충남연구원 2021-6회 인력채용 재공고

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충남연구원은 충청남도와 시·군의 중장기 발전 및 지역경제진흥, 지방행정과 관련된 정책과제의 체계적인 연구·개발 등 지역사회의 발전을 위해 설립된 재단법인으로서 충청남도의 행복한 발전을 선도할 우수한 인재를 아래와 같이 초빙하고자 합니다.

1. 채용분야 및 인원

① 본원 일반 공개경쟁 채용

근무예정 부 서	채용분야	채용직급	채용인원	계약기간	담 당 업 무
지역도시․ 문화연구실	공공 디자인	연구원 (학사 이상)	1	· 계약직 (채용일로부터 2022.5.31.까지)	· 시각(그래픽)디자인, 공공디자인 분야의 연구지원 등 * 육아휴직 대체 인력
	지역계획	연구원 (학사 이상)	1	· 계약직 (채용일로부터 2022.3.31.까지)	· 지역 및 농촌계획, (농업)경제 관련분야 연구지원 등 * 육아휴직 대체 인력
공간환경 연구실	도시 및 지역계획	연구원 (석사 이상)	1	· 계약직 (채용일로부터 2022.12.31.까지)	· 수도권 공공기관 이전 대응 및 전략 수립 연구 지원 * 육아휴직 대체 인력
기획경영실	공공기록물 관리	행정원 (학사 이상)	1	· 계약직 (채용일로부터 2022.12.31.까지)	· 공공기록물 관리
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② 부설 센터 일반 공개경쟁 채용

근무예정 부 서	채용분야	채용직급	채용인원	계약기간	담 당 업 무
기후변화대응연구센터	기후변화	연구원 (석사 이상)	1	· 계약직 (채용일로부터 2022.12.31.까지)	· 온실가스 감축(탄소중립) 연구 지원
	행정지원	행정원 (학사 이상)	1	계약직 (채용일로부터 2022.12.31.까지)	· 센터 일반행정 및 회계 업무 · 마을대기측정망 운영 행정 지원
물환경 연구센터	물환경 연구 및 조사	연구원 (석사 이상)	1	· 계약직 (채용일로부터 2022.12.31.까지)	· 물환경 정책 및 통합물관리 연구, 하천 및 호소 조사
	물환경 기초조사	연구원 (학사 이상)	1	· 계약직 (채용일로부터 2022.11.30.까지)	· 주요하천 모니터링(현장조사) 및 자료정리
충남재난안전연구센터	재난 및 안전	연구원 (학사 이상)	1	· 계약직 (채용일로부터 2022.12.31.까지)	· 정책지원과제 및 센터업무 지원
도시재생 지원센터	도시재생 네트워크	연구원 (석사 이상)	1	·계약직 (채용일부터 2022.12.31.까지)	· 도시재생 사업 지원 · 홈페이지 운영 지원 · ppt 제작 및 디자인 · 도시 및 지역 조사분석, GIS분석 및 그래픽 툴 활용 가능자 우대
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2. 응시 자격요건

가. 공통요건

○ 「국가공무원법 제33조」 및 「지방공무원법」 제31조의 결격사유에 해당하지 아니하고, 「지방공무원 임용령」 제65조(부정행위자 등에 대한 조치) 및 기타 법령에 의하여 응시자격이 정지되지 아니한 자

○ 주소지 및 성별 : 제한 없음

○ 연령 : 만 60세 이하

○ 남자의 경우 병역을 필하였거나 면제된 자

나. 우대조건

구 분	대 상 자	우 대 사 항
취업보호대상자	「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」 제29조의 취업지원 대상자	국가보훈처에서 인정하는 대상자별 적용비율 (5～10%)을 채용시험 단계별 각각 점수가산
	「장애인 고용촉진 및 직업재활법」 제2조 및 충청남도 장애인 고용 촉진 및 직업재활 지원 조례 제2조	5%를 채용시험 단계별 각각 점수 가산

다. 자격기준

○ 다음 자격기준을 갖춘 경우만 응시 가능하고, 자격기준 미달시 응시 불가

① 본원 일반 공개경쟁 채용

근무예정 부서	채용분야	채용직급	자격기준
지역도시․ 문화연구실	공공 디자인	연구원 (학사 이상)	○ 채용(임용)분야 학사학위 소지자 이상
	지역계획	연구원 (학사 이상)	○ 채용(임용)분야 학사학위 소지자 이상
공간환경 연구실	도시 및 지역계획	연구원 (석사 이상)	○ 채용(임용)분야 석사학위 소지자 이상 (2022년 2월 졸업예정자 포함)
기획경영실	공공기록물 관리	행정원 (학사 이상)	○ 기록관리학 전공으로 석사학위 이상 취득자 ○ 기록관리학 학사학위 이상 취득자(자격증 소지 필수) ○ 문헌정보학 학사학위 이상 취득자(자격증 소지 필수)

② 부설 센터 일반 공개경쟁 채용

근무예정 부서	채용분야	채용직급	자격기준
기후변화대응 연구센터	기후변화	연구원 (석사 이상)	○ 채용(임용)분야 석사학위 이상 소지자
	행정지원	행정원 (학사 이상)	○ 채용(임용)분야 학사학위 이상 소지자 ○ 행정업무 경력 1년 이상
물환경 연구센터	물환경 연구 및 조사	연구원 (석사 이상)	○ 채용(임용)분야 석사학위 이상 소지자
	물환경 기초조사	연구원 (학사 이상)	○ 채용(임용)분야 학사학위 이상 소지자
충남재난안전 연구센터	재난 및 안전	연구원 (학사 이상)	○ 채용(임용)분야 학사학위 이상 소지자
도시재생지원 센터	도시재생 네트워크	연구원 (석사 이상)	○ 채용(임용)분야 석사학위 이상 소지자 ○ 도시 및 지역 조사분석, GIS분석 가능자 우대

【채용분야 직무관련 전공 및 해당 경력 분야】

① 본원 일반 공개경쟁 채용

채용분야	직급	직무관련 전공 및 해당분야 경력
		직무관련 전공	경력분야
공공 디자인	연구원 (학사이상)	· 디자인 관련 분야 전공	· 그래픽 툴 활용, 3D 툴 활용 가능자 우대
지역계획	연구원 (학사이상)	· 지역계획, 농촌계획, (농업)경제 전공	· 지역 및 농촌 계획, (농업)경제 관련 연구 경력자
도시 및 지역계획 (공간환경연구실)	연구원 (석사이상)	· 도시공학, 도시계획, 지역개발, 지리학, 조경학, 사회학 등 도시 및 지역계획 관련 전 분야 전공	· 도시 및 지역계획 관련 경력자 우대
공공기록물 관리	행정원 (학사이상)	· 기록관리학, 문헌정보학	· 공공기관 기록물 관리 유경험자 우대

② 부설 센터 일반 공개경쟁 채용

채용분야	직급	직무관련 전공 및 해당분야 경력
		직무관련 전공	경력분야
기후변화	연구원 (석사 이상)	· 환경, 에너지, 생태, 산림, 건축, 토목, 생명과학 등 기후변화 관련 분야 전공	· 온실가스 관리제도(탄소중립) 연구 경력자 우대
행정지원	행정원 (학사 이상)	· 경상계열 (경영, 경제, 세무, 회계, 경영 정보, 통계, 금융, 유통, 무역 등)	· 회계업무경력자 우대 · G20 활용 가능자 우대
물환경 연구 및 조사	연구원 (석사 이상)	· 환경공학 및 토목공학	· 물환경정책 연구, 하천 및 호소 현장조사 등 경력자
물환경 기초조사	연구원 (학사 이상)	· 전공무관	· 하천모니터링 현장조사 경력자 우대
충남재난안전 연구센터	연구원 (학사 이상)	· 전공무관	· 문서작업 및 편집, 오피스 (엑셀/파워포인트)작업 가능자 우대
도시재생지원센터	연구원 (석사 이상)	· 전공무관	· 도시재생 관련 사업 지원 업무 경력자 · 홈페이지 관리 및 ppt제작 경력자

3. 근무조건

① 일반 공개경쟁 채용

가. 보    수 : 충남연구원(부설조직) 보수규정에 따름

나. 근무지역

○ 본원 : 충남 공주시 금흥동 소재

○ 부설 센터 : 내포신도시 (충남 홍성군 홍북읍 소재)

다. 부설 센터의 경우, 충청남도-연구원 위·수탁계약 및 조례에 근거하여 연구원이 수탁운영하고 있으며, 본원과는 별도로 부설조직운영규칙에 따라 운영하고 있음

라. 그 밖의 사항은 충남연구원 정관 및 규정에 따름

4. 시험방법

➀ 채용 직급별 시험방법

가. 연구원(계약직)

○ 1차 서류심사

- 평가 항목 및 배점 : 전공의 적합성(30점), 연구실적의 우수성(20점), 모집분야에 대한 이해도 및 발전가능성(30점), 경력의 적합성(20점)

- 자격요건 부적합시 불합격 처리

※ 채용예정인원의 5배수 합격(단, 자격요건 부적합 등의 사유에 따라 5배수 미만 처리 가능)

○ 2차 면접심사

- 평가 항목 및 배점 : 해당 분야에 대한 전문지식, 조직목표와의 부합성, 직원으로서의 자세, 목표의식·자기혁신 등 발전가능성, 예의·품행 및 성실성의 5개 항목 각 20점

- 80점 이상인 자에 한하여 점수순위에 따라 최종합격자 결정

나. 행정원(계약직)

○ 1차 서류심사

- 평가 항목 및 배점 : 직무관련성(교육, 자격 등)(30점), 경력의 적합성(35점), 모집분야에 대한 이해도 및 발전가능성(35점)

- 자격요건 부적합시 불합격 처리

※ 채용예정인원의 5배수 합격(단, 자격요건 부적합 등의 사유에 따라 5배수 미만 처리 가능)

○ 2차 면접심사

- 평가 항목 및 배점 : 해당 분야에 대한 전문지식, 조직목표와의 부합성, 직원으로서의 자세, 목표의식·자기혁신 등 발전가능성, 예의·품행 및 성실성 각 20점

- 80점 이상인 자에 한하여 점수순위에 따라 최종합격자 결정

③ 시험 단계별 심사위원 위촉 계획

가. 서류심사

○ 5인(내부 2인, 외부 3인) 심사위원 구성

○ 내부 심사위원은 내부 직원 중 전공관련성, 참석가능성, 제척가능성 등을 고려하여 위촉

○ 외부 심사위원은 채용분야별로 전문가 심사위원 pool 구성 후 선정

- 과거 채용과정에서 심사위원으로 활용된 전문가 검색

- 연구자문 및 심사 등에 활용된 전문가 중 채용분야 전공과 관련된 전문가 추출

- 원내 유사 전공분야 연구자에게 심사위원 추천 요청

- 중앙정부 및 지방자치단체 출연연구기관, 대학교 등에서 채용분야 전공과 유사한 전문가 검색

- 이상의 방법 등을 통해 심사위원 pool을 구성하고, 그 중 전공관련성, 참석가능성, 제척가능성 등을 고려하여 심사위원 위촉

나. 면접심사

○ 5인(내부 1인, 외부 4인) 심사위원 구성

○ 서류심사 시험위원 위촉방식과 동일

○ 전 단계에서 활용된 위원 제외

5. 시험시행 일정

가. 모집공고

○ 2022. 1. 12(수) ~ 1. 24(월)

※ 온라인 (충남연구원 홈페이지, 충청남도 홈페이지, 클린아이 잡플러스 등)

나. 응시원서 접수

○ 접수기간 : 2022. 1. 18(화) ~ 1. 24(월) 17:00

○ 접 수 처 : 충남연구원 홈페이지

○ 접수방법 : 온라인 접수(우편접수는 받지 않습니다.)

※ 제출양식(응시원서, 최종학위요약서, 연구실적목록, 자기소개서 등)은 홈페이지 서식을 사용하여 작성하시기 바랍니다.

다. 서류전형 합격자 발표 : 2022. 2. 10(목), 연구원 홈페이지 공고

라. 면접심사 : 2022. 2. 15.(화) ~ 2. 16.(수). 예정

- 시험장소 및 시간은 연구원 홈페이지 공고

사. 최종합격자 발표 : 2022. 2. 18.(금). 예정(연구원 홈페이지 공고).

아. 채용예정일자 : 2022. 3. 2.(수)

※ 상기 일정은 연구원 사정에 따라 변경될 수도 있습니다.

6. 제출 서류

가. 공통제출서류

○ 응시원서, 자기소개서 및 직무(연구) 계획서 1부

○ 관련분야 경력증명서(이력서에 표기된 전 경력) 각 1부

※ 경력증명서에는 근무기간, 직책(직급), 담당업무 등을 명시하고, 발행기관의 관인날인이 명확해야 함. (단, 서류작성 미비로 경력판정이 불분명 할 경우 불인정)

※ 민간의 경우 사업자등록증 사본 등 근무경력 확인이 가능한 자료 첨부

○ 자격증 사본(해당자에 한함) 1부

○ 건강보험자격득실확인서  1부

※ 경력증명서 제출자의 경력확인용(국민건강보험공단 발급)

나. 연구직(박사, 석사, 학사)

○ 최종 학위 논문 1부

○ 최종학위논문 요약서 1부

○ 연구실적물(최근 3년 이내 연구논문 및 저서 등) 각 1부

※ 제출서류 중 외국어로 된 일체의 서류는 번역문을 공증하여 제출한 경우에 한하여 인정함

※ 최종학위 논문 요약서는 채용사이트에서 양식을 다운로드하여 작성

※ 최종학위 논문 요약서, 최종학위논문 및 연구실적물은 PDF로 변환 후 1개의 파일로 결합하여 업로드

7. 기타 사항

○ 충남연구원은 블라인드 채용방식을 준수하고 있으므로, 자기소개서 작성시 학교명, 이전 직장명 등은 표기하지 않도록 주의해 주시기 바랍니다.(○○으로 표시 必)

○ 응시희망자는 채용자격요건 등에 적합한지를 신중히 판단하여 응시원서를 접수하시기 바랍니다.

○ 제출된 서류는 일체 반환하지 않으며, 제출된 서류에 기재된 내용이 사실과 다른 경우 합격 또는 임용을 취소할 수 있습니다.

○ 해당분야에 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있으며, 합격자 통지 후 채용신체검사, 응시자격 검증 등을 통하여 결격사유가 발견될 경우 합격이 취소될 수 있습니다.

○ 최종 합격된 자의 임용포기, 합격취소, 임용결격사유, 임용 후 즉시 퇴직 등으로 결원 발생시 신속한 보충을 위해 합격자의 3배수 인원을 후보합격자로 선정합니다. 결원 발생시, 합격자 발표일부터 6개월 이내에 면접시험 득점순위에 따라 추가합격자를 결정할 수 있습니다.

○ 응시자가 선발예정인원과 같거나 선발예정인원 보다 적을 경우(서류전형 결과 부적격으로 선발예정 인원과 같거나 적은 경우에 포함)에는 다시 공고 후 시험을 실시할 예정입니다.

○ 본 공고문은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 시험실시일 7일전에 충남연구원 홈페이지에 공고합니다.

○ 응시원서 등에 허위기재 또는 기재착오 및 누락, 구비서류 미비 또는 미제출 등으로 인한 불이익은 일체 응시자 본인의 책임입니다.

○ 기타 담당업무와 관련 문의사항은 근무예정 부서에, 시험과 관련된 사항은 충남연구원 인사복지팀(☎041-840-1122)으로 문의하여 주시기 바랍니다.

2022. 1. 12.

충 남 연 구 원 장