대구광역시서구인사위원회 공고 제2022-603호

2022년 대구광역시 서구 보건소장(개방형직위) 공개모집 공고

대구광역시 서구 보건소장(개방형직위)을 다음과 같이 공개모집하오니 전문지식과 경력을 갖춘 유능한 인재들의 많은 응모를 바랍니다.

2022년  8월  26일

대구광역시서구인사위원회위원장

Ⅰ		임용예정 직위 및 인원

임 용 직 위	임용예정 직급	임 용 인 원	근무기간
대구광역시 서구 보건소장	일반임기제(개방형 4호) 또는 지방기술서기관	1명	2년

※ 최초계약 시 2년으로 하며 총 근무기간 5년의 범위 내에서 연장가능

(다만, 성과가 탁월한 경우에는 5년을 초과하여 일정한 기간 단위로 연장가능)

Ⅱ		법령근거

❍ 지방공무원법 제29조의4

❍ 지방자치단체의 개방형직위 및 공모직위의 운영 등에 관한규정

❍ 자치단체의 개방형직위 및 공모직위의 운영지침

❍ 지역보건법시행령 제13조

❍ 대구광역시 서구 행정기구 설치조례 시행규칙 제8조

Ⅲ		주요업무

❍ 지역주민에 대한 진료, 건강진단 및 만성퇴행성 질환 등의 질병관리에 관한 사항

❍ 전염병의 예방‧관리에 관한 사항

❍ 의료인 및 의료기관, 약사 및 약국 등 지도에 관한 사항

❍ 주민건강증진(운동‧영양‧금연‧절주 등) 및 보건교육‧구강 건강 및 영양개선사업

❍ 맞춤형 방문보건사업 및 보건의료 시책 사업 추진에 관한 사항

❍ 모자보건 및 저출산 관련 사업

❍ 정신보건 및 치매에 관한 사항

Ⅳ		응시자격 요건

■ 공통요건(기준일 : 면접시험 시행 예정일)

❍「지방공무원법」제31조(결격사유),「지방공무원 임용령」제65조(부정   행위자 등에 대한 조치)에 해당되지 않고「부패방지 및 국민권익위원회의   설치와 운영에 관한 법률」제82조(비위면직자의 취업제한) 등 기타법령에   의하여 응시자격이 정지되지 아니한 자

❍ 지역·연령·성별 : 제한 없음(단, 남자의 경우 병역을 필하였거나 면제된 자)

※ 「지방공무원법」 제31조(결격사유) 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 사람은 공무원이 될 수 없다.

1. 피성년후견인 또는 피한정후견인

2. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 사람

3. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행이 끝나거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 지나지 아니한 사람

4. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행유예기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 사람

5. 금고 이상의 형의 선고유예를 선고받고 그 선고유예기간 중에 있는 사람

6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 사람

6의2. 공무원으로 재직기간 중 직무와 관련하여 「형법」 제355조 및 제356조에 규정된 죄를 범한 사람            으로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 사람

6의3. 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 100만원 이상의

벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 3년이 지나지 아니한 사람

6의4. 미성년자에 대한 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 죄를 저질러 파면·해임되거나 형 또는 치료감호를

선고받아 그 형 또는 치료감호가 확정된 사람(집행유예를 선고받은 후 그 집행유예기간이 경과한 사람을 포함한다)

가. 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 따른 성폭력범죄

나. 「아동·청소년의 성보호에 관한 법률」 제2조제2호에 따른 아동·청소년대상 성범죄

7. 징계로 파면처분을 받은 날부터 5년이 지나지 아니한 사람

8. 징계로 해임처분을 받은 날부터 3년이 지나지 아니한 사람

※ 「부패방지 및 국민권익위원회 설치와 운영에 관한 벌률」 제82조(비위면직자의 취업제한)

② 비위면직자 등은 당연퇴직, 파면, 해임된 경우에는 퇴직일, 벌금 300만원 이상의 형의 선고를 받은         경우에는 그 집행이 종료(종료된 것으로 보는 경우를 포함한다)되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된       날부터 5년 동안 다음 각 호의 취업제한기관에 취업할 수 없다.

1. 공공기관

■ 임용자격요건

❍「지역보건법시행령」제13조에 의거「의료법」에 따른 의사면허 소지자 또는「지방공무원임용령」[별표1]에 따른 보건·식품위생·의료기술·의무·약무·간호·보건진료

직렬의 공무원으로 최근 5년 이상 보건 등의 업무와 관련하여 근무경력이 있고, 다음의 경력요건 ①∼⑥ 중 1가지 이상을 충족하는 자

구 분		경 력 요 건
학력 기준	석사학위 이하인 자	① 공무원 또는 민간 근무･연구경력 7년 이상인 자로 관련분야 근무･연구 경력 2년 이상인 자
	박사학위 소지자	② 공무원 또는 민간 근무･연구경력 4년 이상인 자로 관련분야 근무･연구 경력 2년 이상인 자
자격증 기준		③ 공무원 또는 민간 근무･연구경력 4년 이상인 자로 5급 경력경쟁임용 자격증 소지 후 관련분야 근무･연구경력 2년 이상인 자
경력 기준	공무원	④ 관련분야에서 1년 이상 근무한 자로 4급 또는 이에 상응하는 공무원으로 근무한 경력이 있는 자 ⑤ 관련분야에서 3년 이상 근무한 자로 5급 또는 이에 상응하는 공무원으로 근무한 경력이 있는 자
	민간인	⑥ 관련분야에서 2년 이상 근무･연구한 자로 법인 또는 ｢비영리민간 단체지원법｣의 지원을 받는 단체에서 임용예정 직위에 상응하는 부서단위 책임자 이상으로 근무한 경력이 있는 자
관련분야 : 보건·식품위생·의료기술·의무·약무·간호·보건진료 또는 이와 관련된 분야

※ 의사 면허가 있는 사람 중에서 보건소장을 임용하되, 의사 면허가 있는 사람 중에서 임용하기

어려운 경우에는 「지방공무원 임용령」 별표 1에 따른 보건ㆍ식품위생ㆍ의료기술ㆍ의무ㆍ약무

ㆍ간호ㆍ보건진료(이하 "보건등"이라 한다) 직렬의 공무원을 보건소장으로 임용할 수 있음.

Ⅴ		임용신분

□ 민간인의 경우 임용약정을 통해 해당직위에 일반임기제공무원으로 임용되며, 임용기간 동안「지방공무원법」및「지방공무원임용령」에 의한 일반임기제공무원으로 신분 유지

□ 임용 당시 경력직공무원으로 전보·승진·전직 등을 통해 해당직위에 임용이 가능한 경우에는 경력직공무원으로 임용

❍ 경력직공무원을 임용하는 경우 인사위원회의 승진심사와 전직 또는 특별임용의 시험은 선발시험으로 갈음

Ⅵ		보수수준 및 복무사항

■ 보수수준

❍ 임기제공무원으로 임용되는 경우 개방형직위(4호) 연봉한계액의 범위 내에서 정하되 구체적인 금액은 채용예정자의 자격‧능력‧경력 등을 고려하여 결정함

❍ 개방형직위(4호)에 임용되는 임기제공무원의 연봉 한계액

연봉등급	상 한 액	하 한 액
개방형 4호	-	63,430천원

* 채용절차 중 관련법령 개정 등으로 기준액 변동 시, 임용당시 개정된 연봉한계액 상·하한액을 따른다.

❍ 경력직공무원으로 해당직위에 임용되는 경우「지방공무원 보수규정」      및「지방공무원수당 등에 관한 규정」에 따라 지급

❍ 연봉 외 수당 등은 위 규정에 따라 별도 지급

■ 복무사항

❍ 근무시간 : 주40시간

❍ 근무시간 외 기타 복무에 관한 사항은 「지방공무원 복무규정」및「대구광역시

서구 지방공무원 복무 조례」에 의함

Ⅶ		시험일정 및 시험방법

■ 시험일정

응시원서 접수기간	서 류 전 형 합격자 발표	면접시험일	최종합격자 발 표 일
2022. 9. 19.(월) ∼ 9. 23.(금)	2022.9.28.(수)	서류전형 및 면접 합격자 개별통보

※ 상기일정은 사정에 따라 조정될 수 있음

■ 시험방법

□ 1차 시험(서류전형) : 형식요건 심사

- 응시자의 제출서류에 의하여 심사하며 자격·경력 등 형식요건(합격·불합격) 심사

※ 임용자격요건을 갖춘 응시자는 모두 합격처리 할 수 있음

- 합격자 발표 : 합격자 개별통보

※ 응시인원이 선발예정인원의 8배수 이상에 이르는 경우에는 임용예정직무에 적합한 기준에 따라 7배수 이상으로 서류전형 합격자를 제한하여 결정할 수 있음

- 임용예정직무에 적합한 기준 : 직무연관성, 자기소개서 및 직무수행계획서의 우수성, 경력 및 업무실적의 우수성 등

□ 2차 시험(서류심사+면접시험) : 적격성 심사

- 1차 시험 합격자를 대상으로 직무수행에 필요한 능력 및 적격성 심사

- 심사방법 : 서류심사 + 면접시험

<서류심사> : 지원서, 경력증빙자료, 자기소개서 등 응시자 제출서류와                    수집한 자료에 의하여 능력요건과 특별요건에 대한 적격성 심사

<면접시험> : 중·장기적인 사업계획과 개인의 잠재능력 등 직무수행요건에 대한                        심층적 심사 및 다양한 방법에 의하여 직무수행에 필요한 자질 검증

- 평가항목 : 전문가적능력, 전략적리더십, 변화관리 능력, 조직관리 능력,

의사전달 및 협상능력

□ 최종 합격자 발표 : 개볕통보 및 대구광역시서구 홈페이지(www.dgs.go.kr) 공고

Ⅷ		응시원서 접수

□ 교 부 처 : 대구광역시서구 홈페이지(www.dgs.go.kr) 고시공고란의              공고문에 첨부된 양식(이력서, 자기소개서 등 포함)을 출력하여 사용

□ 접수기간 : 2022. 9. 19.(월) ~ 9. 23.(금)  09:00~18:00(토·일 등 공휴일 제외)

□ 접수장소 : 대구광역시 서구청 총무과 인사팀(본관 2층)

□ 접수방법 : 본인 직접 방문접수 ※ 우편·팩스·인터넷·대리접수 불가

□ 제출서류

1. 응시원서 1부(별지서식 제1호)

- 응시수수료 : 서구청 1층 종합민원과 민원접수창구에서 ‘대구광역시서구수입증지(10,000원)’                  인증기 날인(수입인지 아님)

2. 이력서 1부(별지서식 제2호)

- 이력서에 기재된 사항은 증빙자료 필수(증빙자료가 없는 경력은 인정하지 않음)

3. 자기소개서 1부(A4용지 2~3매)(별지서식 제3호)

4. 자격요건 검증을 위한 개인정보 수집 및 동의서 1부(별지서식 제4호)

5. 직무수행계획서 1부(별지서식 제5호)

6. 최종학교 졸업증명서 또는 학위증서 사본 1부

- 대학원 이상 졸업자의 경우 대학교, 대학원 졸업증명서 모두 제출

- 학과(학위)명칭이 공고문과 상이한 경우 관련학과(학위) 증명서 제출(별지 서식 제6호)

7. 서류전형 자격요건 본인의견서(별지서식 제7호)

8. 임용예정 분야 경력증명서 또는 재직증명서 원본 1부

‣ 재직기간, 직위, 담당업무를 정확히 기재하되 증명서 발급 확인자 및 서명, 연락처 기재

‣ 경력증빙자료(경력증명서 또는 재직증명서 제출 시 반드시 첨부)

․ 사업자등록증 등 기관 성격을 증명할 수 있는  자료 1부

․ 건강보험자격득실확인서 또는 고용보험피보험자격이력내역서 1부

⇒ 국민건강보험공단(www.nhic.or.kr) 또는 고용보험관리공단(www.ei.go.kr) 홈페이지 발급(출력) 가능(공인인증서 필요)

‣ 이력서상의 경력은 경력증명서에 의하여 증명 가능한 것만 인정하며 회사의 폐업 등  개별적 사유로

경력을 증명하지 못하거나 기재사항 미비로 경력 확인이 불가능할 경우 경력으로 인정하지 않음

9. 관련분야 자격증·면허증 사본 1부(원본지참 : 응시원서 접수 시)

10. 주민등록 초본 1통(남자의 경우 병역사항 포함)

‣ 외국어로 된 증빙서류(학력, 경력증명서 등)의 경우 반드시 한글번역본(공증 필)을  첨부하여 함께 제출(※ 최종합격 시 대사관 및 아포스티유 공증을 제출하여야 함)

‣ 졸업 및 경력증명서 등 모든 증빙자료는 공고일 이후 발행분에 한하며, 발행기관의 직인이

있어야 하고 공고일 이전의 서류인 경우 법에서 정한 유효기간(증명서에 유효기간이 기재된 것만

인정) 내의 서류만 인정됨을 유의

‣ 제출서류 중 확인 불분명한 증빙서류에 대해서는 인정하지 않으며 추가서류 제출을 요구할 수 있음

Ⅸ		기타(유의)사항

□ 응시희망자는 응시자격요건 등이 적합한지를 정확히 확인 후 응시하시기 바랍니다.

□ 제출된 서류와 응시수수료는 반환하지 않으며, 합격자 통지 후라도 신원조회, 경력조회 및 채용신체검사 등을 통하여 결격사유가 있을 경우 합격 또는 임용이 취소될 수 있습니다.

□ 부정한 목적으로 시험에 관한 제출 서류의 전체 또는 일부를 위조․  변조 하거나 허위 기재한 경우에는 지방공무원임용령제65조에 따라  부정행위자로 처리합니다.

❍ 응시자가 선발예정인원과 같거나 선발예정인원 보다 적을 경우(서류전형 결과 부적격으로 선발예정 인원과 같거나 적은 경우 포함) 1회 이상 재공고(연장공고) 할 수 있습니다.(당초 지원자 기제출 서류로 갈음)

□ 응시자격의 경력 등 증빙은 응시자 본인이 하셔야 하며, 증빙하지   못한 경력은 인정되지 않습니다.

□ 응시원서에 E-mail 주소와 휴대전화번호를 반드시 기재하여 주시기 바라며, 응시서류상 기재착오, 누락 또는 연락불능 등으로 인한 불이익은 일체 응시자의 책임으로 합니다.

□ 서류전형에 합격자가 있더라도 면접결과 적격자가 없는 경우에는   최종 합격자가 없을 수도 있습니다.

□ 최종합격자의 임용포기, 합격취소, 임용결격사유 등으로 결원이 발생할 경우에는 합격자 발표일로부터 6월 이내에 차하위자 순으로 추가합격자를 결정할 수 있습니다.

❍ 본 공고문은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 시험실시일 7일전까지 대구광역시 서구 홈페이지(www.dgs.go.kr)에 공고합니다.

□ 기타 상세한 내용은 아래 연락처로 문의하시기 바랍니다.

- 임용분야 직무관련 문의 : 서구보건소 보건행정과(☎053-663-3112)

- 그 외 임용시험관련 문의 : 서구청 총무과 인사담당자(☎053-663-2233)

<별지서식 제1호>

응  시  원  서

본인은 2022년 대구광역시 서구 보건소장(개방형직위) 채용시험에 응시하고자 원서를 제출하며 다음 사항을 서약합니다.

아래 기재사항은 사실과 다름없으며 만일 시험결과에 부당한 영향을 끼칠 목적으로 허위사실을 기재하였을 때에는 관계법령에 의거 당해시험이 정지 또는 무효가 되고 향후 5년간 응시자격이 정지되어도 이의를 제기하지 않겠습니다.

2022년    월    일   응시자           (인 또는 서명)

대구광역시서구인사위원회위원장 귀하

※응시번호		성명	(한글)
응시분야	보건소장(개방형직위)		(한자)
주민등록 번 호	-	복수국적 해당여부
주 소	(□ )			※ 대구광역시 서구 수입증지 날인 하는 곳 5급이상 : 10,000원
전자우편
전 화 (휴대전화)

㊞

응 시 표 [보건소장(개방형직위)]임용시험

※응시번호			응시분야		보건소장 (개방형직위)
성명	(한글)		(한자)
2022년 월 일 대구광역시서구인사위원회위원장 ㊞
주 의 사 항 1. 응시표를 받는 즉시 응시번호 기재여부와 날인여부를 확인하여야 합니다. 2. 시험당일은 응시표, 신분증를 지참하고 시험시작 20분전까지 지정된 장소에 도착하여야 합니다.
보완사항	를(을) 월 일까지 보완하여야 합니다.

응시원서 작성요령

◎ 응시원서는 다음 요령에 의하여 빠짐없이 응시자 본인의 자필로 작성합니다.

1. ｢※응시번호｣ : 기재하지 않음

2. 응시분야 : 보건소장(개방형 직위)

3. 주    소 : 현재 거주하는 곳(우편물 수령 등)을 정확히 기재함(주민등록상)

4. 성명ㆍ주민등록번호ㆍ전자우편ㆍ(휴대)전화 : 빠짐없이 정확하게 기재함

5. 복수국적 : 복수국적자의 경우 취득한 외국국적명 기재

6. 수입증지 : 서구 수입증지(서구청 1층 종합민원 민원접수창구에서 구입) 부착

- 5급 이상 : 1만원

｢국민기초생활 보장법｣에 따른 수급자 또는 ｢한부모가족지원법｣에 따른 보호대상자로서 응시수수료를 면제받을 경우 수입증지 대신 해당 증명서 첨부

◎ 응시원서 작성시 응시자 부주의로 인한 잘못된 기재나 표기로 인해       발생하는 불이익은 일체 응시자 책임입니다.

<별지서식 제2호>

이     력     서

가. 공통사항
응시 번호		※ 담당자 기재	응시 분야	보건소장 (개방형 직위)	성 명
나. 응시자격
면허(자격)증	면허(자격)증명		면허(자격)증 취득(예정)일		자격 검정기관
경력	근무기관		근무기간		직 위	담당업무
학위	전공분야		학위 취득(예정)일		학위 종류
위에 기재한 사항은 사실과 다름이 없음을 확인합니다. 2022년 월 일 성 명 : (인 또는 서명)

※ 경력증명서가 첨부된 경력사항을, 자격증 사본이 첨부된 자격사항을 기재(증빙자료 첨부)

(재직기간은 경력증명서에 표기된 년 월 일로 작성하시고, 담당업무는 상세하게 작성)

※ 기재사항이 많을 경우 글자크기, 장평 등을 조절하여 1장으로 작성

<별지서식 제3호>

자  기  소  개  서

□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□

채 용 분 야 : 보건소장(개방형직위)

성       명 :

생 년 월 일 :

2022.     .     .

작성자     ○ ○ ○    (인 또는 서명)

❍ 작성요령

- 위 양식에 따라 자유롭게 기술하되, 작성시 학교명, 출생지, 부모직업 등 개인 신상을 직·간접적으로 파악할 수 있도록 기재할 경우 불이익(감점)을 받을 수 있습니다.

- 분량은 A4용지 2~3매 이내로 하고, 워드프로세서를 사용하여 작성하시기 바랍니다.

<별지서식 제4호>

자격 요건 검증을 위한 개인정보 수집 및 이용 동의서

대구광역시 서구에서 『개인정보보호법』제15조에 의거하여 아래와 같은 내용으로

개인정보를 수집하고 있습니다. 귀하께서는 아래 내용을 자세히 읽어 보시고, 모든

내용을 이해하신 후에 동의 여부를 결정하여 주시기 바랍니다.

Ⅰ. 개인정보의 수집 및 이용 동의서

귀하께서 제공한 모든 정보는 다음의 목적을 위해 활용하며, 아래 목적 이외의 용도로는 사용되지 않습니다.

① 개인정보 수집항목 및 수집‧이용 목적

가. 수집항목 : 성명, 주민등록번호, 주소, 메일, 전화번호, 학력․경력사항, 자격․면허 소지사항

나. 수집 및 이용 목적

- 지방공무원 임용시험 관련 자격․면허․경력 등 조회․확인(신원조사․신원조회 포함)

② 개인정보 보유 및 이용기간

- 수집‧이용 동의일로부터 개인정보의 수집‧이용목적을 달성할 때까지

③ 동의거부 관리

- 귀하께서는 본 안내에 따른 개인정보 수집·이용에 대해서 동의를 거부하실 권리가 있습니다. 다만, 귀하가 개인정보의 수집·이용에 동의를 거부하시는 경우에 지방공무원 임용시험에서 불이익이 발생할 수 있음을 알려드립니다.

본인은 위의 동의서 내용을 충분히 숙지하였으며, 개인정보 수집·이용하는 것에 동의하시겠습니까?

동의함 □        동의안함 □

2022년    월    일      성명 :            (인 또는 서명)

Ⅱ. 고유식별정보 처리 동의서  ※ 고유식별정보 : 주민등록번호, 여권번호, 운전면허번호, 외국인등록번호

① 고유식별정보 수집 항목 및 수집‧이용 목적

가) 수집항목 : 주민등록번호, 운전면허번호, 자격번호 등

나) 수집 및 이용목적 : 지방공무원임용시험 관련 자격․면허․경력 등 조회․확인(신원조사․신원조회 포함)

② 개인정보 보유 및 이용기간

- 수집‧이용 동의일로부터 개인정보의 수집‧이용목적을 달성할 때까지

③ 동의거부 관리

- 귀하께서는 본 안내에 따른 개인정보 수집, 이용에 대해서 동의를 거부하실 권리가   있습니다. 다만, 귀하가 개인정보의 수집·이용에 동의를 거부하시는 경우에 지방공무원 임용시험에서 불이익이 발생할 수 있음을 알려드립니다.

본인은 위의 동의서 내용을 충분히 숙지하였으며, 고유식별정보 수집·이용하는 것에 동의하시겠습니까?

동의함 □        동의안함 □

2022년    월    일      성명 :             (인 또는 서명)

<별지서식 제5호>

직 무 수 행 계 획 서

□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□

❍ 작성요령

- 특별한 양식이 없이 담당 주요업무 내용을 참고하여 응시자가 자유롭게 기술하시되

업무추진 목표, 추진전략, 수단, 방법, 추진일정, 목표달성을 위한 조직의 운영 및 관리, 대외기관 협력 등이 포함되도록 작성하십시오.

- 작성순서는 겉표지(작성자 성명기재), 목차, 본문 순으로 합니다.

- 분량은 A4용지 10매 이내로 작성하되 워드프로세서를 사용하여 작성하시기 바랍니다.

* 보고서 매장마다 쪽 번호를 부여합니다.

* 작성 시 학교명, 출생지, 부모직업 등 개인 신상을 직·간접적으로 파악할 수      있도록 기재할 경우 불이익(감점)을 받을 수 있습니다.

<별지 서식 제6호>

동일계통 학과 증명서

주 소
성 명		생년월일
학 력	대학(교) 학부 학과 년도 졸업 대학교 대학원 전공 년도 졸업(석.박사)

1.  위 사람이          학위를 취득한 우리 대학(원)의         학과(전공)는

대구광역시 서구 인사위원회의 공고문에 게재된            학과와

동일한 계통의 학과임을 확인하고

2.  대구광역시 서구 인사위원회에서 공고한                   분야

임용시험의 임기제공무원 응시대상 자격요건에 적합함을 증명합니다.

※ 대학교 연락처(전화) :

담당자   (직)              성 명            (서명)

2022년     월     일

학 과 장	날인

대학교        단과대학장 (직인)

대구광역시서구인사위원회위원장 귀하

<별지 서식 제7호>

서류전형 자격요건 본인의견서

※ 응시자 본인이 해당하는 자격요건 괄호에 표시하여 제출 <중복표시 가능>

‣ 응시자격 : 지역보건법시행령 제13조에 의거「의료법」에 따른 의사면허를 소지한

자이거나, 관련 분야 공무원으로 임용 전 최근 5년 이상 근무한 자로 다음의

경력요건 중 1가지 이상을 충족하는 자

자 격 요 건
필 수 요 건 (지역보건법시행령제13조)		의료법에 따른 의사면허를 소지한 자( )
		지방공무원임용령 [별표1]에 따른 관련분야 공무원으로 임용 전 최근 5년 이상 근무자( )
경력요건 (하나 이상 해당자)	학 력 기 준	<석사학위 이하 소지자> ○ 공무원 또는 민간 근무･연구경력 7년 이상인 자로 관련분야 근무･연구경력 2년 이상인 자 ( )
		<박사학위 소지자> ○ 공무원 또는 민간 근무･연구경력 4년 이상인 자로 관련분야 근무･연구경력 2 이상인 자 ( )
	자격증 기 준	○ 공무원 또는 민간 근무․연구경력 4년 이상인 자로서 5급 경력경쟁임용 자격증 소지 후 관련분야 근무․연구경력 2년 이상인 자( )
	공무원 경 력 기 준	○ 관련분야에서 1년 이상 근무한 자로 4급 또는 이에 상응하는 공무원으로 근무한 경력이 있는 자( ) ○ 관련분야에서 3년 이상 근무한 자로 5급 또는 이에 상응하는 공무원으로 근무한 경력이 있는 자( )
	민 간 경 력 기 준	○ 관련분야에서 2년 이상 근무․연구한 자로서 법인 또는 「비영리민간단체지원법」의 지원을 받는 단체에서 임용예정직위에 상당하는 부서 단위 책임자 이상으로 근무한 경력이 있는 자 ( )

응시자 성 명 :               (인 또는 서명)

[붙임 1]

개방형직위 직무수행요건 명세서

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Ⅰ. 기본사항

1. 소속기관	2. 직위명	3. 보직 가능한 공무원의 종류	4. 보직가능직급
대구광역시 서구	보건소장	보건·식품위생·의료기술 의무·약무·간호·보건진료	일반임기제 (개방형4호) 또는 지방기술서기관
5. 주요업무내용			비 중
지역주민에 대한 진료, 건강진단 및 만성퇴행성 질환 등의 질병관리에 관한 사항			20%
전염병의 예방·관리에 관한 사항			10%
의료인 및 의료기관, 약사 및 약국 등 지도에 관한 사항			20%
주민건강증진(운동·영양·금연·절주 등) 및 보건교육·구강건강 및 영양개선 사업			10%
맞춤형 방문보건사업 및 보건의료 시책 사업 추진에 관한 사항			10%
모자보건 및 저출산 관련 사업			10%
정신보건 및 치매에 관한 사항			20%
6. 관련분야
보건소에서 행하는 업무와 관련된 분야 (보건·식품위생·의료기술·의무·약무·간호·보건진료 등과 관련된 분야)
7. 필요지식 및 기술
「지역보건법시행령」제9조 각호에서 규정한 업무를 수행하는데 필요한 면허·자격 또는 전문지식을 소유
보건·식품위생·의료기술·의무·약무·간호·보건진료 직렬의 공무원은 해당 보건소에서 실제로 보건 등과 관련된 업무를 하는 공무원으로서 최근 5년 이상 보건 등의 업무와 관련하여 근무경험 필요

Ⅱ. 직무수행요건

1. 임용자격 요건
가. 필수요건	① 학력제한 ■ 무 □ 유 (학력 요구수준 : ) ② 필수 자격증 □ 무 ■ 유 (종류 및 등급 : 의료법에 따른 의사면허) ③ 기타 필수요건 □ 무 ■ 유 (요건 : 지방공무원임용령 별표1에 따른 직렬의 공무원으로 임용 전 5년 이상 근무경험) ※ 필수 자격증 또는 기타 필수요건 중 1가지 이상 충족
나. 경력 또는 실적요건	1) 경력요건
	(학력 기준) ○ 석사학위 이하인 자 - 공무원 또는 민간 근무ㆍ연구경력 7년 이상인 자로 관련분야 근무ㆍ연구경력 2년 이상인 자 ○ 박사학위 소지자 - 공무원 또는 민간 근무ㆍ연구경력 4년 이상인 자로 관련분야 근무ㆍ연구경력 2년 이상인 자
	(자격증 기준) ○ 공무원 또는 민간 근무ㆍ연구경력 4년 이상인 자로 「의료법」에 따른 의사면허 취득 후 관련분야 근무ㆍ연구경력 2년 이상인 자
	(경력 기준) ○ 공무원 - 관련분야에서 1년 이상 근무한 자로 4급 또는 이에 상응하는 공무원으로 근무한 경력이 있는 자 - 관련분야에서 3년 이상 근무한 자로 5급 또는 이에 상응하는 공무원으로 근무한 경력이 있는 자 ○ 민간인 -관련분야에서 2년 이상 근무ㆍ연구한 자로 법인 또는 「비영리민간단체지원법」의 지원을 받는 단체에서 임용예정 직위에 상응하는 부서 단위 책임자 이상으로 근무한 경력이 있는 자
	2) 실적요건
	○ 해당없음

2. 능력요건	① 전문가적 능력 ⅰ) 관련분야에 대한 전문지식 ⅱ) 새로운 지식 및 정보의 수집ㆍ분석 능력 ⅲ) 종합적 판단력 및 정책결정 능력
	② 전략적 리더십 ⅰ) 비전제시 및 혁신지향 능력 ⅱ) 전략적 사고 및 전략수립 능력 ⅲ) 유연하고 전향적인 자세를 견지하는 능력
	③ 변화관리능력 ⅰ) 문제에 대한 사전예측과 예방조치 능력 ⅱ) 문제해결방안을 도출하는 능력 ⅲ) 고객지향성 및 새로운 사고방식의 전파 능력
	④ 조직관리 능력 ⅰ) 팀워크 형성 및 목표공유 능력 ⅱ) 업무개선능력 ⅲ) 자원 활용능력
	⑤ 의사전달 및 협상능력 ⅰ) 대국민 공감대 형성 능력 ⅱ) 효과적인 커뮤니케이션 능력 ⅲ) 효과적인 협상 및 설득 능력
3. 특별요건	① 자격(면허)증 ■ 무 □ 유 ② 외국어 ■ 무 □ 유 ③ 정보화능력 ■ 무 □ 유 ④ 기타 특별요건 ■ 무 □ 유