경기도교육청인사위원회 공고 제2022-303호

경기도교육청 정책기획관(개방형직위)

공개모집 연장공고

경기도교육청에서는 개방형직위로 지정된「정책기획관」을 다음과 같이 공개모집 하고자 하니 유능한 인재의 많은 응모를 바랍니다.

2022년 7월 11일

경기도교육청인사위원회위원장

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1. 임용 개요

가. 임용예정 직위, 직급, 인원 및 주요 업무 내용

임용 직위	임용 직급	임용 인원	주요 업무 내용
정책기획관	지방부이사관 또는 3급 상당 일반임기제공무원	1명	□ 교육정책 기획·연구·개발·성과평가 관리 □ 교육비특별회계 예산 편성·운영 관리 □ 교육행정의 조정·분석·평가 및 공약이행 관리 □ 교육재정 분석·확충·평가 관리 □ 지방교육자치 및 시도교육감협의회 관련 업무 □ 국제교류협력업무 총괄 및 국제교류 기획·조정 □ 정책, 예산, 평가의 연계 조정

나. 근무기관: 경기도교육청 남부청사

다. 임용기간: 임용일부터 2년

※ 근무실적(성과)이 우수한 경우 관련법령에 따라 임용기간 연장 가능

2. 근거 규정

가. 「지방공무원법」 및 「지방공무원 임용령」

나. 「지방자치단체의 개방형직위 및 공모직위의 운영 등에 관한 규정」

다. 「지방공무원 보수규정」 및 「지방공무원 수당 등에 관한 규정」

라. 「자치단체의 개방형직위 및 공모직위 운영 지침」

마. 「경기도교육감 소속 지방공무원 인사규칙」

3. 임용 신분

가. 경력직공무원으로 임용되는 경우

□ 임용 당시 경력직공무원(임기제공무원 제외)으로서 전보·승진·전직

등을 통해 해당직위에 임용이 가능한 경우 경력직공무원으로 임용

나. 임기제공무원으로 임용되는 경우

□ 임용 당시 민간인, 별정직공무원 등의 경우는 임용약정을 통해 해당

직위에 임기제공무원으로 임용되고, 임용기간 동안 「지방공무원법」

및「지방공무원임용령」에 따라 임기제공무원으로서의 신분 유지

※응시요건 적용 기준일: 면접시험 시행 예정일

4. 응시자격 요건

가. 공통요건

□「지방공무원법」제31조의 결격사유에 해당되지 아니하고,「지방공무원 임용령」제65조(부정행위자 등에 대한 조치) 및「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」제82조(비위면직자 등의 취업제한) 등 관계법령에 의하여 응시자격이 정지되지 아니한 사람

‣「지방공무원법」제31조(결격사유)

1. 피성년후견인

2. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 사람

3. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행이 끝나거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 지나지 아니한 사람

4. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행유예기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 사람

5. 금고 이상의 형의 선고유예를 선고받고 그 선고유예기간 중에 있는 사람

6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 사람

6의2. 공무원으로 재직기간 중 직무와 관련하여 「형법」 제355조 및 제356조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 사람

6의3. 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 100만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 3년이 지나지 아니한 사람

6의4. 미성년자에 대한 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 죄를 저질러 파면ㆍ해임되거나 형 또는 치료감호를 선고받아 그 형 또는 치료감호가 확정된 사람(집행유예를 선고받은 후 그 집행유예기간이 경과한 사람을 포함한다)

가. 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 따른 성폭력범죄

나. 「아동ㆍ청소년의 성보호에 관한 법률」 제2조제2호에 따른 아동ㆍ청소년대상 성범죄

7. 징계로 파면처분을 받은 날부터 5년이 지나지 아니한 사람

8. 징계로 해임처분을 받은 날부터 3년이 지나지 아니한 사람

‣「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」제82조(비위면직자 등의 취업제한)

① 비위면직자 등은 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 자를 말한다.

1. 공직자가 재직 중 직무와 관련된 부패행위로 당연퇴직, 파면 또는 해임된 자

2. 공직자였던 자가 재직 중 직무와 관련된 부패행위로 벌금 300만원 이상의 형의 선고를 받은 자

② 비위면직자 등은 당연퇴직, 파면, 해임된 경우에는 퇴직일, 벌금 300만원 이상의 형의 선고를 받은 경우에는 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 날부터 5년 동안 다음 각 호의 취업제한기관에 취업할 수 없다.

1. 공공기관

2. 대통령령으로 정하는 부패행위 관련 기관

3. 퇴직 전 5년간 소속하였던 부서 또는 기관의 업무와 밀접한 관련이 있는 영리사기업체 등

4. 영리사기업체 등의 공동이익과 상호협력 등을 위하여 설립된 법인·단체

□ 응시연령: 20세 이상(2002. 12. 31. 이전 출생자)

□ 지역 ․ 성별: 제한 없음

□ 남자의 경우 병역을 필하였거나 면제를 받은 자

나. 자격요건

- 다음의 자격요건 가), 나) 중 하나 이상의 요건을 갖춘 사람

가) 경력 요건	(1) 학력 기준 ○ 석사학위 이하인 자 : 공무원 또는 민간 근무·연구경력 10년 이상인 자로 관련분야 근무·연구경력 4년 이상인 자 ○ 박사학위 소지자 : 공무원 또는 민간 근무·연구경력 7년 이상인 자로 관련분야 근무·연구경력 4년 이상인 자
	(2) 자격증 기준 ○ 공무원 또는 민간 근무․연구경력 7년 이상인 자로 5급 경력경쟁임용 자격증* 소지 후 관련분야 근무․연구경력 4년 이상인 자 * 5급 경력경쟁 임용 자격증 :「경기도교육감 소속 지방공무원인사규칙」〔별표5 2. 기타 법령에 따른 자격증 소지자의 경력경쟁임용시험등 응시자격요건〕응시자격증 구분표 (교육행정 직렬) 참고
	(3) 공무원 경력 기준 ○ 관련분야에서 1년 이상 근무한 자로 3급 또는 이에 상응하는 공무원으로 근무한 경력이 있는 자 ○ 관련분야에서 3년 이상 근무한 자로 4급 또는 이에 상응하는 공무원으로 근무한 경력이 있는 자
	(4) 민간 경력 기준 ○ 관련분야에서 3년 이상 근무․연구한 자로 법인 또는「비영리민간단체지원법」의 지원을 받는 단체에서 임용예정직위에 상응하는 부서 단위 책임자 이상으로 근무한 경력이 있는 자 ※ 정규직 내지 상근직으로 근무한 경우가 아니더라도 비상근위원, 자원봉사, 프리 랜서, 단체활동 등 임용예정직무 분야에서 활동한 실적이 있는 경우 해당 기간 동안의 전부 또는 일부를 경력에 포함 가능
나) 실적 요건	○ 관련분야에서 국내·외 유명기관으로부터 상기한 경력요건에 상응하는 수상 경력이 있거나 상기한 경력요건에 상응하는 탁월한 업무실적을 객관적으로 입증할 수 있는 자 ※ 실적에 대한 객관적 입증자료 제출 필요

※ 관련 분야: 지방교육행정의 기획·조정·분석·평가, 교육정책 개발·기획·평가, 교육비특별회계 편성·운영 관련 분야

5. 시험 일정 및 합격자 발표

가. 1차 시험(형식요건심사) 합격자 발표: 2022.7.27.(수)

나. 2차 시험(적격성심사): 2022.7.29.(금)

※ 면접일시 및 장소 등 자세한 사항은 형식요건심사 합격자 발표 시 공고

하며, 면접시험 순서는 원서접수 순으로 진행

다. 최종합격자 발표: 2022.8.4.(목)

라. 합격자 발표방법: 형식요건심사 합격자 및 최종 합격자는 경기도교육청            홈페이지(http://www.goe.go.kr) → 인사/채용/시험 → 시험정보에 공고

※ 부득이한 사정에 의해 시험일정이 변경될 경우에는 사전에 경기도교육청

홈페이지 게시 또는 개별 통보

6. 시험 방법

가. 1차 시험: 형식요건심사(서류전형)

□ 제출서류에 의하여 심사하여 합격·불합격만을 결정하며 응시자격  요건을 갖추고 제출서류에 이상이 없는 자는 모두 합격 처리

※ 단, 응시인원이 선발예정인원의 8배수 이상인 때에는 「지방자치단체의 개방형 직위 및 공모직위의 운영 등에 관한 규정」 제5조제2항에 따라 서류전형을 통하여 7배수 이상을 서류전형 합격자로 결정할 수 있음

나. 2차 시험: 적격성심사(서류심사 + 면접시험)

□ 형식요건 심사(서류전형) 합격자를 대상으로 서류심사와 면접시험을  통해 직무수행요건의 능력요건에 대한 적격성심사

□ 능력요건: 전문가적 능력, 전략적 리더십, 변화관리 능력, 조직관리 능력,

의사전달 및 협상능력

7. 응시원서 접수

가. 접수기간: 2022.7.18.(월) ~ 2022.7.22.(금)

나. 접수장소: 경기도교육청 남부청사 본관 1층 총무과(인사담당)

※ 주소 : 경기도 수원시 장안구 조원로 18

다. 접수방법: 방문접수 또는 우편접수(등기우편)

□ 방문접수: 접수기간 내 09:00 ~ 18:00 (점심시간 12:00~13:00 제외)

□ 우편(등기) 접수: 원서접수 마감일 소인분까지 인정하며, 원서접수 누락 예방을 위해 우편(등기)발송 전 총무과 인사담당(☏031-249-0317)에 유선 연락

우편 발송 주소:

(16279) 경기도 수원시 장안구 조원로 18, 경기도교육청 총무과 인사담당

〈우편봉투 겉면에□경기도교육청 개방형직위 채용서류 재중□명기〉

※ 우편(등기) 응시자의 응시번호는 유선(메시지)으로 통보하며, 응시표는 형식요건심사 합격자에 한하여 적격성심사 시험장에서 교부

라. 응시수수료: 10,000원(응시원서 접수 시 현금으로 납부 또는 우편발송 시 동봉)

｢국민기초생활 보장법｣에 따른 수급자 또는 ｢한부모가족지원법｣에 따른 보호

대상자로서 응시수수료를 면제받을 경우 해당 증명서 첨부

마. 제출서류

(1) 응시원서(별지 1호 서식) 1부

(2) 이력서(별지 2호 서식) 1부

※ 이력서상의 경력은 경력증명서에 의해 증명이 가능한 사항만 기재

※ 공무원인 경우 별도로 인사기록카드 사본 추가 제출

(3) 자기소개서(별지 3호 서식) 1부☞ A4용지 3매 이내로 작성

(4) 직무수행계획서(별지 4호 서식) 1부☞ A4용지 5매 이내로 작성

(5) 자격요건 검증을 위한 동의서(별지 5호 서식) 1부

(6) 개인정보 제공 및 고유식별정보 처리 동의서(별지 6호 서식) 1부

(7) 서류전형 자격요건 본인의견서(별지 7호 서식) 1부

(8) 주민등록 초본 1부(남자의 경우 병역사항이 기재된 것)

(9) 최종학교 졸업증명서 또는 학위증명서 1부

※ 고등학교, 대학교 졸업자의 경우 최종학교 졸업증명서를 제출

※ 대학원 졸업자의 경우 대학교 졸업증명서(학위증서)를 포함하여 함께 제출

(10) 국민건강보험 자격득실확인서 1부

- 경력증명서 제출자의 경력확인용(국민건강보험공단 홈페이지에서 발급 가능)

(11) 경력증명서 1부

- 서류전형 시 경력증명서에 기재된 담당업무가 해당 업무인지를 판단하게 되며, 판단이 모호할 경우 불이익을 받게 되므로 본인이 경력증명서 발급기관에서 실무경력이 해당 채용관련 분야임을 직접 확인받아 제출

(발급 확인자 서명 및 연락처 포함)

- 근무기간 및 담당업무 등이 구체적으로 명시된 경우에 한하여 경력 인정

(불명확한 경우 인정되지 않을 수 있음)

- 비상근(시간제 등) 근무경력은 반드시 주단위 근무시간을 명시한 경력증명서 제출

※ 비상근(시간제 등) 근무경력은 상근(주 40시간)에 비례하여 인정

- 현재 재직 중인 기관의 경력증명서는 공고일 이후 발행분을 제출

[※ 서류 제출 시 유의사항]

‣ 외국어로 기재된 서류(학력 또는 경력증명서 등)는 반드시 공증받은 한글번역본으로

첨부해야 합니다.

‣ 경력증명서의 경우 첨부되지 않은 이력서의 경력은 인정되지 않으며, 제출된 서류에 기재된 사항이 사실과 다를 경우 임용을 취소할 수 있습니다.

‣ 제출서류 중 확인이 불분명한 증빙서류에 대해서는 인정하지 않을 수 있으며, 추가 서류 제출을 요구할 수 있습니다.

‣ 모든 서류는 공고일 기준 최근 6개월 이내 발행된 서류를 제출하여야 합니다.

(유효기간이 설정되어 있는 경우 유효기간 내의 서류여야 함)

(12) 관련 분야 연구논문, 수상 증서 사본 등 실적 증빙자료 1부 (해당자에 한함)

(13) 관련 분야 자격증 사본 1부 (해당자에 한함)

8. 보수 수준

가. 경력직공무원으로 임용되는 경우

- 「지방공무원 보수규정」 및 「지방공무원 수당 등에 관한 규정」 등 관련

규정 적용

나. 임기제공무원으로 임용되는 경우

- 「지방공무원 보수규정」에서 정하고 있는 해당 직급의 연봉한계액 하한액     책정을 원칙으로 하되, 임용예정자의 능력·자격·경력 등을 고려하여    달리 정할 수 있음

< ｢지방공무원 보수규정｣ 별표 13에 의한 연봉 상 · 하한액 >

연봉 등급	적 용 대 상	상한액 (천원)	하한액 (천원)
3호	· 3급 공무원 또는 이에 상당하는 공무원으로 임명할 수 있는 직위에 임용되는 임기제공무원 및 별정직공무원		73,852

- 연봉 외 급여는 「지방공무원 수당 등에 관한 규정」등 보수 관련 규정에 따라 지급

9. 기타 유의사항

가. 접수된 서류는 반환하지 않으나, 원본으로 제출한 서류는 본인이 희망할

경우 반환해 드리며, 제출된 서류에 기재 된 내용이 사실과 다를 경우

합격을 취소하거나 임용을 무효로 할 수 있습니다.

나. 응시자는 응시자격 요건(관련 분야) 등이 적합한지를 확인한 후 원서를   제출하시기 바랍니다.

다. 제출서류의 기재사항 착오 및 누락이나 연락 불능, 합격자발표 미확인   등으로 인한 불이익은 응시자의 책임이 되므로, 합격자 발표일 등    시험일정과 합격여부를 반드시 확인해야 합니다.

라. 원서 접수결과 응시자가 없는 경우, 우리교육청 내부 응시자만 있는   경우, 선발시험위원회의 심사결과 적격자가 없는 경우에는 시험일정   등을 다시 정하여 재공고합니다.

마. 시험실시 결과 해당업무를 수행하는데 적격자가 없을 경우 합격자를

선발하지 않을 수 있습니다.

바. 합격자 통지 후라도 결격사유 조회, 신원조사 및 채용신체검사 등을  통하여 결격사유 발생 시 합격이 취소될 수 있습니다.

사. ｢지방자치단체의 개방형직위 및 공모직위의 운영 등에 관한 규정｣    제7조에 따라 선발심사위원회 심사 후 추천된 사람은 인사위원회를   거쳐, 임용권자의 최종결정을 통해 개방형직위에 임용됩니다.

아. 이 공고문에 정하지 않은 사항은 개방형직위 채용 관계법령에 따라    처리 됩니다.

자. 기타 자세한 사항은 경기도교육청 총무과 인사담당(☏ 031- 249 - 0317)에

문의하시기 바랍니다.

정책기획관(개방형직위) 직무수행요건 명세서

Ⅰ. 기본사항
1. 소속기관	2. 직위명	3. 직급
경기도교육청	정책기획관	지방부이사관 또는 일반임기제공무원 3급 상당
4. 주요업무내용			5. 비 중
1. 교육정책 기획·연구·개발·성과평가 관리			30%
2. 교육비특별회계 예산 편성·운영 관리			30%
3. 교육행정의 조정·분석·평가 및 공약이행 관리			10%
4. 교육재정 분석·확충·평가 관리			10%
5. 지방교육자치 및 시도교육감협의회 관련 업무			10%
6. 국제교류협력업무 총괄 및 국제교류 기획·조정			5%
7. 정책, 예산, 평가의 연계 조정			5%

Ⅱ. 직무수행요건
1. 임용자격 요건
가. 필수요건	① 필수 자격증 : [■] 무, [ ] 유 ② 기타 필수요건 : [■] 무, [ ] 유
나. 경력 또는 실적요건	1) 학력 기준
	○ (석사학위 이하인 자) 공무원 또는 민간 근무‧연구경력 10년 이상인 자로 관련분야 근무‧연구경력 4년 이상인 자 ○ (박사학위 소지자) 공무원 또는 민간 근무‧연구경력 7년 이상인 자로 관련분야 근무‧연구경력 4년 이상인 자
	2) 자격증 기준
	○ 공무원 또는 민간 근무‧연구경력 7년 이상인 자로 5급 경력경쟁임용 자격증 소지 후 관련분야 근무‧연구경력 4년 이상인 자 ※ 5급 경력경쟁 임용 자격증 :「경기도교육감 소속 지방공무원인사규칙」〔별표5 2. 기타법령에 따른 자격증 소지자의 경력경쟁임용시험등 응시자격요건〕응시자격증 구분표(교육행정 직렬) 참고

	3) 공무원경력 기준
	○ 관련분야에서 1년 이상 근무한 자로 3급 또는 이에 상응하는 공무원으로 근무한 경력이 있는 자 ○ 관련분야에서 3년 이상 근무한 자로 4급 또는 이에 상응하는 공무원으로 근무한 경력이 있는 자
	4) 민간경력 기준
	○ 관련분야에서 3년 이상 근무‧연구한 자로 법인 또는 「비영리민간단체지원법」의 지원을 받는 단체에서 임용예정직위에 상응하는 부서 단위 책임자 이상으로 근무한 경력이 있는 자 ※ 정규직 내지 상근직으로 근무한 경우가 아니더라도 비상근위원, 자원봉사, 프리랜서, 단체활동 등 임용예정직무 분야에서 활동한 실적이 있는 경우 해당 기간 동안의 전부 또는 일부를 경력에 포함 가능
	5) 실적요건
	○ 관련분야에서 국내·외 유명기관으로부터 상기한 경력요건에 상응하는 수상 경력이 있거나, 상기한 경력요건에 상응하는 탁월한 업무실적을 객관적으로 입증할 수 있는 자 ※ 실적에 대한 객관적 입증자료 제출 필요
2. 관련분야	지방교육행정의 기획·조정·분석·평가, 교육정책 개발·기획·평가, 교육비특별회계 편성·운영 관련 분야
3. 특별요건	① 자격증 : [■] 무, [ ] 유 ② 외국어 : [■] 무, [ ] 유 ③ 정보화능력 :[■] 무, [ ] 유 ④ 기타 특별요건 : [■] 무, [ ] 유

제출서류 체크리스트

(아래 순서대로 편철 및 체크 표시)

1. 응시원서	□ 제출 □ 미제출

2. 이력서	□ 제출 □ 미제출

3. 자기소개서	□ 제출 □ 미제출

4. 직무수행계획서	□ 제출 □ 미제출

5. 자격요건 검증을 위한 동의서	□ 제출 □ 미제출

6. 개인정보 제공 및 고유식별정보 처리 동의서	□ 제출 □ 미제출

7. 서류전형 자격요건 본인의견서	□ 제출 □ 미제출

8. 주민등록 초본(남자의 경우 병역사항이 기재된 것)	□ 제출 □ 미제출

9. 최종학교 졸업증명서 또는 학위증명서	□ 제출 □ 미제출

10. 국민건강보험 자격득실확인서	□ 제출 □ 미제출

11. 경력증명서 또는 재직증명서	□ 제출 □ 미제출

12. 관련 분야 연구논문, 수상증서 등 실적 증빙자료(해당자만) □ 제출 □ 미제출

13. 관련 분야 자격증 사본(해당자만)	□ 제출 □ 미제출

2022 년   월   일

성명              (서명) ※자필 서명

경기도교육청인사위원회위원장 귀하

<별지 제1호 서식>

응  시  원  서

본인은 경기도교육청 정책기획관(개방형직위) 임용시험에 응시하고자 원서를 제출하며 다음 사항을 서약합니다.

아래 기재사항은 사실과 다름없으며 만일 시험결과에 부당한 영향을 끼칠 목적으로 허위사실을 기재하였을 때에는 관계법령에 의거 당해시험이 정지 또는 무효가 되고 향후 5년간 응시자격이 정지되어도 이의를 제기하지 않겠습니다.

2022년     월     일

경기도교육청인사위원회위원장 귀하

※응시번호	※ 담당자 기재	성명	(한글)
응시직급 (응시분야)			(한자)
주민등록 번 호	-	복수국적 해당여부
주 소	(□ )
전자우편
전 화 (휴대전화)

㊞

응 시 표 경기도교육청 정책기획관(개방형직위) 임용시험

※응시번호	※ 담당자 기재		응시직급 (응시분야)
성명	(한글)		(한자)
2022년 월 일 ※ 담당자 기재 경기도교육청인사위원회위원장 ㊞
주 의 사 항 1. 응시표를 받는 즉시 응시번호 기재여부와 날인여부를 확인하여야 합니다. 2. 시험당일은 응시표, 신분증를 지참하고 시험시작 20분전까지 지정된 좌석에 착석하여야 합니다.
보완사항	를(을) 월 일까지 보완하여야 합니다.

응시원서 작성요령

◎ 응시원서는 다음 요령에 의하여 빠짐없이 작성하여야 합니다.

1. ｢※응시번호｣: 기재하지 않음

2. 응시직급(응시분야): 응시하고자 하는 모집단위의 직급을 기재함

- 예시: 3급상당 임기제공무원(정책기획관) 또는

지방부이사관(정책기획관)

3. 주소: 현재 거주하는 곳(우편물 수령 등)을 정확히 기재함

4. 성명, 주민등록번호, 전자우편, (휴대)전화: 빠짐없이 정확하게 기재함

5. 복수국적: 복수국적자의 경우 취득한 외국 국적명 기재

※ 응시수수료: 10,000원

- 응시수수료는 응시원서 접수 시 현금으로 납부 또는 우편발송 시 동봉

｢국민기초생활 보장법｣에 따른 수급자 또는 ｢한부모가족지원법｣에 따른 보호대상자로서 응시수수료를 면제받을 경우 해당 증명서 첨부

<별지 제2호 서식>

이   력   서

□ 개인신상

성명	한글
	한자
현 소 속	기관 및 부서: 직위:
기타 사항

□ 교육배경

구 분	내 용
전공 및 학위	학교 구분	전공	학위 (최종학위 수여일 기재)
	대학교	행정학	행정학석사(2009.5.4.)
	대학원	행정학	행정학박사(2009.5.4.)
논문, 저술, 賞 등

※ 학교명은 기재하지 않음

□ 주요 경력

경 력 (최신 경력부터 기입)	기 간	소 속	직 책	담당업무
	2018.1.1.~ 2019.6.30.(1년6월)

※ 첨부된 경력증명서를 기준으로 작성하되, 업무내용은 상세하게 기술

□ 관련 분야 기술 및 자격

구 분	내 용
자격증	종 류	등록번호
	※임용분야 관련 자격증만 기재
어학	종 류	점수 또는 수준
기타 보유 자격 또는 기술

<별지 제3호 서식>

자 기 소 개 서

< 작성요령 >

1. 응시한 직무분야와 관련하여 현재까지 본인이 달성한 업적과 장점 등을         사례를 중심으로 최근의 실적부터 구체적으로 기술

2. 분량은 A4용지 3매 이내로 하고, 워드프로세서를 사용하여 작성하시기 바랍니다.

3. 작성스타일: (글자체) 휴먼명조, (글자크기) 13,  (줄간격) 160%

- (유의사항) 작성 시 본인 소개와 관련 없는 가족관계 사항, 출신학교명, 출생지 등은 밝히지 않고

작성하여 주시기 바람

2022.   .   .    작성자: ○ ○ ○  (서명) ※자필 서명

<별지 제4호 서식>

직무수행 계획서

< 작성요령 >

1. 자신의 지식․경험․경력 등과 응시직위와의 관련성을 중심으로 ①직무에 대한 이해 및

응시 취지 ②직무수행 방향 및 비전 ③구체적 실천방안 등이 포함되도록 작성

2. 분량은 A4용지 5매 이내로 하고, 워드프로세서를 사용하여 작성하시기 바랍니다.

3. 작성스타일: (글자체) 휴먼명조, (글자크기) 13,  (줄간격) 160%

- (유의사항) 작성 시 본인 소개와 관련 없는 가족관계 사항, 출신학교명, 출생지 등은 밝히지 않고

작성하여 주시기 바람

2022.   .   .     작성자: ○ ○ ○ (서명) ※자필 서명

<별지 제5호 서식>

자격요건 검증을 위한 동의서

본인은 경기도교육청인사위원회에서 시행하는 정책기획관(개방형직위) 임용시험 응시자로서 학위, 자격증 또는 기타 제출한 자료의 진위 검증을 위한 확인서 발급에 동의합니다. 또한 본인이 서명‧날인한 동의서의 복사본은 자료의 진위 검증을 위해서 원본과 동일하게 유효하다는 것을 인정합니다.

2022년    월    일

성명             (서명) ※자필 서명

경기도교육청인사위원회위원장 귀하

<별지 제6호 서식>

개인정보 제공 및 고유식별정보 처리 동의서

개인정보보호법 제15조 (개인정보의 수집·이용)	개인정보보호법 제24조 (고유식별정보의 처리제한)
개인정보보호법 제15조 의거 공공기관의 개인정보를 수집·이용할 경우 정보주체의 제공을 원하지 않을 경우 동의하지 않을 수 있으며, 동의하지 않을 경우 응시원서 접수가 불가함을 알려드립니다.	개인정보보호법 제24조에 의거 공공기관이 고유식별정보를 처리할 경우 정보주체의 동의를 받아야 합니다. 고유식별번호 처리를 원하지 않을 경우 동의하지 않을 수 있으며, 동의하지 않을 경우 응시원서 접수가 불가함을 알려드립니다.
가. 개인정보의 수집·이용 목적 ⇨ 경기도교육청 개방형직위 임용시험 자료로 활용 나. 수집하려는 개인정보의 항목 ⇨ 성명, 사진, 학력, 경력, 연락처, 자격증, 병역사항 등 다. 개인정보의 보유 및 이용기간 ⇨ 응시원서 접수일로부터 1년	가. 개인정보의 수집·이용 목적 ⇨ 경기도교육청 개방형직위 임용시험 자료로 활용 나. 수집하려는 개인정보의 항목 ⇨ 주민등록번호 다. 개인정보의 보유 및 이용기간 ⇨ 응시원서 접수일로부터 1년
□ 동의 합니다. □ 동의하지 않습니다.	□ 동의 합니다. □ 동의하지 않습니다.
2022. . . 성명: (인)	2022. . . 성명: (인)

경기도교육청인사위원회위원장 귀하

<별지 제7호 서식>

서류전형 자격요건 본인의견서

구분	자격요건	해당요건	해당경력
학력 기준	《석사학위 이하인 자》 ○ 공무원 또는 민간 근무․연구경력 10년 이상인 자로 관련분야 근무․연구 경력 4년 이상인 자
	《박사학위 소지자》 ○ 공무원 또는 민간 근무․연구경력 7년 이상인 자로서 관련분야 근무․연구경력 4년 이상인 자
경력 기준	《공무원》 ○ 관련분야에서 1년 이상 근무한 자로 3급 또는 이에 상응하는 공무원으로 근무한 경력이 있는 자 ○ 관련분야에서 3년 이상 근무한 자로 4급 또는 이에 상응하는 공무원으로 근무한 경력이 있는 자
	《민간인》 ○ 관련분야에서 3년 이상 근무․연구한 자로서 법인 또는 「비영리민간단체 지원법」의 지원을 받는 단체에서 임용예정직위에 상응하는 부서단위 책임자 이상으로 근무한 경력이 있는 자 ※ 정규직 내지 상근직으로 근무한 경우가 아니더라도 비상근위원, 자원봉사, 프리랜서, 단체활동 등 임용예정직무분야에서 활동한 실적이 있는 경우 해당 기간 동안의 전부 또는 일부를 경력에 포함 가능
자격증 기준	○ 공무원 또는 민간 근무․연구경력 7년 이상인 자로 5급 경력경쟁임용 자격증 소지 후 관련분야 근무․연구 경력 4년 이상인 자 ※ 5급 경력경쟁 임용 자격증 :「경기도교육감 소속 지방공무원인사규칙」〔별표5 2. 기타 법령에 따른 자격증 소지자의 경력경쟁임용시험등 응시자격요건〕응시자격증 구분표 (교육행정 직렬) 참고
실적 요건	○ 관련분야에서 국내·외 유명기관으로부터 상기한 경력 요건에 상응하는 수상 경력이 있거나, 상기한 경력요건에 상응하는 탁월한 업무실적을 객관적으로 입증할 수 있는 자 ※ 실적에 대한 객관적 입증자료 제출 필요
※ 관련분야: 지방교육행정의 기획·조정·분석·평가, 교육정책 개발·기획·평가, 교육비특별회계 편성·운영 관련 분야

※ 해당요건: 응시자 본인이 해당하는 자격요건에 표시(○)(중복 표시 가능)

※ 해당경력: 해당되는 경력을 구체적으로 기재[예시: △△교육청 OO관(O급) O년 근무]

성명:           (서명) ※자필 서명