성 인권 실태조사
- 2020. 5. 22. : 도민 인권증진을 위한 민관협력 1차 간담회
- 2020. 7. ~ 12. : 도내 직장운동경기부 인권침해 긴급 실태조사
- 2020. 7. 1. : 도민 인권증진을 위한 민관협력 실무협의회
- 2020. 7. 16. : 찾아가는 도민인권보호관 운영
- 2020. 8. 10. : 도민 인권증진을 위한 민관협력 2차 간담회
- 2020. 10. 14. : 도민 인권증진을 위한 민관협력 「2020 충남 인권사례 컨퍼런스」
- 2020. 12. 17. : 2020년 시책 등 인권영향평가 결과보고회
- 2020. 12. 18. : 충남 스포츠인권침해 실태조사 결과보고회
- 2020. 12. : 「2020 충청남도 인권영향평가 보고서」 발간
인권센터 방문상담 안내
- 상담시간 : 평일 오전 9시~오후 5시(점심시간 12:00~13:00)
- 상담장소 : 충남도청 본관 1층 충청남도 인권센터(125호)
모두 함께 만드는 인권행정
인권행정의 의미
- 인권행정은 모두의 행복추구와 인권보장을 위해 행정에서 추진하는 정책, 제도, 규범을 인권의 가치와 기준에 부합하도록 마련하고 집행하는 것
- 인권보호와 증진은 공무원의 의무이자 과제, 정책수립과 집행에 있어 「인권 중심적 사고」 중심의 지속적 관심으로 인권도정 활성화 추진
※ 섬세한 배려 없는 행정 중심의 이해는 오히려 폭력, 인권 도정을 기초로 도민과 사람을 생각하는 사회로 발전 가능
충청남도 인권행정의 방향은?
- 「아동ㆍ청소년」, 「노인」, 「장애인」, 「여성」, 「농어업인」, 「이주민」, 「노동자」, 「인권보장 기본원칙」, 「인간답게 살 권리」, 「안전하게 살 권리」 등 10개 분야 중심
- 행정과 제도의 언어로는 포착할 수 없는 일상의 이야기들을 섬세하게 살펴 도정에 구현(법과 경쟁 → 사람, 인권으로)
- 인권위원회, 인권센터, 인권활동가, 시민단체, 도민인권지킴이단, 전문가 등과 인권 체계의 연계ㆍ협력 네트워크 강화를 통해 인권행정의 전문성과 추진력을 강화
추진체계
- 「 인권위원회 」
인권 거버넌스 중심으로
행정에 전문성을 더함
- 「 인권센터 」
도민의 인권보호를 위해
교육 · 상담 · 조사구제
- 「 인권행정 추진부서 」
인권행정 구현을 위한
정책 수립 · 집행
