구례군인사위원회 공고 제2021–462호

2021년도 제1회 일반임기제공무원 임용시험 계획 공고

2021년도 제1회 구례군 일반임기제공무원 임용시험 계획을 다음과 같이 재공고하니 전문지식과 경력을 갖춘 유능한 인재의 많은 응모를 바랍니다.

2021년  6월  7일

구례군인사위원회위원장

◈ 재공고에 따른 유의사항

구례군인사위원회 공고 제2021-419호「2021년 제1회 구례군 일반임기제공무원 임용시험 계획공고」에 따라 원서접수기간(2021. 6. 1. ~ 6. 3.)내 응시원서를 기 접수한 응시생은 별도 절차 없이 재공고에 따른 응시원서를 제출한 것으로 간주하고 시험절차를 진행함.

(재접수 불필요)

※ 본 재공고는 응시원서 접수인원이 선발예정인원과 같거나 선발예정 인원보다 적은 경우에 해당됨에 따라 재공고하는 사항입니다.

1. 임용분야 및 인원

임용분야	임용(예정) 부 서	임용등급	인원	담 당 업 무	비고
농기계 교육․수리	농업기술 센 터	일반임기제 (지방공업8급)	1명	- 농기계 임대사업 운영관리 - 농기계 순회수리 지원 - 농기계 임대장비 및 시설물 관리 - 주산지일관 기계화사업 - 농기계 고장수리 지원 - 임대농기계 입․출고 및 장비 점검․수리 - 농기계 안전사용 교육 등

2. 보수 및 근무조건

가. 계약기간: 2년(근무실적 우수 시 기간연장 가능)

나. 보수수준: 「지방공무원보수규정」에 따른 연봉제 적용

- 임기제공무원 8급(상당) 하한액 39,222천원 ~ 상한액 54,984천원

- 임용대상자의 경력․능력 등을 고려하여 최종 결정

- 기타 수당은 「지방공무원 수당 등에 관한 규정」에 따라 별도 지급

다. 근무시간: 주 5일, 1일 8시간(09:00 ~ 18:00)

- 근무여건 및 상황에 따라 변경 가능

3. 시 험 방 법

가. 서류전형(제1차)

ㅇ 응시자의 자격 조건(기준에 적합한지 여부)을 서면으로 심사하며, 적격·부적격 여부로 1차 서류전형 합격자를 결정

※ 응시인원이 선발예정인원의 3배수 이상인 때에는 별도의 서류전형기준에 따라 성적이 우수한 순으로 3배수 이상으로 서류전형 합격자를 결정할 수 있음

▶ (서류전형 기준) 자기소개서, 직무수행계획서, 관련분야 경력 등 평가

ㅇ 동점으로 인해 선발예정인원을 초과할 시 모두 합격 처리

나. 면접시험(제2차) : 서류전형 합격자

ㅇ 서류전형 합격자를 대상으로 개별면접 실시

ㅇ 5대 평정요소에 따라 직무수행에 필요한 능력 및 적격성 등을 종합 검정하되, 각 평정요소마다 점수를 부여하여 평정 성적이 가장 우수한 자 순으로 합격자를 결정함

* 5대 평정요소 : 공무원으로서의 정신자세, 전문지식과 응용능력, 의사표현의 정확성․논리성, 예의․품행․성실성, 창의력․의지력․발전가능성

ㅇ 면접위원 과반수가 평정요소 5개 항목 중 2개 항목 이상을 “하(미흡)”로 평정하거나, 위원의 과반수가 어느 하나의 동일한 평정 요소에 대하여 “하(미흡)”로 평정한 때에는 불합격으로 함.

4. 응 시 자 격

가. 연    령: 20세 이상인 자(2001. 12. 31. 이전 출생자)

나. 거주지 및 성별: 제한 없음

- 단, 남자의 경우 병역을 필하였거나 면제된 자

다. 국    적: 대한민국 국적을 가진 자(외국인이 아닌 자)

- 복수 국적자는 임용 전까지 외국 국적을 포기하여야 함

라. 자격기준

임용분야	자격기준
농기계 교육‧수리 일반임기제 (지방공업8급)	< 다음의 자격요건 중 어느 하나에 해당하는 자 > 1. 고등학교를 졸업한 후 1년 이상 관련분야 실무경력이 있는 사람 2. 2년 이상 관련분야 실무경력이 있는 사람 3. 9급 또는 9급상당 이상의 공무원으로 1년 이상 관련분야 실무경력이 있는 사람 < 관련분야 실무경력 > ‣ 국가기관, 지방자치단체, 정부출연기관(연구기관), 민간기업 등에서 농기계 수리‧정비 또는 자동차 수리‧정비를 수행한 직무내용 관련 업무 경력 < 추가 필수요건 > 아래의 세 가지 모두를 충족하는 자 ▸1종 보통 운전면허 또는 1종 대형 운전면허 소지자 ▸관련 직무분야의 기능사 이상의 자격을 취득한 자 ▸현장업무 수행을 위해 심신이 건강하며, 조기 및 야간, 토‧일요일 및 공휴일 현장 근무 수행이 가능한 자

- 직무분야 실무경력 인정 범위: 경력증명서상 근무기간, 담당업무, 직위가 상세히 명시되어야 하며, 전일근무(1일 8시간)가 아닌 경우, 임용예정 직무분야에서 활동한 주당 근무시간이 명시 되어야 함.

(예시 : 주 20시간 근무 (1일 4시간 1년 근무 = 전일제 6개월 근무와 동일))

- 경력의 계산은 최종(면접)시험 예정일 기준으로 판단하며, 관련 분야 최종경력을 기준으로 시험공고일 현재 퇴직 후 3년이 경과되지 아니하여야 함.(「지방공무원 임용령」 제17조제5항)

- 관련분야 근무경력은 경력증명서상에 근무기간과 담당업무가 명시된 경우에 한하여 인정

- 지방공무원 인사분야 통합지침에 따라 임용예정 분야의 상위 계급에 규정된 응시요건을 충족한 사람은 하위 계급의 응시요건을 충족한 것으로 봄

마. 결격사유: 「지방공무원법」 제31조에서 규정한 결격사유가 없고 「지방공무원 임용령」 제65조와 「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」 제82조 등 기타 다른 법령에 의해 응시자격이 정지되지 아니한 사람(판단기준일: 당해 시험의 면접시험 최종일)

□ 지방공무원법 제31조(결격사유)

1. 피성년후견인 또는 피한정후견인

2. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 사람

3. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행이 끝나거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 지나지 아니한 사람

4. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행유예기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 사람

5. 금고 이상의 형의 선고유예를 선고받고 그 선고유예기간 중에 있는 사람

6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 사람

6의2. 공무원으로 재직기간 중 직무와 관련하여「형법」제355조 및 제356조에 규정된 죄를 범한사람으로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 사람.

6의3.「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 100만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 3년이 지나지 아니한 사람

6의4. 미성년자에 대한 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 죄를 저질러 파면ㆍ해임되거나 형 또는 치료감호를 선고받아 그 형 또는 치료감호가 확정된 사람(집행유예를 선고받은 후 그 집행유예 기간이 경과한 사람을 포함한다)

가.「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 따른 성폭력범죄

나.「아동ㆍ청소년의 성보호에 관한 법률」 제2조제2호에 따른 아동ㆍ청소년대상 성범죄

7. 징계로 파면처분을 받은 날부터 5년이 지나지 아니한 사람

8. 징계로 해임처분을 받은 날부터 3년이 지나지 아니한 사람

□ 「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」제82조(비위면직자 등의 취업제한)

① 비위면직자 등은 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 자를 말한다.

1. 공직자가 재직 중 직무와 관련된 부패행위로 당연퇴직, 파면 또는 해임된 자

2. 공직자였던 자가 재직 중 직무와 관련된 부패행위로 벌금 300만원 이상의 형의 선고를 받은 자

② 비위면직자 등은 당연퇴직, 파면, 해임된 경우에는 퇴직일, 벌금 300만원 이상의 형의 선고를 받은 경우에는 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 날부터 5년 동안 다음 각 호의 취업제한기관에 취업할 수 없다.

1. 공공기관

2. 대통령령으로 정하는 부패행위 관련 기관

3. 퇴직 전 5년간 소속하였던 부서 또는 기관의 업무와 밀접한 관련이 있는 영리사기업체 등

4. 영리사기업체 등의 공동이익과 상호협력 등을 위하여 설립된 법인·단체

5. 응시원서 접수 및 시험시행 일정

원서교부 및 접수기간	서류전형 합격자 발표	면접시험		최종합격자 발표
		시험장소 공고일	시험일자 및 장소
2021. 6. 14. ~ 6. 16. (9시~18시, 근무시간 내)	2021. 6. 22.	2021. 6. 22.	2021. 6. 28.	2021. 6. 30.

가. 교부 및 접수처: 구례군청 총무과 행정팀

나. 접수방법: 방문접수 또는 우편접수(등기)

- 우편접수는 마감일까지 발송분에 한하여 유효하며, 반드시 접수여부를 유선(061-780-2234)으로 확인

- 봉투 겉면에 ‘구례군 일반임기제공무원 임용시험 응시원서’ 문구 표기

- 응시표를 이메일로 통보하므로 응시원서에 응시자 본인의 이메일 주소를 반드시 기재 할 것

- 주소 : 우(57656) 전남 구례군 구례읍 봉성로 1, 구례군청 총무과(행정팀)

* 서류전형 합격자 발표, 면접시험 일시․장소 공고, 최종합격자 발표는 구례군청 홈페이지 게시(공고)

6. 제 출 서 류

가. 응시자 제출서류 목록표(별지 제1호 서식) 1부.

나. 응시원서(별지 제2호 서식) 1부

- 응시 수수료는 구례군 수입증지를 부착(5,000원 – 군청 민원실 5번 창구에서 인증)하되, 우편접수 시에는 우체국 통상환증서(소액환)로 교환하여 동봉  ※ 대한민국 ‘정부수입인지’ 사용불가

다. 이력서(별지 제3호 서식) 1부

- 이력서상의 경력은 경력증명서에 의해 증명이 가능한 것만 인정하며 경력증명서를 제출하지 않거나 확인 불분명한 경력은 경력기간에서 제외함

- 경력사항은 적겸심사 및 서류전형(관련분야 경력평가) 평가자료로 활용됨

라. 자기소개서(별지 제4호 서식) 1부

마. 직무수행계획서(별지 제5호 서식) 1부

바. 자격증 사본(운전면허증, 관련분야 기능사 이상 자격증) 1부

사. 관련분야 학위(졸업)증명서 1부(해당자에 한함)

아. 관련분야 경력증명서 또는 재직증명서 1부.

- 경력(재직)증명서는 근무부서, 근무기간, 직책, 담당업무를 구체적으로 기재하고, 증명서 발급확인자 성명 및 서명(날인), 발행기관 직인 및 연락처 등을 반드시 기재

- 제출된 경력(재직)증명서로 해당분야 근무인정 여부의 판단이 어려울 경우 서류전형 시 불이익을 받게 되므로, 본인이 경력(재직) 증명서 발급 부서에서 해당 분야임을 확인받아 제출하여야 함

- 경력(재직)증명서 상에 담당업무와 응시자격요건의 관련분야 업무내용이 상이할 경우 “경력사실 확인 증명서(별지 제6호 서식)” 추가 제출

- 비상근 근무경력의 경우 반드시 주(週)단위 근무시간을 명시한 경력증명을 제출

자. 국민건강보험 자격득실 확인서 또는 고용보험 피보험자격이력내역서 1부

- 국민건강보험공단 또는 고용보험관리공단 홈페이지에서 출력가능

- 경력증명서의 경력을 검토할 수 있도록 “보험가입 전체기간”이 확인 가능하도록 발급

차. 주민등록표 초본 1부(남자의 경우 병역사항포함 발행)

- 행정정보 공동이용 사전동의서(별지 제9호 서식)를 제출할 경우 생략가능

카. 자격요건 검증을 위한 동의서(별지 제7호 서식) 1부

타. 개인정보 수집 및 이용동의서(별지 제8호 서식) 1부

7. 기타 사항(응시자 유의사항 등)

가. 본 시험 일정은 사정에 의해 변경될 수 있으며, 변경사항은 해당시험  구례군청 홈페이지(www.gurye.go.kr)에 공고합니다.

나. 응시를 희망하는 사람은 먼저 자신의 응시자격 요건을 면밀히 검토한 후 응시원서를 제출하시기 바랍니다.

다. 응시원서와 구비서류 기재내용이 사실이 아닌 것으로 확인되거나 임용결격사유가 발견된 경우 합격을 취소합니다.

라. 응시원서의 기재착오 및 누락, 연락불능 등으로 초래되는 불이익은 모두 응시자의 책임으로 합니다.

마. 응시자는 응시표 및 신분증(주민등록증, 운전면허증, 여권 중 1)을 지참하고 면접시험 개시 30분 전까지 지정장소에 도착하여 시험 감독관의 지시에 따라야 합니다.

바. 최종합격자가 공무원 신체검사규정에 의한 신체검사 불합격 판정이나 응시자격(신체조건 등)에 적합하지 않을 경우에는 합격을 취소합니다.

사. 적격자가 없는 경우 합격자를 선발하지 않을 수 있으며, 최종합격자로 결정되어도 임용결격사유, 응시자격제한 사유에 해당될 경우 임용하지 않습니다.

아. 최종합격자가 합격자 발표일로부터 6개월 이내에 임용포기, 임용결격사유, 임용 후 퇴직 등의 사유로 결원이 발생한 경우 면접시험 불합격 기준에 해당하지 않는 자 중에서 차순위자를 추가합격자로 결정할 수 있습니다.

자. 「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조에 따른 채용서류 반환 등에 대한 안내는 다음을 참고하시기 바랍니다.

1. 최종합격자 결정이 확정된 이후 합격자가 아닌 응시자는 별지서식 10호에 따라 채용서류 반환 요구 가능(응시자 본인이 채용자의 요구 없이 자발적으로 제출한 경우 제외)

2. 반환 청구기간: 최종합격자 결정 공고 이후 30일 간

3. 반환방법: 특수취급우편물 이용(반환요구 응시자가 원하는 경우 서로 합의하는 방법으로 전달 가능)

4. 반환장소: 채용서류에 기재된 응시자의 주소지(반환요구 응시자가 반환장소를 지정한 경우 그 장소로 함)

5. 천재지변이나 그 밖에 채용자의 책임 없는 사유로 채용서류가 멸실된 경우 반환의무를 이행한 것으로 간주

6. 채용서류의 반환에 소유되는 비용은 원칙적으로 채용자 부담. 단, 특수취급우편물로 송달하는 경우에 드는 우편에 관한 요금 및 우편이용에 관한 수수료는 반환요구 응시자 부담

7. 채용서류 반환비용 입금계좌 : 구례군 세입세출외현금 보조계좌

(농협 301-0191-9508-61, 구례군청)

8. 반환 청구기간이 지난 경우 합격자 아닌 응시자의 반환되지 않은 채용서류는 파기

카. 본 공고내용은 시행기관의 사정에 따라 추후 변경될 수 있으며, 기타 자세한 사항은 아래의 연락처로 문의하시기 바랍니다.

- 임용절차 관련 문의: 총무과 행정팀 ☎ 061-780-2234

- 담당직무 관련 문의: 농업기술센터 식량작물팀 ☎ 061-780-2088, 2109

(참고) 직무기술서

임용예정기관명					근무예정부서
구 례 군					농업기술센터
주요업무		○ 농기계 임대사업 운영 및 관리 ○ 농기계 순회수리 지원 ○ 농기계 임대장비 및 시설물 관리 ○ 주산지일관 기계화사업 ○ 농기계 고장수리 지원 ○ 농업인 농기계 안전사용 교육훈련 ○ 임대농기계 입‧출고 및 장비 점검 수리 ○ 기타 부서장이 지시하는 농기계 관련 업무 등
필요역량		○ (공통 역량) 공직윤리(공정성, 청렴성), 공직의식(책임감, 사명감), 고객지향마인드(공복의식) ○ (직급별 역량) 상황인식․판단력, 기획력, 팀워크지향, 의사소통능력ㆍ조정능력 ○ (직렬별 역량) 통찰력, 판단력, 분석력, 탐구력
필요지식		○ 농기계 수리 및 교육 전반에 대한 폭넓은 지식 ○ 민원인과 원만한 소통과 협력 ○ 농기계 안전교육에 대한 지식과 효율화 방안 ○ 농기계 수리 및 교육 기본계획 수립에 대한 필요지식
응시자격요건	관련분야: 농기계 또는 자동차 교육‧수리 및 관리 분야
	경력		○ 2년 이상 관련분야 실무경력이 있는 사람 ○ 9급 또는 9급 상당 이상의 공무원으로 1년 이상 관련분야 실무 경력이 있는 사람
	학위		○ 고등학교 졸업 후 1년 이상 관련분야 실무경력이 있는 사람
필수요건			○ 1종 보통 운전면허 또는 1종 대형 운전면허 소지자 ○ 관련 직무분야의 기능사 이상의 자격을 취득한 자 ○ 현장업무 수행을 위해 심신이 건강하며, 조기 및 야간, 토‧일요일 및 공휴일 현장 근무 수행이 가능한 자

【별지 제1호】

응시자 제출서류 목록표

성 명	임용예정분야	비고
	지방공업8급 (농기계 교육‧수리)

▣ 제출목록(총괄표)

목 록	제출여부
1. 응시원서 1부
2. 이력서 1부
3. 자기소개서 1부
4. 직무수행계획서 1부
5. 자격증 사본(운전면허증, 관련분야 기능사 이상 자격증) 1부
6. 관련분야 학위(졸업)증명서 - 해당자
7. 해당분야 경력증명서 또는 재직증명서(근무부서, 근무기간, 직책, 담당업무 필수 기재) ※ 경력(재직)증명서 상에 담당업무와 응시자격요건의 관련분야 업무내용이 상이할 경우 「별지 제6호」경력사실 확인 증명서를 반드시 추가 제출
8. 국민건강보험 자격득실 확인서 또는 고용보험 피보험자격이력내역서 ※ 경력 확인을 위해“보험기간 전체기간”이 확인 가능하도록 발급
9. 주민등록초본(남자의 경우 병적사항 기재된 것) 또는 행정정보 공동이용 사전동의서
10. 자격요건 검증을 위한 동의서 1부
11. 개인정보 수집이용 동의서 1부

※ 제출한 항목에 대하여 제출 여부 란에 “◯”표시

※ 제출서류는 위 순서대로 정리한 후, 클립 혹은 집게 1개로 고정하여 제출

(스테플러 사용 금지)

【별지 제2호】

응  시  원  서

본인은 (2021년도 제1회 구례군 일반임기제 임용시험)에 응시하고자 원서를 제출하며 다음 사항을 서약합니다.

아래 기재사항은 사실과 다름없으며 만일 시험결과에 부당한 영향을 끼칠 목적으로 허위사실을 기재하였을 때에는 관계법령에 의거 당해시험이 정지 또는 무효가 되고 향후 5년간 응시자격이 정지되어도 이의를 제기하지 않겠습니다.

2021년      월     일

구례군인사위원회위원장 귀하

※응시번호		성명	(한글)
응시직급 (응시분야)	지방공업8급 (농기계 교육‧수리)		(한자)
주민등록 번 호	-	복수국적 해당여부
주 소	(□ )			구례군 수입증지 붙이는 곳
전자우편
전 화 (휴대전화)

㊞

응 시 표 (2021년도 제1회 구례군 일반임기제)임용시험

※응시번호			응시직급 (응시분야)		지방공업8급 (농기계 교육‧수리)
성명	(한글)		(한자)
2021년 월 일 구례군인사위원회위원장 ㊞
주 의 사 항 1. 응시표를 받는 즉시 응시번호 기재여부와 날인여부를 확인하여야 합니다. 2. 시험당일은 응시표, 신분증를 지참하고 시험시작 30분전까지 지정된 좌석에 착석하여야 합니다.
보완사항	를(을) 월 일까지 보완하여야 합니다.

응시원서 작성요령

◎ 응시원서는 다음 요령에 의하여 빠짐없이 작성하여야 합니다.

1. ｢※응시번호｣ : 기재하지 않음

2. 응시직급 : 응시하고자 하는 모집단위의 직급을 기재함

(예, 행정사무관, 방호서기보 등)

- (응시분야) : 응시하고자 하는 모집단위의 분야를 기재

(○○분야, △△분야, □□분야 등)

3. 주소 : 현재 거주하는 곳(우편물 수령 등)을 정확히 기재함

4. 성명ㆍ주민등록번호ㆍ전자우편ㆍ(휴대)전화 : 빠짐없이 정확하게 기재함

5. 복수국적 : 복수국적자의 경우 취득한 외국국적명 기재

6. 수입증지 : 구례군청 종합민원과(1층 5번창구)에서 수입증지 인증

- 5급 이상 : 1만원,  6ㆍ7급 : 7천원,  8ㆍ9급 : 5천원

※ 우편접수시 수입증지 대신 ‘우체국 통상환증서’를 응시원서 등과 함께 제출

(정부수입인지 불가)

｢국민기초생활 보장법｣에 따른 수급자 또는 ｢한부모가족지원법｣에 따른 보호대상자로서 응시수수료를 면제받을 경우 수입인지 대신 해당 증명서 첨부

【별지 제3호】

이    력    서

가. 공통사항
응시 번호			응시 분야	지방공업8급 (농기계 교육‧수리)	성 명
나. 응시자격
경력	근무기관		근무기간		직 위		담당업무
	□□기관 00과		’00.00.00.～’00.00.00. (0년 0월 0일)		사원/팀장		ㅇㅇ업무
학위	전공분야		학위 취득(예정)일		학위 종류
	※ 학교명 기입하지 말 것, 전공만 기재		’00.00.00.		학사
위에 기재한 사항은 사실과 다름이 없음을 확인합니다. 2021년 월 일 성 명 : (인)

【별지 제4호】

자 기 소 개 서

○ 응시분야 : 지방공업8급(농기계 교육‧수리)

○ 응 시 자 : ○○○(서명)

※ 작성요령

- 위 양식에 따라 자유롭게 기술하되, 지원동기, 생활신조와 가치관, 미래전망, 성품, 대인관계, 취미활동 등을 종합적으로 고려하여 작성

- 분량은 A4용지 3매 이내, 가급적 워드프로세서를 사용하여 작성 (신명조, 13p)

- (유의사항) 작성 시 학교명, 출생지, 부모직업 등 개인 신상을 직‧간접적으로 파악할 수 있도록 기재할 경우 불이익(감점)을 받을 수 있습니다.

【별지 제5호】

직 무 수 행 계 획 서

○ 응시분야 : 지방공업8급(농기계 교육‧수리)

○ 응 시 자 : ○○○(서명)

※ 작성요령

1) 특별한 양식 없이 자유롭게 기술하되,

자신의 지식ㆍ경험ㆍ 경력 등과 응시직위와의 관련성, 응시직위에 대한 소견, 응시취지, 직무수행 방향ㆍ계획ㆍ비전, 구체적 실천방안 등을 포함하여 작성

2) 분량은 A4용지 10매 이내로 하고, 워드프로세서를 사용하여 작성

※ 직무수행계획서 매장마다 쪽 번호 부여

- (유의사항) 작성 시 학교명, 출생지, 부모직업 등 개인 신상을 직‧간접적으로 파악할 수 있도록 기재할 경우 불이익(감점)을 받을 수 있습니다.

【별지 제6호】 ※ 해당자에 한함

경력사실 확인 증명서

회사명
성 명			생년월일
담당업무	기 간	업 무 내 용
	20XX.XX.XX. ~ 20XX.XX.XX.	※ 공고문 응시자격요건 경력인정 범위 해당업무 기재
	“	“
	“	“
	“	“

위 사람은 상기와 같이 업무를 수행한 사실이 있음을 확인합니다.

※ 발급담당자(부서) 및 연락처 :  ○○○(전화 :    -     -      )

2021년    월    일

ㅇㅇㅇ 대표이사 (직인 또는 실인)

구례군인사위원회위원장 귀하

※ 공공기관, 기업체 등에서 별도서식을 사용하는 경우에는 해당서식 활용 가능

【별지 제7호】

자격요건 검증을 위한 동의서

본인은 구례군에서 시행하는 지방임기제공무원 임용시험 응시자로서, 구례군에서 실시하는 학위, 경력, 자격증 또는 기타 제출 자료의 진위 여부 검증을 위한 본인의 개인정보 활용에 동의합니다.

2021년     월     일

성    명 :                 (서 명)

구례군인사위원회위원장 귀하

【별지 제8호】

개인정보 수집 및 이용 동의서

구례군(인사위원회위원장)은 일반임기제공무원 임용을 위해 아래와 같은 개인정보를 수집․이용합니다.

1. 개인정보 수집․이용 목적

- 임용심사를 위해 필요한 본인 및 심사자료 확인

2. 개인정보 수집항목

- 수집항목: 성명, 주민등록번호, 주소, 연락처, 학력․경력․자격사항 등

임용심사에 필요한 제반 사항

- 고유식별정보: 주민등록번호

3. 개인정보의 보유 및 이용기간

- 임용심사기간에만 보유, 이용 후 보관됩니다.

4. 동의 거부 및 동의 거부 시 불이익 내용

- 개인정보 수집 동의를 거부하실 수 있습니다. 다만, 동의하지 않을

경우 접수 제한, 임용심사 제외 등의 불이익을 받을 수 있습니다.

- 개인정보는 임용업무 이외의 다른 목적으로 사용하지 않습니다.

개인정보 수집 및 이용에 동의하십니까? 동의함(   ), 동의하지 않음(    )

고유식별정보(주민등록번호) 처리에 동의하십니까? 동의함(   ), 동의하지 않음(   )

2021년    월     일

주민등록번호 :         -               성명 :             (서명)

※ 반드시 본인 자필 서명 후 제출바랍니다.

【별지 제9호】※ 해당자에 한함

행정정보 공동이용 사전동의서

(주민등록초본을 발급하여 제출할 경우 제출할 필요 없음)

1. 이용기관 명칭 : 구례군인사위원회위원장

2. 이용사무(이용목적) : 지방임기제공무원 신규임용을 위한 경력경쟁임용시험

3. 공동이용 행정정보(구비서류)

연번	행정정보명
1	주민등록 초본(병역사항 포함)

※ 이용기관은 본인이 동의한 위 공동이용 행정정보를 확인하기 위해「개인정보 보호법」시행령 제19조에 따라 주민등록번호, 여권번호, 운전면허의 면허번호 또는 외국인등록번호가 포함된 행정정보를 처리할 수 있습니다. 이용기관이 요청하는 경우 기재하여 주십시오.(필요시 기재사항)

( ■ 주민등록 □여권 □외국인등록 □운전면허) 번호 :

4. 정보주체(본인) 동의사항

○ 본인은 위 사무의 처리를 위하여「전자정부법」제36조에 따른 행정정보 공동이용을 통해 이용기관의 업무처리담당자가 전자적으로 본인의 구비서류(공동이용 행정정보)를 확인하는 것에 동의합니다.

※ 만일, 본인이 위 행정정보 이용에 대해 동의를 하지 아니할 경우에도 불이익은 없습니다. 다만, 동의하지 아니한 경우에는 본인이 해당 구비서류를 제출하여야 합니다.

2021년     월   일

대상자   본인           성    명 :             (서명 또는 인)

생년월일 :

전화번호 :

【별지 제10호】※ 해당자에 한함

￭ 채용절차의 공정화에 관한 법률 시행규칙[별지 제3호서식]
채용서류 반환청구서
접수번호		접수일자
청구인	성명	수험번호
주 소
반환장소 (주소와 다른 경우 기재)
반환청구서류
「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조 및 같은 법 시행령 제2조 및 제4조에 따라 위와 같이 채용서류의 반환을 청구합니다. 년 월 일
청구인		(서명 또는 인)
구례군수 귀하
공지사항
1. 「채용절차의 공정화에 관한 법률 시행령」 제2조제1항에 따라 신청인이 채용서류의 반환을 요청하면 해당 사업장은 14일 이내에 반환요구서류를 발송하도록 하고 있습니다. 2. 「채용절차의 공정화에 관한 법률 시행령」 제2조제2항에 따라 반환요구서류는 특수취급우편물을 통해서 전달받거나, 사업장으로부터 직접 전달받을 수 있습니다. 3. 「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조제5항 및 같은 법 시행령 제5조제2항에 따라 채용서류의 반환에 드는 비용을 청구인이 부담할 수 있습니다.
210mm×297mm[일반용지 60g/㎡(재활용품)]