성남시의회인사위원회 공고 제2024 – 1호

2024년 제1회 성남시의회 지방임기제공무원 채용시험 시행계획 공고

2024년 제1회 성남시의회 지방임기제공무원 채용시험 시행계획을 다음과 같이 공고하오니 많은 응모 바랍니다.

2024년  1월  15일

성남시의회인사위원회위원장

1. 채용분야 및 선발 예정인원

근무 예정부서	채용분야 (채용직급)	채용 인원	계약 기간	근무시간	직 무 내 용
성남시의회 의회사무국	입법자문관 (지방시간선택제 임기제 나급)	1명	2년	주 35시간	• 조례･규칙･규정 제(개)정안 검토 • 입법･법제사무 처리 및 자문 지원 • 입법자료 수집 및 분석
	성남시의회 홍보관 운영 및 리포터 (지방시간선택제 임기제 마급)	1명	2년	주 35시간	• 홍보관 견학 프로그램 기획 및 진행 • 홍보관 시설 운영 • 홍보관 안내 리플릿, 견학 기념품 제작 • SNS 홍보물 제작 지원(리포터) • 팀 업무분장에 따라 지정한 업무

※ 임기는 업무실적에 따라 총 근무년수 5년 범위 내 연장 가능

2. 관련 법령

□ 지방공무원법 제25조의5, 제27조제2항

□ 지방공무원 임용령 제3조의2, 제17조, 제21조의3

□ 지방공무원 인사규칙(표준안) 제10조

□ 지방공무원 인사분야 통합지침(행정자치부 예규)

□ 지방공무원 보수규정 및 지방공무원 수당 등에 관한 규정

3. 응시 자격

□ 공통 요건

❍ 「지방공무원법」제31조에 규정한 결격사유가 없고, 「지방공무원임용령」제65조(부정행위자 등에 대한 조치) 및「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」제82조(비위면직자 등의 취업제한) 등 기타 관계법령에 의하여 응시자격이 정지되지 아니한 사람

「지방공무원법」제31조(결격사유)

다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 사람은 공무원이 될 수 없다.

1. 피성년후견인

2. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 사람

3. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행이 끝나거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 지나지 아니한 사람

4. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행유예기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 사람

5. 금고 이상의 형의 선고유예를 선고받고 그 선고유예기간 중에 있는 사람

6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 사람

6의2. 공무원으로 재직기간 중 직무와 관련하여 「형법」 제355조 및 제356조에 규정된    죄를 범한 사람으로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 사람

6의3. 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 100만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 3년이 지나지 아니한 사람

6의4. 미성년자에 대한 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 죄를 저질러 파면ㆍ해임되거나  형 또는 치료감호를 선고받아 그 형 또는 치료감호가 확정된 사람(집행유예를 선고  받은 후 그 집행유예기간이 경과한 사람을 포함한다)

가. 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 따른 성폭력범죄

나. 「아동ㆍ청소년의 성보호에 관한 법률」 제2조제2호에 따른 아동ㆍ청소년대상 성범죄

7. 징계로 파면처분을 받은 날부터 5년이 지나지 아니한 사람

8. 징계로 해임처분을 받은 날부터 3년이 지나지 아니한 사람

「지방공무원임용령」제65조(부정행위자 등에 대한 조치)

임용시험에서 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 행위를 한 사람에 대해서는 그 시험을 정지   또는 무효로 하거나 합격 결정을 취소하고, 그 처분이 있은 날부터 5년간 이 영에 따른 시험과

그 밖에 공무원 임용을 위한 시험의 응시자격을 정지한다.

1. 다른 수험생의 답안지를 보거나 본인의 답안지를 보여주는 행위

2. 대리시험을 의뢰하거나 대리로 시험에 응시하는 행위

3. 통신기기, 그 밖의 신호 등을 이용하여 해당 시험 내용에 관하여 다른 사람과 의사소통을

하는 행위

4. 부정한 자료를 가지고 있거나 이용하는 행위

5. 병역, 가점, 영어능력시험의 성적에 관한 사항 등 시험에 관한 증명서류에 거짓 사실을       적거나 그 서류를 위조ㆍ변조하여 시험결과에 부당한 영향을 주는 행위

5의2. 체력시험에 영향을 미칠 목적으로 행정안전부장관이 정하여 고시하는 금지약물을 복용          하거나 금지방법을 사용하는 행위

6. 그 밖에 부정한 수단으로 본인 또는 다른 사람의 시험결과에 영향을 미치는 행위

「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」제82조(비위면직자 등의 취업제한)

① 비위면직자 등은 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 자를 말한다.

1. 공직자가 재직 중 직무와 관련된 부패행위로 당연퇴직, 파면 또는 해임된 자

2. 공직자였던 자가 재직 중 직무와 관련된 부패행위로 벌금 300만원 이상의 형의 선고를 받은 자

② 비위면직자 등은 당연퇴직, 파면, 해임된 경우에는 퇴직일, 벌금 300만원 이상의 형의 선고를 받은 경우에는 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 날부터 5년 동안 다음 각 호의 취업제한기관에 취업할 수 없다.

1. 공공기관

2. 대통령령으로 정하는 부패행위 관련 기관

3. 퇴직 전 5년간 소속하였던 부서 또는 기관의 업무와 밀접한 관련이 있는 영리사기업체 등

4. 영리사기업체 등의 공동이익과 상호협력 등을 위하여 설립된 법인·단체

③ 제2항에 따른 취업 여부를 판단하는 경우 「상법」에 따른 사외이사나 고문 또는 자문위원 등 직위나 직책 여부 또는 계약의 형식에 관계없이 취업제한기관의 업무를 처리하거나 조언ㆍ자문하는 등의 지원을 하고 주기적으로 또는 기간을 정하여 그 대가로서 임금ㆍ봉급 등을 받는 경우에는 이를 취업한 것으로 본다.

④ 「공직자윤리법」 제17조제2항, 제3항, 제5항 및 제8항은 제2항제3호에 따른 퇴직 전 소속 부서 또는 기관의 업무와 영리사기업체 등 사이의 밀접한 관련성의 범위에 관하여 이를 준용한다.

❍ 응시연령 : 18세 이상인 사람(2006. 12. 31. 이전 출생한 사람)

❍ 주소지 ․ 성별은 제한 없음

※ 단, 남자의 경우 병역을 필하였거나 면제받은 사람

❍ 대한민국 국적을 가진 사람

□ 세부 요건 : 다음 각 호 어느 하나의 자격요건을 갖춘 사람

❍ 임용분야별 [응시자격 기준]의 어느 하나에 해당하여야 함.

❍ 경력요건으로 응시할 경우 관련 분야 최종경력을 기준으로 시험공고일 현재 퇴직 후  3년이 경과되지 않아야 함. 단, 시간선택제임기제공무원 및 한시임기제공무원은 퇴직 후 10년이 경과되지 않아야 함.(「지방공무원 임용령」제17조 제5항)

❍ 관련분야 경력은 경력증명서상에 근무기간과 담당업무가 명시된 경우에 한하여 인정하며 주40시간 미만 근무 시 근무기간 산정은 시간할 계산됨.(불명확할 경우 불인정될 수 있음)

❍ 지방공무원 인사분야 통합지침에 따라 일반임기제 공무원의 상위 계급에 규정된 응시요건을 충족한 사람은 하위 계급의 응시요건을 충족한 것으로 봄

채용예정 분야	채용예정 직급	자격기준
입법자문관	시간선택제 임기제 나급 (주35시간)	【자격 요건】 〇 학사학위 취득 후 3년 이상 관련 분야 실무경력이 있는 사람 〇 5년 이상 관련 분야 실무경력이 있는 사람 〇 7급 또는 7급상당 이상의 공무원으로 2년 이상 관련 분야 실무경력이 있는 사람 【관련분야 실무경력】 〇 국회, 지방의회, 국가 및 지방자치단체, 공공기관 경영정보시스템에서 지정된 공공기관, 공기업, 연구소, 민간기업 등에서 법･조례･규칙 제(개)정안 등의 검토, 기타 법률･입법관련 검토 및 자문, 소송 관련 업무 실무경력 ※ 경력증명서상 근무기간, 담당업무, 직위가 상세히 명시
성남시의회 홍보관 운영 및 리포터	시간선택제 임기제 마급 (주35시간)	【자격 요건】 〇 1년 이상 관련 분야 실무경력이 있는 사람 【관련분야 실무경력】 〇 안내데스크･리셉션에서 안내･상담 업무 〇 SNS 매체 운영 및 홍보 업무 ※ 각급 행정기관, 공공기관, 법인 등의 근무경력에 한함

4. 시험 방법

□ 1차 시험 : 서류전형(직무수행에 관련되는 자격 및 경력 등 심사)

※ 응시인원이 선발예정 인원의 3배수 이상인 때에는 임용예정 직무에 적합한 기준에 따라 3배수 이상으로 서류전형 합격자를 결정할 수 있음

□ 2차 시험 : 면접시험(해당 직무수행에 필요한 능력 및 적격성 검정)

※ 면접시험은 1차 서류전형에 합격한 사람에 한함

※ 해당 직무수행에 필요한 능력 및 적격성 검정항목은 「지방공무원 임용령」 제44조에서 정한 공무원으로서의 정신자세, 전문지식과 그 응용능력, 의사표현의 정확성과 논리성, 예의 ․ 품행 및 성실성, 창의력 ․ 의지력 및 발전가능성으로 함

※ 서류전형 합격자를 대상으로 면접시험일 전에 인성검사를 실시할 예정이며, 인성검사를 하지 아니하였을 경우에는 면접시험에서 불이익을 받을 수 있음

□ 합격자 결정 : 면접시험 응시자에 대한 성적 우수자 순

※ 불합격 기준에 해당하지 아니한 사람 중 면접시험 성적 우수자 순으로 결정함

※ 심사결과 적격자가 없다고 판단된 경우 합격자를 결정하지 않을 수 있음

5. 응모요령 및 시험일정

□ 채용 공고

❍ 공고 기간 : 2024. 1. 15.(월) ~ 2024. 1. 26.(금) / 12일간

□ 원서 접수

❍ 접수 기간 : 2024. 1. 29.(월) ~ 2024. 2. 2.(금) / 5일간

❍ 접수 장소 : 성남시의회 의회사무국(인사담당자)

❍ 접수 방법 : 방문 및 등기우편 접수

∙ 방문 접수

- 접수시간 : 09:00 ~ 18:00(중식시간 12:00 ~ 13:00 제외)

※ 토, 일요일 및 공휴일에는 접수 불가

- 성남시청 민원여권과 민원실에서 응시수수료(성남시 수입증지) 납부 후 응시원서 제출

※ 5급(가급)이상 1만원, 6~7급(나~다급) 7천원, 8~9급(라~마급) 5천원

- 원서접수 당일 응시를 취소하면 응시수수료 반환 가능(방문접수자에 한함)

- 대리인(타인)을 통한 응시원서 제출 가능

∙ 등기우편 접수

- 등기우편 접수는 원서접수 마감일 우편 소인에 한해 유효함

※ 택배, 퀵서비스 접수 불가

- 응시 수수료에 해당하는 금액의 우편통상환을 우체국에서 구입 후 동봉하여야 함

※ 대한민국 ‘정부수입인지’사용불가

※ 우편통상환은 금융업무이므로 우체국 마감시간 확인 요망

- 우편 주소 : 경기도 성남시 중원구 성남대로 997(여수동) 성남시의회 의회동 3층 의회사무국 인사운영팀 인사담당자

※ 우편봉투 겉면에 ‘성남시의회 지방임기제공무원 채용시험 응시원서’표기

□ 시험 일정

모집 공고	원서 접수	서류전형 합격자 발표	인성 검사	면접 시험	최종합격자 발표
2024. 1. 15. ~ 1. 26.	2024. 1. 29. ~ 2. 2.	2024. 2. 5. 전후	2024. 2. 6. ~ 2. 7.	2024. 2. 14. 전후	2024. 2. 16. 전후

※ 상기 일정은 응시인원 및 사정에 따라 변동될 수 있습니다.

※ 면접시험 예정일은 응시자격 확인을 위한 기준일이며 구체적인 면접시험 시험일은 성남시의회 홈페이지 공지사항란의 서류전형 합격자 발표 및 면접시험 공고문을 통해 확인하시기 바랍니다.

※ 시험일정은 개인별로 통지하지 아니하며, 부득이한 사정으로 시험일정이 변경될 수 있으니 성남시의회 홈페이지 공지사항란의 공고문을 반드시 확인하시기 바랍니다.

6. 제출 서류

□ 응시원서 1부(별지 제1호 서식)

❍ 응시수수료(성남시 수입증지) (성남시청 민원실(1층)에서 증지구입)

□ 이력서 1부(별지 제2호 서식)

□ 자기소개서 1부(별지 제3호 서식)

□ 직무수행계획서 1부(별지 제4호 서식)

□ 서류전형 제출서류 1부(별지 제5호 서식)

❍ 자원봉사활동 실적이 있는 경우 실적 확인서 제출(공고일 기준 최근 2년간 자원봉사활동 실적만 인정)

□ 서류전형 자격요건 본인 의견서 1부(별지 제6호 서식)

□ 자격요건 검증 및 부정행위 처분에 관한 동의서 1부(별지 제7호 서식)

□ 개인정보 제공 ․ 이용 동의서 1부(별지 제8호 서식)

□ 행정정보 공동이용 사전 동의서 또는 초본(남자의 경우 병역사항 기재된 것) 1부(별지 제9호 서식)

□ 해당분야 근무 관련 경력증명서 1부(별지 제10호 서식)

❍ 공고일 기준 6개월 이내 발행분 제출

❍ 경력증명서에는 근무기간, 직위, 및 담당업무 등이 구체적으로 명시되어야 함

❍ 발행기관 직인 및 발급자의 날인과 연락처가 반드시 기재되어야 함

❍ 제출된 경력증명서로 당해 분야 근무여부 판단이 모호할 경우 서류전형시 불이익을 받을 수 있음으로 경력증명서 양식 상 구체적인 업무 및 기간이 명시되지 않은 경우에는 반드시 발급기관의 인사기록카드, 업무분장표 또는 인사담당자 자필 확인 등의 증빙서류를 추가로 제출하여야 함

❍ 시간제 근무, 비상근직, 프리랜서 등 근무시간 및 형태가 불분명한 경우 반드시 주당 근무시간 및 근무기간 등이 구체적으로 명시된 증명서류 제출

※ 이력서상의 경력은 경력증명서에 의하여 증명 가능한 것만 인정함

※ 법인 및 단체 근무경력의 경우 기관 성격을 증명할 수 있는 서류 추가제출

※ 회사의 폐업 등의 개별적 사유로 경력을 증명하지 못할 경우 경력은 인정하지 않으며, 폐업회사의 경우 국세청의 ‘폐업자에 대한 업종 등의 정보내역 사실증명서’ 추가 제출 가능

□ 건강보험자격득실확인서 또는 고용보험피보험자격이력 내역서 1부

□ 최종학력 졸업증명서 1부

□ 채용분야 자격증 및 국가기술자격법에 의한 자격증 사본(해당자에 한함)

□ 관련분야 연구실적 목록, 외국어능력 ․ 정보화 자격증 등(해당자에 한함)

※ 외국어로 기재된 서류는(학력, 경력증명서 등) 반드시 한글번역본(공증필)으로 제출

□ 제출서류 제출시 유의사항

❍ 모든 서류는 공고일 기준 최근 6개월 이내에 발급된 것이어야 함

❍ 증빙서류는 사본 제출이 가능하며, 발급기관이 모호하거나 해외인 경우 원본 지참

❍ 제출서류 편철시 스테이플러 사용 금지

7. 보수 수준

□ 임기제 공무원으로 신규 임용되는 사람의 연봉은 지방공무원 보수규정에 의거 연봉 하한액으로 책정함이 원칙이며, 구체적인 보수는 임용예정자의 자격 ․ 능력 ․ 경력 등을 고려하여 결정할 수 있음

구 분	근무 시간	상 한 액	하 한 액
입법자문관 (시간선택제임기제 나급)	주 35시간	71,085천원	47,366천원
홍보관 운영 및 리포터 (시간선택제임기제 마급)	주 35시간	44,879천원	24,684천원

※ 연봉 외 보수는 예산 범위 내에서 지방공무원 수당 등에 관한 규정에 따라 지급

※ 고용보험법에 따라 임기제공무원이 고용보험(실업급여)에 가입희망시 가입 가능(단, 최초 임용일로부터 3개월 이내)

8. 기타 유의사항

□ 성남시의회인사위원회에서 동일회차에 시행하는 임용시험에는 복수로 원서를 접수할 수 없습니다.

□ 시험 관련 사항의 미확인 등으로 인한 불이익은 응시자 책임이므로 합격자 발표일 등 시험일정과 합격여부를 반드시 확인해야 합니다.

□ 응시원서 상 기재착오 및 누락, 연락불능 등으로 인한 불이익은 응시자 본인의 책임으로 합니다.

□ 응시자는 자격요건 등이 적합한지를 우선 판단하여 응시원서를 접수하여 주시기 바랍니다.

□ 지방공무원 임용령 제65조에 따라 시험에 관한 증명서류에 거짓사실을 적거나 그 서류를 위조 ‧ 변조 하는 등의 부정한 행위를 하여 시험결과에 부당한 영향을 준 사람에 대하여는 그 시험을 정지 또는 무효로 하거나 합격 결정을 취소하고, 그 처분이 있는 날부터 5년간 이 영에 따른 시험과 그 밖에 공무원 임용을 위한 시험의 응시자격이 정지될 수 있습니다.

□ 접수된 응시원서와 제반서류는 반환하지 않으나 학력·경력·자격 증명서를 원본으로 제출한 경우 본인이 희망하면 반환해 드립니다.

□ 해당분야에 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있으며, 합격자 발표 후 신원조회·채용신체검사·학위검증 등을 통하여 결격사유가 발생된 경우 합격이 취소될 수 있습니다.

□ 공고일 기준 6개월 이전에 발급된 증명서류, 경력증명서가 첨부되지 않은 이력서 상의 경력은 인정되지 않을 수 있습니다.

□ 연봉외의 보수는 지방공무원 수당 등에 관한 규정에 의거 지급되며, 복무는 지방공무원보수규정 등을 적용합니다.

□ 응시원서 접수결과 응시자가 선발예정 인원과 같거나 선발예정 인원보다 적을 경우(서류전형 결과 부적격으로 선발 예정인원과 같거나 적은 경우 포함)에는 가능한 2회 이상 재공고 후 시험을 실시할 예정입니다.

□ 최종 합격자가 의원면직, 합격 취소, 임용 후 즉시 퇴직 등의 사유로 임용되지 못하여 결원이 발생된 경우 합격자 발표일로부터 6개월 이내에 추가로 합격기준에 적합한 자 중 차순위자를 합격자로 결정할 수 있습니다.

□ 서류보완은 응시원서 접수 기간 내에만 가능하고, 접수 기간 이후에는 일절 받지 않습니다.

□ 퇴직연금 또는 조기퇴직연금의 수급자가 공무원연금법이나 군인연금법, 사립학교 교직원 연금법을 적용받는 공무원 ․ 군인 또는 사립학교 교직원으로 임용된 경우에는 그 재직기간 중 해당 연금 전부의 지급을 정지합니다(공무원연금법 제50조제1항).

□ 본 공고내용은 성남시의회의 사정에 따라 변경될 수 있으니, 성남시의회 홈페이지 공지사항란의 공고내용을 확인하시기 바랍니다.

□ 시험성적은 공개하지 않습니다.

□ 기타 자세한 사항은 아래의 연락처로 문의하시기 바랍니다

담당 부서	연락처
성남시의회 의회사무국 인사운영팀	031-729-2568