식품의약품안전처 공고 제2021-499호

2021년도 식품의약품안전처 경력경쟁채용시험(일반임기제) 재공고

｢공무원임용시험령｣ 제47조에 따라 우수 인재의 공직유치를 위한 국가공무원(일반임기제) 경력경쟁채용시험을 다음과 같이 공고하여 시행하오니 많은 응시 바랍니다.

2021년  10월  13일

식품의약품안전처장

1. 선발예정인원 및 담당예정업무(1개 직위, 총 1명)

선발직무분야	임용예정직급	선발 인원	근무예정부서 (근무지)	담당예정업무
대외협력	서기관 (일반임기제)	1명	기획조정관실 기획재정담당관실 (충북 오송)	○ 국회 등 대외기관 업무 협력·지원 - 식의약 안전정책, 현안사업의 원활한 추진을 위한 국회 및 대외기관 협력업무 - 식의약 정책홍보, 법률 제·개정 등 대국회 및 대외기관 지원 업무 - 식의약 사건·사고 및 긴급 현안의 신속해결을 위한 국회 및 대외기관 대응 - 국회 및 대외기관과의 유기적 협조체계 구축을 위한 정책토론회, 당정협의 등 지원

2. 응시자격요건 : 최종(면접)시험 예정일(2021.11.3.) 기준

가. 공통요건

○ 대한민국 국적 소지자(복수국적자는 임용 전까지 외국국적을 포기해야 함)

○ 20세 이상의 연령에 해당하는 자(2001.12.31. 이전 출생자)

※ 임기제공무원은 정년 규정의 적용을 받지 않음(국가공무원법 제3조제4항)

○ ｢국가공무원법｣ 제33조 각 호의 결격사유 및 ｢공무원임용시험령｣ 등 관계법령에 의하여 응시자격을 정지당하지 아니한 자

	결 격 사 유
1. 피성년후견인 2. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 자 3. 금고 이상의 실형을 선고받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 지나지 아니한 자 4. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행유예 기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 자 5. 금고 이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예 기간 중에 있는 자 6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 자 6의2. 공무원으로 재직기간 중 직무와 관련하여 「형법」 제355조 및 제356조에 규정된 죄를 범한 자로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 자 6의3. 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 100만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 3년이 지나지 아니한 사람 6의4. 미성년자에 대한 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 죄를 저질러 파면·해임되거나 형 또는 치료감호를 선고받아 그 형 또는 치료감호가 확정된 사람(집행유예를 선고받은 후 그 집행유예기간이 경과한 사람을 포함한다) 가. 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 따른 성폭력범죄 나. 「아동·청소년의 성보호에 관한 법률」 제2조제2호에 따른 아동·청소년대상 성범죄 7. 징계로 파면처분을 받은 때부터 5년이 지나지 아니한 자 8. 징계로 해임처분을 받은 때부터 3년이 지나지 아니한 자

○ 남자의 경우 병역을 필하였거나 면제된 자 또는 최종(면접) 시험 예정일 기준 6개월 내 전역이 가능한 자

나. 응시자격요건 및 우대요건

※ 응시자격요건 중 어느 하나에 해당되면 응시할 수 있음

선발직무분야	응 시 자 격 요 건		우 대 요 건 (차등 배점)
	구분	세 부 사 항
대외협력	경력	① 학사학위 취득 후 9년 이상 임용 예정 직무 분야의 경력이 있는 사람 ② 12년 이상 임용 예정 직무 분야의 경력이 있는 사람 ③ 5급 또는 5급 이상에 상당하는 공무원으로서 2년 이상 임용 예정 직무 분야의 경력이 있는 사람 (직무분야 : 국회 등 대외협력 관련 업무 등)	․ 응시자격에 필요한 기본경력 제외한 관련분야 직무 경력(1월 이상, 연차별) ․ 관련분야 논문 및 연구실적(건별) ․ 관련분야 정부·국회·공공기관 표창·상훈 실적(건별)

※ 자세한 담당예정업무 및 관련분야는 [붙임] 직무기술서 참조

다. 응시 관련 유의사항

▪ 직급별 응시자격요건에 기재된 사항 중 1개 이상에 해당되면 응시 가능

- 응시할 때는 경력, 학위 중 하나만 선택하여야 함

예) ‘경력-➀’, ‘경력-➁’, ‘경력-➂’ 중 하나만 선택

※ 응시자격요건을 정확히 기재하지 않거나 2개 이상 기재할 경우 부적격 처리될 수 있음

▪ 응시자격요건의 충족 여부는 최종(면접)시험 예정일 기준으로 판단함

※ 최종(면접)시험일까지 해당 요건 충족 여부를 증명하지 못하면 부적격 처리됨

▪ 우대요건은 원서접수 마감일 기준으로 서류전형 단계에서만 적용함

▪ ‘경력’ 요건으로 응시하는 경우, 「공무원 임용령」 제16조제2항에 따라 최종경력을 기준으로 시험공고일 현재 퇴직 후 3년이 경과되지 아니하여야 함

▪ ‘경력’은 해당 응시자격요건에 제시된 직무분야 경력을 의미하며, 경력(재직)증명서(근무기간, 직위(직급), 주 근무시간 및 세부적인 담당업무 명시)를 제출하여야 함(연차별 차등배점)

※ 경력증명서상 근무기간, 부서, 직위(직급), 담당업무가 명시되어 있어야 하며, 경력이 불명확할 경우 불인정될 수 있음에 유의

※ 경력증명서에 담당업무 내용이 모호하거나 불분명한 경우 채용분야와 관련된 업무를 수행하였음을 입증할 증빙서류(근로약정서, 인사기록카드, 업무분장내역) 별도 첨부

※ 우대 요건의 직무 경력은 응시에 필요한 기본경력을 제외한 후 산정되며, 경력 기간이 중복되는 경우 그 중 유리한 경력 하나에 대해서만 인정

※ 학위 취득을 위한 조교 근무(연구) 경력은 불인정

▪ 기관 폐업으로 경력증명서를 발급받기 어려운 경우, ①, ②, ③, ④ 모두 제출

① 경력증명서 외 다른 서류(근로약정서, 인사기록카드, 업무분장내역 등) 제출

② 4대보험 자격득실이력확인서(예: 건강보험자격득실확인서 등) 제출

③ 소득금액증명원(국세청홈텍스) 제출

④ 폐업사실증명서(국세청홈텍스) 제출

※ 서류 확인과정에서 폐업되지 않은 기관(기업·단체)의 경력에 대해 ‘건강보험자격득실확인서 및 소득금액증명원’을 제출한 것으로 확인될경우 해당 경력은 인정되지 않음

※ 서류 미제출 또는 세부경력사항 미기재 등의 사유로 해당 경력이 응시관련분야와 관련성이 있는지 확인되지 않는 경우, 서류전형 시 해당 경력은 인정되지 않음

▪ ‘관련분야 연구실적’은 [붙임] 직무기술서에 명시된 관련분야에서의 논문 등 연구실적을 의미(건수별 차등배점)

※ 최근 5년 이내(‘16.1.1. 이후) SCI, SSCI, A&HCI, SCIE, SCOPUS, 한국연구재단 등재 학술지에 게재된 논문에 한함 (KCI 등재후보지 및 학위논문은 제외)

▪ 관련분야 정부‧국회‧공공기관 표창‧상훈 실적(건수별 차등배점)

※ 최근 5년 이내(’16.1.1. 이후) 정부‧국회·공공기관으로부터 수여받은 기관장 명의의 표창에 한하며, 개인 성명이 기재된 상훈에 한정(단체 제외)

※ 정부 범위 : 중앙정부(차관급 이상의 기관장), 광역‧기초자치단체

※ 공공기관 범위 : 공공기관 경영정보공개시스템(alio.go.kr)에서 지정된 공공기관

4. 근거법령

○ 국가공무원법, 공무원임용령, 공무원임용시험령, 국가공무원임용시험 및 실무수습 업무처리지침(인사혁신처 예규) 등

5. 시험방법

가. 1차 시험 : 서류전형

○ 당해 직무수행에 관련되는 응시자의 자격·경력 등이 채용 자격기준에 적합한 지 여부를 서면으로 심사하여 적격 또는 부적격을 판단

○ 단, 응시인원이 선발예정인원의 6배수 이상인 경우 서류전형기준에 따라 선발예정인원의 5배수를 합격자로 결정

* 서류전형기준 : 자기소개서‧직무수행계획서의 충실성, 관련분야 직무 및 논문‧연구실적, 우대요건(서류전형 단계에서만 적용, 원서접수 마감일 기분으로 요건을 충족한 경우에만 인정) 등

○ 가산점 적용 점수 : 한국사능력검정시험 2등급 이상 5점, 3등급 3점

※ 서류전형 합격자를 대상으로 개인정보·평판조회 동의서를 받아 평판조회(인재검증) 실시

･ 목적 : 직무역량, 리더십, 인성, 조직적응력 역량 검증(전문기관에 의뢰)

･ 검사 결과는 면접위원에게 제공되어 면접시험 시 참고자료로 활용됨

나. 2차 시험 : 면접시험 (1차 시험 합격자에 한하여 실시)

○ 서류전형 합격자를 대상으로 면접을 통해 전문지식과 그 응용능력, 공무원으로서의 정신자세 등 직무수행에 필요한 능력 및 적격성 등을 종합적으로 평가

- 면접시험은 ① 개인 발표과제* 작성(20분) ② 과제발표 및 질의응답(25~30분)으로 진행

* 면접과제 작성은 응시순서에 따라 면접장 이동 전 별도 장소에서 진행

○ 면접위원이 5개 항목의 평정요소에 대하여 ‘상’, ‘중’, ‘하’로 평정

* 평정요소 : ① 공무원으로서의 정신자세 ② 전문지식과 그 응용능력 ③ 의사 표현의 정확성과 논리성 ④ 예의‧품행 및 성실성 ⑤ 창의력‧의지력 및 발전가능성

다. 최종 합격자 결정

○ 2차 시험(면접시험) 합격자 중에서 평정 성적이 우수한 자 순으로 최종합격자 결정

- 불합격기준에 해당되지 아니한 자 중에서 평정 성적이 우수한 자 순으로  합격자 결정(‘중’, ‘하’의 개수와 관계없이 ‘상’의 개수가 많은 경우 1순위, ‘상’의 개수가 동일한 경우 ‘중’의 개수가 많은 경우 1순위임)

※ 불합격기준 : 위원의 과반수가 5개 항목의 평정요소 중 2개 항목 이상을 ‘하’로 평정하였거나, 위원의 과반수가 5개 항목 중 동일한 평정요소를 ‘하’로 평정하였을 때 불합격

- 선발예정인원을 초과하여 동순위자가 발생하는 경우, 동순위자를 대상으로 다시 면접시험 실시(공무원임용시험령 제32조 제3항)

- 최종합격자가 임용포기, 합격취소, 임용결격사유, 임용 당일 퇴직 등의 사유로 결원이 계속 발생한 경우에는 합격자 발표일로부터 6개월 내에 불합격 기준에 해당되지 아니한 자 중에서 면접시험 평정 성적이 우수한 자 순으로 추가합격자를 결정할 수 있음

6. 시험일정 및 응시원서 접수 방법 등

가. 원서접수 : 2021. 10. 14.(목) 10:00 ~ 10. 25.(월) 10:00 (재공고 : ‘21. 10. 13. ~ 10. 25.)

○ 식약처 우수인재채용시스템(https://employ.mfds.go.kr)에서 접수(인터넷 접수만 가능)

○ 응시수수료(10,000원) 외 소정의 처리비용(카드 결제, 계좌이체 관련 부가 비용 등) 발생

○ 제공된 서식 이외의 증빙자료는 스캔 후 파일로 첨부(업로드)하여야 함

✓ 원서접수 시 유의사항

･ 동일인이 복수 또는 중복 지원할 경우 부적격 처리될 수 있음

･ 응시수수료 결제 전 단계까지는 기재사항을 수정할 수는 있으나, 응시수수료 결제 이후 및 접수기간 종료 후에는 수정할 수 없음

･ 접수기간 중 원서접수 취소 시 응시수수료는 환불 처리함

･ 자료 작성 후 원서수수료 결제까지 완료한 시점이 원서가 접수된 시점이므로 원서접수 마감시간 내에 ‘결제’까지 완료하지 않으면 접수 처리되지 않음

→ 주말에는 전화 문의가 불가능하고, 접수 마감일에는 응시자가 몰릴 경우 서버가 불안정할 수 있으므로 10. 24.(일)까지 결제를 완료하는 것이 바람직함

나. 서류전형 합격자 발표(예정) : 2021. 10. 28.(목)

* 식품의약품안전처 홈페이지 및 나라일터(인사혁신처)에 공지 예정

다. 인재검증(Reference) 실시 : 2021. 10. 28.(목) ~

* 서류전형 합격자를 대상으로 인재검증 전문기관 동의서(서류전형 합격자 메일로 발송)를 제출받아 진행

라. 면접시험(예정) : 2021. 11. 3.(수)

* 시간 및 장소 등은 서류전형 합격자 발표 시 공고

(해외귀국자의 경우 자가격리 기간 등을 고려하여 일정 참고(면접일정 변경 불가))

마. 최종합격자 발표(예정) : 2021. 11. 10.(수)

* 식품의약품안전처 홈페이지 및 나라일터(인사혁신처)에 공지 예정

※ 상기 일정은 응시인원, 시험장 사정, 서류검증 소요기간 등에 따라 단축 또는 연장 가능하며, 코로나19 감염 및 확산 예방을 위하여 변경·연기될 수 있음

※ 임용시기는 2021년 11월 예정이나, 기관 사정 등에 따라 변동 가능

7. 제출서류 등(모든 서류는 사본 제출을 원칙으로 함)

① 응시자 제출서류 목록표 1부                                 <별지서식 제1호>

* 본인이 제출한 서류의 목록(시스템 활용 제출서류는 제외)

② 응시원서 : 원서접수 시스템에서 원서접수를 완료하면 자동 생성

* 응시수수료 전자결제(10,000원) 외 소정의 처리비용 발생

* ｢국민기초생활 보장법｣에 따른 수급자 또는 ｢한부모가족지원법｣에 따른 보호대상자는 응시수수료를 면제함. (단, 응시수수료를 먼저 결제하고 추후 관계기관 조회 또는 증명서 제출을 통하여 반환)

③ 이력서 1부                                                 <별지서식 제2호>

* 응시자격요건 및 우대사항 중 본인에게 해당되는 사항 중 증빙이 가능한 사항만 작성

④ 자기소개서(A4 2매 작성) 1부                                    <별지서식 제3호>

* 직무수행능력 및 본인의 강점․장점, 임용예정직위와의 직무적합성 등 A4용지 2매로 기술하며, 학교명, 출생지 등 불필요한 개인 신상을 직‧간접적으로 파악할 수 있도록 기재할 경우 불이익(감점)을 받을 수 있음

⑤ 직무수행계획서(A4 3매 작성) 1부                                <별지서식 제4호>

* 임용예정 직위의 담당직무에 대해 직무수행 및 추진계획, 비전, 추진전략 및 추진방법 등 기술

⑥ 개인정보 제공·이용 및 제3자 정보제공 동의서 1부           <별지서식 제5호>

* 제출자료 진위 검증 및 제3자 정보 제공 동의, 반드시 자필 서명 후 스캔하여 제출

⑦ 자격요건 및 우대요건 관련 경력(재직)증명서 사본 1부

* 경력증명서는 재직기간, 직위(급), 담당업무(구체적으로 기재, 미기재시 경력 불인정), 주당 근무시간 표시(예: 주00시간), 발급담당자 성명 및 연락처(FAX번호) 등이 반드시 포함되어야 함

* 비상근경력(시간제 경력)의 경우 주당 근무시간(주00시간)이 반드시 포함되어야 함

* 증명서류 미제출 및 내용 미비, 회사의 폐업 등 개별적 사유로 경력을 증명하지 못할 경우에는 관련 경력으로 인정되지 않을 수 있음

* 채용분야와의 관련성을 확인하기 어려운 경우 경력으로 인정받지 못할 수도 있으므로, 경력증명서의 담당분야 내용이 모호하거나 불분명한 경우 채용분야와 관련된 업무를 수행하였음을 입증할 증빙서류(근로약정서, 인사기록카드, 업무분장내역)를 별도 첨부(기관 직인 또는 관리자 서명 등 반드시 포함)

⑧ 자격‧우대요건 관련 4대 보험 중 1개 보험의 자격득실 이력 확인서 및 소득금액증명원 각 1부

* 해당자에 한함

* 고용보험, 국민연금, 건강보험, 산재보험 중 1개 보험의 자격득실 이력 확인서 제출

* 소득금액증명원은 이력서에 기재한 경력 모두 나오도록 발급

⑨ 우대요건 관련 최근 5년(`16.1.1.이후) 이내‘논문 등 연구실적’사본 1부

<별지서식 제6호>

* 게재된 학술지 표지, 내용(요지), 작성자 등을 증빙할 수 있는 사본 첨부, 해당자에 한함

⑩ 우대요건 관련 최근 5년(`16.1.1.이후) 이내‘표창‧상훈’증빙자료 사본 각 1부

* 정부·국회·공공기관으로부터 수여받은 표창‧상훈 / 주최기관 또는 상장수여기관, 수상자, 공적명 등이 기입된 상장 사본 첨부, 해당자에 한함

⑪ 한국사능력검정시험 인증서 사본 1부                          * 해당자에 한함

* 국사편찬위원회 주관으로 ‘18년 1월 1일 이후에 실시한 시험으로 원서접수 마감일까지 점수가 발표된 시험 성적만 유효함

⑫ 주민등록초본 1부                                           * 남성만 제출

* 병역사항이 기재된 것으로 제출(원서접수 마감일 기준 6개월 이내 발행분)

※ 국외에서 발급된 증빙자료(학위, 논문, 경력 등)의 경우 반드시 한글번역본을 첨부, 국외 학위 및 근무(연구)경력의 경우 담당교수 등 학위취득 및 경력을 확인할 수 있는 전화번호, FAX, 이메일 주소 등을 반드시 명시

8. 근무 기간 및 보수 수준

가. 근무기간

○ 임용일로부터 2년

* 근무실적이 우수할 경우, 행정안전부 협의 및 관련법령에 따라 연장 가능

나. 보수수준

○ ｢공무원보수규정｣ 등에 따라 임용직급의 보수 및 수당 지급

- 연봉 한계액 범위 내에서 연봉액을 정하되, 구체적인 금액은 채용예정자의 자격․경력 등을 고려하여 협의‧결정

구 분	상한액	하한액
일반임기제 4호	-	62,416천원

○ 임기제 공무원은 본인이 희망할 경우, 임용된 날부터 3개월 이내에 고용보험에 가입 할 수 있으며, 동 기간이 지났을 경우에는 가입 할 수 없음

* ｢고용보험법｣ 제10조제1항 및 동법시행령 제3조의2

9. 기타 유의사항

○ 응시자격요건의 판단 및 응시원서의 기재 착오 또는 누락, 연락불능, 합격자 발표 미확인 등으로 인한 불이익은 일체 응시자의 책임이 되므로, 합격자 발표일 등 시험일정과 안내사항, 합격여부를 반드시 확인해야 합니다.

○ ｢공무원임용시험령｣ 제51조에 따라 임용시험에서 부정행위를 하거나 시험에 관한 소명서류에 허위사실을 기재하여 시험결과에 부당한 영향을 주는 행위를 한 사람에 대해서는 당해 시험을 정지하거나 합격을 취소하고 그 처분이 있는 날로부터 5년간 같은 규정에 의한 시험, 그밖에 국가공무원 임용을 위한 시험의 응시자격을 정지하며, 부정행위로 처분을 받을 경우에 다른 공무원시험 실시기관이 조회할 수 있도록 인사혁신처에 개인정보를 제공할 예정입니다.

○ 「국가공무원법」 제44조, 제45조 및 제84조의2에 의거, 시험에 관하여 고의로 방해하거나 부당한 영향을 행사한 자, 채용시험, 그밖에 인사기록에 관하여 거짓이나 부정하게 진술․기재․증명 또는 보고한 자는 관련 법률에 따라 처벌받을 수 있습니다.

○ 제출된 서류에 기재된 내용이 사실과 다를 경우 임용을 취소할 수 있습니다.

○ 응시자(확정된 채용대상자 제외)가 제출한 서류 중 원본에 대한 반환을 원하는 경우에는 최종합격자 발표 이후 채용서류 반환 청구 시 관련 서류를 반환하여 드립니다. 단, 원본 반환 시 사본은 시험실시기관에서 일정기간 보관됩니다.

* 채용서류(원본) 반환 청구기간(예정) : ’21. 11. 10. ～ ’21. 11. 31.

○ 본 시험계획은 불가피한 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 변경된 시험일 7일 전까지 최초공고 매체에 공고할 예정입니다.

○ 응시원서 접수결과 응시자가 선발예정인원보다 같거나 적을 경우에는 1회 이상 재공고 후 시험을 시행할 수 있습니다.

○ 시험시행결과 채용계획에 합당한 적격자가 없을 경우에는 선발하지 않을 수 있으며, 최종합격자 통지 이후라 하더라도 신원조사(조회) 및 신체검사 등에서 부적격으로 판명될 경우 합격을 취소할 수 있습니다.

○ 최종합격자가 임용되는 것을 포기하는 등의 사정으로 결원을 보충할 필요가 있을 때에는 면접시험 성적순으로 최종합격자 발표일로부터 6개월 이내에 추가합격자를 결정할 수 있습니다.(공무원임용시험령 제30조제4항)

○ ｢공무원임용령｣ 제13조2의 임용추천의 유예는 본 시험계획에 따른 합격자에게는 준용되지 않습니다.

○ 응시자가 접수마감일 다음날부터 3일 이내에 응시의사를 철회한 경우에는 납부한 응시수수료의 전액을 반환하여 드립니다.

○ 경력경쟁채용시험으로 임용된 자는 ｢공무원임용령｣ 등 관계법령에 따라 최초 임용직위에 임용 후 일정기간 전보가 제한되며, 동 기간 이후 임용예정기관의 사정 등에 따라 전보가 가능합니다.

○ 이 계획에 명시되지 아니한 사항은 ｢국가공무원법｣ 및 ｢공무원임용시험령｣ 등 관련 법령과 규정을 따릅니다.

	◁ 경력경쟁채용시험 국민제보 ▷
※ 누구든지 경력경쟁채용시험에 관한 증명서류에 거짓 사실을 적거나 그 서류를 위조‧변조하여 시험결과에 부당한 영향을 주는 부정행위를 알게 된 때는 인사혁신처에 온라인 신고할 수 있습니다.
인사혁신처 홈페이지(www.mpm.go.kr) - 참여민원 – 신고센터 - 인사신문고 – 공무원 경력경쟁채용시험 국민제보

○ 기타 문의사항은 아래 연락처로 문의하시기 바랍니다.

* 운영지원과 인사관리팀 (☎ 043-719-1243)

붙임 1		응시자격요건 및 직무기술서(서기관(일반임기제))

임용예정기관명			근무예정부서	임용예정직급	채용분야	선발예정인원
식품의약품안전처			기획재정담당관실	서기관(일반임기제)	대외협력	1명
주요 업무		○ 국회 등 대외기관 관련 업무 협력·지원 - 식의약 안전정책, 각종 현안사업들의 원활한 추진을 위한 국회 및 대외기관 협력업무 - 식의약 정책홍보, 법률 제·개정 등 대국회 및 대외기관 지원 업무 - 식의약 사건·사고 및 긴급 현안의 신속해결을 위한 국회 및 대외기관 대응 - 국회 및 대외기관과의 유기적 협조체계 구축을 위한 정책토론회, 당정협의 등 지원
필요 역량		○ (공통 역량) 공직윤리(공정성, 청렴성), 공직의식(책임감, 사명감) ○ (직급별 역량) 상황인식 및 판단력, 조직관리능력, 의사소통능력, 조정능력 ○ (직렬별 역량) 협상력, 문제이해 및 해결능력, 분석력, 전략적 사고력
필요 지식		○ 국회 등 대외기관 협력에 관한 전문지식 ○ 입법 및 예·결산 등 상임위 및 예결위 업무 전반에 관한 지식 ○ 식의약 정책 업무 전반에 관한 지식
응 시 자 격 요 건 (택1)	※ 복수국적자는 당해 직무분야에 임용이 제한되므로 임용 전까지 외국 국적을 포기해야 함
	관련분야 경력 : 국회, 국가기관, 지방자치단체, 연구기관, 기업체 등에서 국회·정당 등 대외협력 관련 업무 등
	경력	① 학사학위 취득 후 9년 이상 임용 예정 직무 분야의 경력이 있는 사람 ② 12년 이상 임용 예정 직무 분야의 경력이 있는 사람 ③ 5급 또는 5급 이상에 상당하는 공무원으로서 2년 이상 임용 예정 직무 분야의 경력이 있는 사람
우대요건		○ 관련분야 직무경력 * 응시자격에 필요한 기본경력 제외한 관련분야 직무 경력 ○ 최근 5년 이내 관련분야 논문 등 연구실적 ○ 최근 5년 이내 관련분야 정부‧국회·공공기관 표창‧상훈 실적
가산요건		○ 한국사능력시험의 일정 등급을 취득한 자(‘18.1.1.이후 실시된 성적) (2등급 이상 : 서류전형 만점의 5%, 3등급 : 서류전형 만점의 3%)

<별지서식 제1호>

제출서류 총괄표

채용분야	응시직급	응시자격요건	성명	생일
대외협력	서기관 (일반임기제)	경력-①, 경력-②, 경력-③		월 일

▣ 제출서류목록(총괄표)

번호	제출서류명	필수여부	제출여부
1	응시자 제출서류 목록표	필수	□
2	이력서	필수	□
3	자기소개서	필수	□
4	직무수행계획서	필수	□
5	개인정보 제공·이용 및 제3자 정보제공 동의서	필수	□
6	응시자격요건 관련 학위 및 경력증명서 등 사본	필수	□
7	우대요건 관련 경력증명서 등 사본	해당자만	□
8	우대요건 관련 ‘논문 등 연구실적’ 증빙서류 사본	해당자만	□
9	우대요건 관련 ‘표창‧상훈’ 증빙서류 사본	해당자만	□
10	가산점 관련 ‘한국사능력시험’ 성적표 사본	해당자만	□
11	주민등록초본 사본 (남자의 경우에만 제출-병역사항 기재된 것)	해당자만	□

※ □에는 서류제출여부를 √하고, 응시자격요건은 반드시 1개를 선택하여 제출하시기 바랍니다.

2021년   월    일

작성자(응시자)  성명               (서명)

<별지서식 제2호> 응시분야(대외협력)

이  력  서

가. 공통사항
응시 번호	※ 담당자 기재	응시분야	대외협력	응시자격 요건	예) 경력-① *반드시 택 1	성 명
나. 응시자격
경력	근무기관	근무기간	주당 근무시간	직위	담당업무 (상세히 작성)
	00.0.0.~00.0.0.	40시간
		20시간
		40시간
3. 우대사항
경력	근무기관	근무기간	직위	담당업무 (상세히 작성)
	00.0.0.~00.0.0.
학위	전공분야	학위 취득일	학위종류
		ㅇㅇ박사
		ㅇㅇ석사
연구/논문	제목	연구자 /저자	게재지명 (발표기관)	발표(발행) 연월일	등재구분 (SCI 등)	참여 기여도
한글명(영문명)
표창/ 상훈	표창(상훈)명	표창(상훈) 내용	수여기관	수상연월일
표창장
라. 가산요건(한국사능력검정시험성적) ※ 해당사항 없을 시 공란 삭제
한국사	시험일자	회차	등급	인증번호
0000.00.00	00	3	00-000000

* 기재사항이 많더라도 반드시 1장으로 작성(줄 추가‧삭제, 글자크기 조절 등 가능)

<별지서식 제3호>

자  기  소  개  서

□ 응 시 직 위 :
□ 성 명 :
* (작성요령) 아래의 목차에 따라 충실하고 구체적으로 작성(2매) 1) 직무수행능력 및 본인의 강점ㆍ장점 2) 임용예정직위와의 직무적합성 - 업무실적 및 직무수행능력 등이 임용예정직위와 어떻게 관련이 있고 적합한지 기술 3) 본인의 단점 및 보완해야 할 역량 4) 기타 본인을 잘 나타낼 수 있는 사례 등 - 대인관계, 성품, 근무자세, 공직자로서의 청렴ㆍ도덕성 등 자유롭게 기술 ※ (유의사항) 작성 시 학교명, 출생지 등 개인 신상을 직･간접적으로 파악할 수 있도록 기재할 경우 불이익(감점)을 받을 수 있습니다.
2021. . . 작 성 자 : (인/서명)

<별지서식 제4호>

	직무수행계획서
□ 응 시 직 위 :
□ 성 명 :
* 자신의 지식․경험․경력 등과 응시직위와의 관련성을 중심으로 작성하되, 임용예정직위의 담당직무에 대하여 직무수행 추진계획 및 비전, 구체적인 추진전략 및 수단, 방법, 추진일정 등 구체적으로 작성(3매) ※ (유의사항) 작성 시 학교명, 출생지 등 개인 신상을 직･간접적으로 파악할 수 있도록 기재할 경우 불이익(감점)을 받을 수 있습니다.
2021. . . 작 성 자 : (인/서명)

<별지서식 제5호>

개인정보 수집·이용 및 제3자 정보제공 동의서

1. 개인정보 수집 및 이용 동의서

본 기관에서는 공무원 채용 및 관리를 위해 「개인정보 보호법」제15조, 제17조 등 관계 법령에 따라 아래와 같이 개인정보를 수집 및 이용하고자 합니다.

(1) 개인정보 수집 및 이용 목적 : 공무원 채용 및 관리

(2) 개인정보 수집 항목 : 성명, 주민등록번호, 자격증·학위 등 조회에 관한 사항, 4대 보험 자격 득실, 소득금액증명, 경력·논문·연구실적 등 우대요건에 해당하는 사항

(3) 개인정보 보유 및 이용기간 : 최종합격자 발표일로부터 5년

* 개인정보 활용 목적 달성 이후 공공기록물 관리에 관한 법률에 따라 보유 후 파기

(4) 개인정보의 수집·이용과 관련하여 동의를 거부할 권리가 있으며, 동의거부 시 공무원 채용 및 임용 제한을 받을 수 있습니다.

위와 같이 개인정보 수집 및 이용에 동의하십니까?	□ 동의함	□ 동의하지 않음

* 주민등록번호는 개인정보보호법 제24조의2 제1항 제1호에 따라 정보주체의 동의 없이 수집·이용합니다.

개인정보 처리사유	개인정보 항목	수집 근거
채용심사를 위한 본인확인 및 심사자료	주민등록번호	「공무원임용시험령」제34조 제5항

공무원 채용 및 관리를 위해 개인정보(민감정보)를 수집하고 있습니다.

(1) 민감정보 수집 및 이용 목적 : 공무원 채용 및 관리

(2) 민감정보 수집 항목 : 범죄경력정보

(3) 민감정보 보유 및 이용기간 : 최종합격자 발표일로부터 5년

* 개인정보 활용 목적 달성 이후 공공기록물 관리에 관한 법률에 따라 보유 후 파기

(4) 민감정보의 수집·이용과 관련하여 동의를 거부할 권리가 있으며, 동의거부 시 공무원 채용 및 임용 제한을 받을 수 있습니다.

2. 민감정보 수집 및 이용 동의서

위와 같이 민감정보 수집 및 이용에 동의하십니까?  □ 동의함       □ 동의하지 않음

3. 복수국적자, 경력사항, 자격요건 확인 등을 위한 동의서 효력인정 및 개인정보 제3자 제공 동의서

시험실시기관은 응시요건 등 응시자가 제출한 증빙자료의 진위여부 등에 대한 진위여부를 해당기관에 조회하여 확인하고 있습니다. 이를 위해 관련자료 확인서 발급에 동의하며, 개인정보보호법 등에 보호되고 있는 각종 개인정보 자료를 동법 제15조 등에 따라 인사담당 업무관계자에게 제공 및 공개·활용하는데 동의합니다.

(1)제공받는 자	(2) 제공목적	(3) 제공 항목	(4) 제공받는 자의 보유‧이용기간
법무부 국적과	공무원 채용 관리	복수국적 여부 조회에 필요한 사항	정보처리 목적 달성 시까지
기타 개인정보 보유기관	공무원 채용 관리	자격증, 경력사항 등 응시요건 충족 및 제출서류 진위여부 확인에 필요한 사항	정보처리 목적 달성 시까지

* 개인정보 활용 목적 달성 이후 공공기록물 관리에 관한 법률에 따라 보유 후 파기

(5) 개인정보 제공과 관련하여 동의를 거부할 권리가 있으며, 동의거부 시 공무원 채용 및 임용 제한을 받을 수 있습니다.

본인이 서명·날인한 동의서의 복사본은 자료의 진위 검증을 위해서 원본과 동일하게 유효함을 인정하고, 이에 동의하십니까?             □ 동의함       □ 동의하지 않음

위와 같이 확인서 발급에 동의하십니까?             □ 동의함       □ 동의하지 않음

위와 같이 개인정보를 제3자에게 제공하는데 동의하십니까?  □ 동의함         □ 동의하지 않음

4. 시험 부정행위 관련 개인정보 제3자 제공 동의서

이 시험에서 부정행위를 한 사람은 시험을 정지 또는 무효로 하거나 합격을 취소하고, 그 처분이 있은 날부터 5년간 공무원 임용을 위한 시험의 응시자격을 정지합니다. 부정행위로 처분 받을 경우 다른 공무원 시험 실시기관이 조회할 수 있도록 인사혁신처에 개인정보를 제공하고 있습니다.

(1) 제공받는 기관 : 인사혁신처

(2) 제공목적 : 공무원 시험 응시자격 정지 여부 회신

(3) 제공하는 정보(고유식별정보 포함) 항목 : 성명, 주민등록번호

(4) 제공받는 자의 보유 및 이용기간 : 처분 있은 날로부터 5년 (행정정보공동이용 증적 보관)

* 개인정보 활용 목적 달성 이후 공공기록물 관리에 관한 법률에 따라 보유 후 파기

(5) 개인정보 제공과 관련하여 동의를 거부할 권리가 있으며, 동의거부 시 채용심사 대상에서 제외됩니다.

위와 같이 개인정보를 제3자에게 제공하는데 동의하십니까?   □ 동의함       □ 동의하지 않음

2021.    .      .

성명 :              (서명)

식품의약품안전처장 귀하

<별지서식 제6호>

논문 등 연구실적 요약서

직무분야			응시직급	서기관(일반임기제)
논문개요	○ 논문제목 ▪ 한글명 : ▪ 영문명 : ▪ 논문 게재지 등재구분 : □ SCI □ SSCI □ A&HCI □ SCIE □ SCOPUS □ KCI ▪ 게재지명 : ▪ 게재일자 : ○ 발표자 성명(공동연구자 포함) ▪ 응시자(논문기여도) : 김ㅇㅇ (제2저자/5인)
주요내용 요약
Ⅰ. 연구목적 1. 가. 1) 가) Ⅱ. 연구내용 Ⅲ. 연구결과의 활용도(구체적으로)
본 논문요약서의 기재내용은 사실과 다름없으며 허위사실이 드러날 경우 모든 법적 책임을 본인이 지겠습니다. 2021. . 응시자 : (인)

※ 연구실적은 관련분야에서 SCI, SSCI, A&HCI, SCIE, SCOPUS, 한국연구재단 등재학술지에 게재된 실적만 인정((KCI 등재후보지 및 학위논문은 제외), 논문표지, 목차, 서론 사본 각 1부 첨부)