한국유교문화진흥원 공고 제2023 - 2호

재단법인 한국유교문화진흥원
2023년도 제1회 직원 공개모집 및 시험운영 계획 공고

한국유교문화진흥원에서는 2023년도 제1회 직원을 공개모집하고자 시험운영계획을 다음과 같이 공고합니다.

2023년  2월  24일

한국유교문화진흥원장

우리 진흥원에서는 채용비리가 없는 공정한 채용을 진행하며, 본 채용과 관련한 어떠한 인사청탁도 받지 않습니다. 또한 인사청탁 시 해당지원자는 지원, 합격, 임용이 취소될 수 있습니다.

Ⅰ. 채용계획

□ 채용인원 및 자격요건 등

분 야	구 분	코드	직 급	인원	자 격 요 건
대외협력부원장	임기직	A	대외협력 부원장	1	․국가 및 지방자치단체에서 공무원 3급 이상 직에 근무한 경력이 있는 자 ․원내 수석연구위원으로서 3년 이상 근무 경력이 있는 자 ․원내 행정 4급으로서 3년 이상 근무 경력이 있는 자 ․기타, 위와 동등한 자격이 있다고 인정되는 자 - 유교문화, 충청국학 관련 관심과 전문지식이 있으며, 경륜과 경험이 풍부하여 대외협력 수행이 탁월한 자
유교문화 관광개발 연구기획	정규직	B	연 구 위 원	1	․관련분야 박사학위 소지자 ․관련분야 석사학위 취득 후 4년 이상 당해 분야의 연구 및 실무경력이 있는 자 ․원내 책임연구원으로서 2년 이상 연구경력이 있는 자 (관련분야) 문화관광학, 관광콘텐츠, 이벤트 및 축제, 관광상품, 문화콘텐츠학, 문화콘텐츠산업학, 문화유산산업학, 문화산업경영학, 관광학, 관광경영학, 전통문화활용학 등
홍보기획 및 운영	정규직	C	책 임 연구원	1	․관련분야 석사학위 취득 후 3년 이상 당해 분야의 연구 및 실무경력이 있는 자 ․관련분야 학사학위 취득 후 5년 이상 당해 분야의 연구 및 실무경력이 있는 자 (관련분야) 영화·방송·영상학·사진학 계열, 신문방송학·언론정보학 계열, 시각디자인학· 광고디자인학 계열, 문화관광, 이벤트 및 축제, 관광콘텐츠 등
교육연수 기획 및 운영	정규직	D	책 임 연구원	1	․관련분야 석사학위 취득 후 3년 이상 당해 분야의 연구 및 실무경력이 있는 자 ․관련분야 학사학위 취득 후 5년 이상 당해 분야의 연구 및 실무경력이 있는 자 (관련분야) 역사·민속학, 교육학, 박물관학, 문화콘텐츠학, 문화유산(문화재관리)학과 등
국학 아카이브	정규직	E	책 임 연구원	1	․관련분야 석사학위 취득 후 3년 이상 당해 분야의 연구 및 실무경력이 있는 자 ․관련분야 학사학위 취득 후 5년 이상 당해 분야의 연구 및 실무경력이 있는 자 (관련분야) 인문·사회계열(역사학, 국·한문학, 미술사학, 고문헌관리학 등), 정보기술계열(문헌정보학, 인문 정보학, 기록학 등)
충청국학 진흥사업	정규직	F	책 임 연구원	1	․관련분야 석사학위 취득 후 3년 이상 당해 분야의 연구 및 실무경력이 있는 자 ․관련분야 학사학위 취득 후 5년 이상 당해 분야의 연구 및 실무경력이 있는 자 (관련분야) 인문학, 역사학, 문헌학 계열 등
일반행정	정규직	G	행정9급	1	․공고일 현재 만18세 이상인 자
기계설비	정규직	H	시설9급	1	․공고일 현재 만18세 이상인 자 (필수자격) 일반기계, 건축설비, 건축기계설비 기사 중 1개 이상 자격증 소지자
부속실 운영 및 연구 보조	공무직	I	공 무 연구원	1	․해당분야 학사학위 이상 소지자 (관련분야) 인문사회 계열

※ 자세한 자격요건은 붙임의「직무설명서」를 참고하시기 바랍니다.

< 공통사항 > * 다음 각호의 어느 하나에 해당하는 자는 직원으로 임용할 수 없음

○「인사관리규정」제61조에 의거 정년(만60세)이상 자

※ 대외협력부원장에 대하여는 인사관리규정 61조 1항에 의거 정년을 제한하지 않음

○「지방공무원법」제31조(결격사유) 각 호의 어느 하나에 해당하는 자

○ 병역의무를 기피한 사실이 있는 자

○ 채용비리에 적발되어 직원 채용 합격이 취소된 자 중 적발된 날로부터       5년이 지나지 아니한 자

○ 공무원 채용 신체검사 기준에 결격사유가 있는 자

□ 우대사항

구 분	대 상 자	가산 적용비율	증빙서류
보 훈 대상자	1. 국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률 제29조에 의한 취업지원 대상자 2. 독립유공자 예우에 관한 법률 제16조에 의한 취업지원 대상자	전형별 만점의 5%또는 10%	취업지원 대상자 증명서
장애인	장애인 고용촉진 및 직업재활법 제2조에 의한 장애인	필기시험의 5%	장애인등록증 (복지카드 사본)
저소득층	국민기초생활보장법 상 수급자 및 차상위 계층자	필기시험의 3%	국민기초생활 수급자 증명서
지역인재	충남 소재 고등학교나 대학교 졸업자 (최종학력 기준)	필기시험의 5%	최종학력 증명서
다자녀 (공무직에 한함)	자녀가 4명 이상 해당하는 사람	필기시험의 5%	가족관계증명서
	자년가 3명에 해당하는 사람	필기시험의 3%

※ 가산점수가 두가지 이상에 해당할 경우에는 응시자 본인에게 유리한 것 하나만 적용함.

※ 두 가지 이상 해당 시 유리한 것 한가지만 적용

※ 취업지원 대상자의 점수가 만점의 40퍼센트 미만인 경우에는 가점 미적용

※ 취업지원 대상자의 가점 적용은 선발예정인원의 30%를 초과할 수 없음

※ 직무설명서 상의 우대사항은 면접시험 동점자 발생 시 우선 순위자로 선발함.

※ 우대사항은 별도 증빙서류 제출해야 하며, 제출자에 한하여 가산점 부여함.

□ 보수 및 근무조건

가. 고용형태 : 정규직

나. 보    수 :「한국유교문화진흥원」연봉규정 및 공무직운용규칙 등에 따름

- 대외협력부원장 : 상한 100,000천원 / 하한 50,000천원

- 연 구 위 원 : 상한 70,000천원 / 하한 33,000천원

- 책임연구원 : 상한 61,000천원 / 하한 30,000천원

- 행정(시설)9급 : 상한 51,000천원 / 하한 25,000천원

- 공  무  직 : 한국유교문화진흥원 공무직 호봉표에 따름

다. 근무조건 : 주 40시간 근무, 공휴일 휴무 등은 본원 인사관리규정 등 준용

라. 근 무 지 : 충남 논산시 노성면 종학길 10, 한국유교문화진흥원

Ⅱ. 전형방법 및 배점            ※대외협력부원장은 필기시험 생략

❖ 전형방법(서류전형 ⇨ 필기시험 ⇨ 인․적성 검사 ⇨ 면접시험 ⇨ 최종합격)

가. 서류전형 : 채용자격, 경력사항 등 적격여부 심사

- 서류심사는 당해 직무수행에 관련되는 응시자의 자격 및 경력 등이 기준에       적합한지 여부를 심사하며 적격 또는 부적격 여부를 판단

- 자격 및 경력사항 등에 적합할 시 모두 합격처리

나. 필기시험 : 직무수행에 필요한 지식 검정(객관식 문항)

- 시험과목 : 2과목(NCS + 전공시험) / 각 과목당 40문항 출제

※ 연구직 전공시험은 응시분야별 논술방식으로 시행

※ 행정직 전공시험은 행정법총론, 행정학개론 / 기계직은 건축설비, 건축법규 시행

※ 단, 공무직은 NCS만 시행

- 심사기준 : 각 과목 40점 이상, 평균 60점 이상 득점자 중 고득점자 순 선발

- 선발인원 : 채용 예정인원의 5배수 이내

※ 동점자가 발생하여 선발예정인원을 초과하는 경우 동점자 모두 합격자로 함

다. 인․적성 검사 : 인성 및 적성 등을 심층 분석, 면접 참고자료로 활용

- 시험방법 : 충청남도 공공기관 통합 인․적성 검사로 시행

- 내    용 : 인성 및 적성을 심층분석하여 지원자의 개별적 특성 파악

- 활    용 : 조직에 적합한 인재 선발을 위해 면접시험 참고자료로 활용

※ 인․적성 검사 미 응시자는 채용 절차 포기의사로 간주하여 면접대상자에서 제외

라. 면접시험 : 해당 직무수행 필요사항 등 구술 및 기타의 방법으로 시행

- 면접방식 : 블라인드 면접, 구조화 면접

※ 대외협력부원장의 경우 직무수행계획 발표(5분이내)

< 평정요소 >

평 정 요 소	배점	평정기준
품행, 성실성 및 책임성	20	상 : 16～20점 중 : 11～15점 하 : 1～10점
의사소통능력 및 대인관계성	20
전문성 및 실무경력	20
의지력 및 발전 가능성	20
전문지식 및 업무수행능력	20

- 진흥원에서는 면접위원에게 응시자의 출신지역, 가족관계, 학력 등 인적사항   정보를 제공하지 않으며, 면접위원은 응시자의 인적사항에 대한 질문을 금지함

- 경험, 상황, 발표, 토론면접 등 구조화된 면접으로 공정한 평가를 시행함

마. 시험배점 : 필기시험 40%, 면접시험 60%

- 필기점수(40%)와 면접점수(60%) 합산결과 고득점자 순으로 합격자 결정

- 동점인 경우 면접성적, 장애인, 국가유공자, 다자녀가정, 지역인재 순

Ⅲ. 시험일정

가. 공고기간 : 2023. 2. 24.(금) ～ 2023. 3. 7.(화)

나. 응시원서 접수

○ 접수기간 : 2023. 3. 2.(목) ～ 2023. 3. 8.(수)

○ 접 수 처 : 한국유교문화진흥원 행정지원부(충남 논산시 노성면 종학길 10)

○ 접수방법 : 방문 및 우편접수(우편접수의 경우 마감일 18:00 도착분에 한함)

다. 서류심사 합격자 발표 : 2023. 3. 13.(월), SMS 통보 및 홈페이지 게재

라. 필기시험 : 2023. 3. 18.(토) 예정

- 시험장소 등 자세한 사항은 추후 홈페이지에 공지(서류심사 합격자 발표 시)

마. 필기시험 합격자 발표 : 3. 21.(화) 이내

바. 인․적성 검사 : 2023. 3. 27, 장소 및 시간 별도 공지

※ 코로나 19 상황에 따라 온라인으로 실시할 수 있음.

※ 인․적성 검사 미 응시자는 채용 절차 포기의사로 간주하여 면접대상자에서 제외

사. 면접시험 : <임기직> 3. 28.(화), 한유진 대학당

<연구직, 행정직, 시설직, 공무직> 3. 29.(수), 한유진 대학당

- 시험시간 등 자세한 사항은 추후 홈페이지에 공지(필기시험 합격자 발표 시)

아. 최종 합격자 발표 : 2023. 3. 31.(금), SMS 통보 및 홈페이지 게재

자. 임용대상자 등록

○ 등 록 일 : 2023. 4. 7.(금)까지

○ 등 록 처 : 한국유교문화진흥원 행정지원부(충남 논산시 노성면 종학길 10)

○ 제출서류 : 최종학력증명서, 재직․경력증명서, 신체검사서, 주민등록 등․초본

※ 지정기한에 임용 등록을 하지 않을 경우 임용의사가 없는 것으로 간주,        차점자에게 기회가 주어짐.

※ 결격사유 조회 및 공무원 채용 신체검사 등에서 결격사유 발견 시 불합격 또는 임용 취소

차. 근무예정일 : 2023. 4. 10.(예정)

※ 시험일정 및 임용예정일 등은 코로나19 상황 및 한유진의 사정에 따라 변경될 수 있음.

< 합격취소 및 예비합격자에 관한 사항 >

○ 합격자 통지 후라도 응시원서나 각종 증명서의 기재내용이 사실과 다르거나       채용신체검사, 결격사유조회, 응시자격 검증 등을 통하여 임용하기에 부적합한       결격사유가 있을 경우 합격 취소

○ 채용과 관련하여 인사 청탁 등 부정한 방법이 발견될 경우 불합격 처리함은       물론 합격 및 채용을 입사 후에도 취소

○ 제출된 서류의 허위 작성 시 합격 및 채용을 입사 후라도 취소

○ 합격자가 임용 결격사유 및 임용포기 등의 사정으로 결원을 보충할 필요가       있을 때에는 예비합격자를 결정할 수 있음.

- 임용포기, 임용 결격사유 등으로 최종합격자가 임용하지 못할 경우

○ 차순위 득점자로 3위까지 예비합격자로 결정

○ 예비합격자의 유효기간은 최종 합격자 발표일로부터 6개월 이내로 함.

Ⅳ. 제출서류

< 임 기 직> - 대외협력부원장

가. 입사지원서 1부.

나. 자기소개서 1부.

다. 직무수행계획서 1부.

라. 개인정보동의서 1부.

※ 자격기준 및 결격사유 조회를 위하여 필요한 서류는 서류전형 합격 후 별도 통보

※ 그 외, 임용에 필요한 서류는 최종 합격 후 임용대상자 등록 시 제출

< 연 구 직 >

가. 입사지원서 1부.

나. 자기소개서 1부.

다. 최종학력증명서 1부.

라. 연구실적

- 연구실적 목록 작성 1부(학위논문 및 주요 연구실적)

- 연구실적 각 1부

마. 개인정보동의서 1부.

※ 블라인드 채용을 위해 모든 연구실적의 「학교명」 삭제(수정테이프 등 활용)

※ 자격기준 및 결격사유 조회를 위하여 필요한 서류는 서류전형 합격 후 별도 통보

※ 그 외, 임용에 필요한 서류는 최종 합격 후 임용대상자 등록 시 제출

< 행정(시설)직 및 공무직 >

가. 입사지원서 1부.

나. 자기소개서 1부.

다. 개인정보동의서 1부.

라. 관련 자격증 사본 1부.(기계분야 시설9급에 한함.)

※ 자격기준 및 결격사유 조회를 위하여 필요한 서류는 서류전형 합격 후 별도 통 보

※ 그 외, 임용에 필요한 서류는 최종 합격 후 임용대상자 등록 시 제출

< 최종합격자 등록서류 >

- 최종학력증명서, 재직/경력증명서, 신체검사서, 주민등록초본 등

※ 최종합격자 공고 시 별도 통보

Ⅴ	기타사항

○ 응시 희망자는 채용요건 등이 적합한지 우선 판단하여 입사지원서를 접수      하시기 바랍니다.

○ 입사지원서 작성 시 지역인재 해당여부, 자격증, 경력, 가점 관련 증명서      등을 철저히 확인하시기 바라며, 입력누락, 오기입, 기재착오, 연락불능       등으로 입사취소 등의 불이익에 대한 모든 책임은 지원자 본인에게 있습니다.

○ 블라인드 채용에 따라 입사지원서 작성 시 직․간접적으로 학교명, 가족관계 등

개인 인적사항이 입력될 경우 불이익을 받을 수 있으므로 유의하시기 바랍니다.

○ 임용일 당일부터는 정상 출근이 가능하여야 합니다.

○ 각종 증빙서류는 관계기관에 사실여부 확인 예정이며, 모든 지원자는 조회에      필요한 개인정보제공에 동의한 것으로 간주합니다.

○ 채용분야 중복 지원은 불가하며, 채용과 관련된 사항(합격자 공고, 제출서류      안내 등)과 채용공고 변경 사항 발생 시 한국유교문화진흥원 홈페이지를      통해 공지할 예정입니다.

○ 응시서류는 공고일 이후 발행분 제출 원칙, 단 공고일 이전 서류인 경우      법에서 정한 유효기간(증명서에 유효기간이 기재된 것만 인정)내의 서류이어야 합니다.

○ 외국어로 된 모든 서류(각종 증명서 포함)는 반드시 한글 번역문(공증필)을      첨부하셔야 합니다.

○ 합격자 통지 후라도 경력 및 자격 등에 부정이 있거나, 신체검사 결과 등      기타 결격사유가 있을 경우 합격이 취소될 수 있습니다.

○ 자의 또는 타의에 의한 부정청탁으로 인해 합격한 사실이 확인될 경우       「부정청탁 및 금품 등 수수의 금지에 관한 법률」 및 진흥원 내부 규정       등에 따라 합격을 취소할 수 있으며, 향후 5년간 공공기관 채용시험 응시      자격이 제한될 수 있습니다.

○ 접수된 일체의 서류는 다른 용도로 사용하지 않으며, 채용절차의 공정화에

관한 법률에 따라 반환 요청 시, 14일 이내 반환처리 됩니다.

○ 응시자 중 적격자가 없을 경우 선발하지 않을 수 있습니다.

○ 공고의 결과 응시인원이 선발 예정 인원과 같거나 선발 예정 인원보다        적은 경우 시험 기일을 다시 정하여 재공고 할 수 있습니다.

○ 최종합격자가 임용 결격사유 및 임용 포기 등의 사정으로 결원을 보충할      필요가 있을 때에는 추가합격자를 결정할 수 있습니다.

❖ 기타 문의사항 : 행정지원부(장용주 041-981-9812)