▲ 도는 25~26일 도 공무원교육원에서 '공직가치 혁신 교육'을 실시했다.

충남도는 25∼26일 도 공무원교육원에서 도청 5급 공무원을 대상으로 ‘공직가치혁신 교육’을 실시했다.
 
공직가치혁신 교육은 5급 팀장의 변화 관리 수용성, 다양화 가치 함양, 행정혁신 가치공유 및 창의 마인드 배양 등을 통한 가장 일 잘하는 지방정부 구현을 목표로, 지난 3월부터 현재까지 6회에 걸쳐 운영 중이다.
 
이번 교육은 마이크로소프트와 에어비엔비, 스마트스터디, 우아한형제들, 한국농어촌공사 등 혁신 기업 및 공공기관을 참석자들이 방문해 혁신 우수사례와 수평적 조직 문화를 보고, 도정 접목 가능성을 살피도록 했다.
 
또 행정 환경 다양성에 대한 이해 및 변화 수용성, 창의적 혁신의 의미 이해, 혁신 벤처기업의 일하는 방식에 대한 교육도 진행했다.
 
남성연 도 혁신관리팀장은 “이번 교육은 공간 혁신을 통해 행동과 일하는 방식 변화를 유도하고, 조직 문화까지 바꾸는 검증된 혁신 방법을 도의 리더인 5급 공무원들에게 소개하기 위해 마련했다”고 설명했다.
 
남 팀장은 이어 “개방적이고 협업하는 환경이 갖춰진 조직에서 창의가 잘 발현되는 만큼, 직원들의 ‘저녁이 있는 삶’을 위해 각 팀장들이 이해하고 배려해 줄 것”을 당부했다.


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