홍천군인사위원회 공고 제2021-896호

2021년 홍천군 지방한시임기제공무원 채용 연장공고

2021년 홍천군 지방한시임기제공무원 채용시험 시행계획을 다음과 같이 연장 공고하오니, 유능하고 참신한 인재의 많은 응시 바랍니다.

2021년  4월 29일

홍천군인사위원회위원장

1		채용분야 및 인원

채용분야	채용등급	채용 인원	근무 기간	담 당 직 무 내 용
일반행정	지방한시 임기제공무원(8호)	10명	임용일~‘21.12.31.	o 출산휴가 및 휴직자등 업무 대행 o 일반행정, 회계, 사회복지, 환경업무 등 o 제증명발급, 주민등록 등 민원행정 업무

※ 최종합격자 발표 후 휴직 등 결원 발생 시 순차적 임용(대체인력뱅크 운영)

2		채용근거

❍ 지방공무원법 제25조의5

❍ 지방공무원 임용령 제17조 및 제21조의3

❍ 지방공무원 인사분야 통합지침(행정안전부 예규)

❍ 지방공무원 보수규정 및 지방공무원 수당 등에 관한 규정

❍ 홍천군 지방공무원 인사규칙

3		응시자격

□ 공통요건

가. 지방공무원법 제31조의 결격사유에 해당되지 않으며, 지방공무원 임용령 제65조(부정행위자 등에 대한 조치) 및 기타 법령에 의하여 응시자격이정지되지 아니한 자

	결 격 사 유
￭ 피성년후견인 또는 피한정후견인 ￭ 파산선고를 받고 복권되지 아니한 자 ￭ 금고 이상의 실형을 선고받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 지나지 아니한 자 ￭ 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행유예 기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 자 ￭ 금고 이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예 기간 중에 있는 자 ￭ 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 자 ￭ 공무원으로 재직기간 중 직무와 관련하여 「형법」 제355조 및 제356조에 규정된 죄를 범한 자로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 자 ￭ 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 100만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 3년이 지나지 아니한 사람 ￭ 미성년자에 대한 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 죄를 저질러 파면ㆍ해임되거나 형 또는 치료감호를 선고받아 그 형 또는 치료감호가 확정된 사람(집행유예를 선고받은 후 그 집행유예기간이 경과한 사람을 포함한다) 가. 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 따른 성폭력범죄 나. 「아동ㆍ청소년의 성보호에 관한 법률」 제2조제2호에 따른 아동ㆍ청소년대상 성범죄 ￭ 징계로 파면처분을 받은 때부터 5년이 지나지 아니한 자 ￭ 징계로 해임처분을 받은 때부터 3년이 지나지 아니한 자 ※ 단,「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」제82조에 따라 공직자가 재직 중 직무와 관련된 부패행위로 당연퇴직, 파면 또는 해임된 경우에는 퇴직일, 벌금 300만원 이상의 형의 선고를 받은 경우에는 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 날부터 5년이 지나지 아니한 사람

나. 응시연령: 채용공고일 현재 만18세 이상(2003. 12. 31.이전 출생자)

다. 지역ㆍ성별: 제한없음

※ 단, 남자의 경우 병역을 필하였거나 면제된 자

□ 직무분야별 응시자격 세부요건

임용분야	임용자격요건
일반행정 지방한시 임기제 공무원 (8호)	▸ 다음의 요건 중 하나 이상을 갖춘 자 1. 고등학교 졸업자등으로서 졸업 후 6개월 이상 임용예정 직무분야의 실무경력이 있는 사람 2. 1년 이상 임용예정 직무분야의 실무경력이 있는 사람 3. 9급 이상 또는 9급 이상에 상당하는 공무원으로서 6개월 이상 임용예정 직무분야의 실무경력이 있는 사람
	【직무분야 경력 인정범위】 - 국가·지방자치단체·각급 교육청 등에서 행정업무(회계업무, 일반 및 민원행정 환경, 사회복지업무 등) 수행 경력 【우대조건】 - 직무관련 자격증 소지자 : 컴퓨터 활용능력, 워드프로세서, 정보처리기능사 등 컴퓨터관련 자격증, 사회복지사 등 직무관련 자격증

※ 실무경력은 최종경력 기준으로 시험공고일 현재 퇴직 후 10년이 경과되지 않아야 함(지방공무원임용령 제17조제5항).

※ 관련분야 경력은 경력증명서상에 근무기간과 담당업무, 직위가 구체적으로 명시된 경우에 한하여 인정하며, 전임 근무(1일 8시간)가 아닐 경우에는 임용예정 직무분야에서 활동한 주당 근무시간이 명시 되어야 함(예시: 주 20시간 근무)

(불명확할 경우 불인정될 수 있음에 유의)

4		시험 방법

□ 1차 시험(서류전형)

- 해당 직무수행에 관련되는 응시자의 자격 및 경력 등이 소정의 기준에 적합한지 여부 등을 심사하여 적격 또는 부적격 판단

□ 2차 시험(면접시험) : 1차 시험(서류전형) 합격자 대상으로 실시

- 직무수행에 필요한 능력, 전문지식과 그 응용능력, 공무원으로서의 정신자세 등 5개 평정요소별 적격성을 상·중·하로 종합평가

※ (평정요소) 공무원으로서의 정신자세, 전문지식과 그 응용능력, 의사표현의 정확성과 논리성, 예의･품행 및 성실성, 창의력･의지력 및 발전가능성

□ 최종합격자 결정 : 홍천군청 홈페이지 공고

※ (임용후보자 등록) 임용후보자 등록 후 신원조회, 채용신체검사 등에서 「지방공무원법」제31조의 결격사유가 없는 경우에 임용 자격이 부여됨

※ (임용시기) 지방한시임기제 공무원으로 채용된자는 임용예정 직급에 휴직자 및 출산휴가자 등 발생시 한시임기제 공무원으로 임용되며, 휴직 및 휴가 발생사정에 따라 임용시기가 차이 날수 있음. 홍천군의 임용요청이 있는 경우 지체없이 근무가 가능하여야 함.

※ (추가합격자 결정) 최종합격자가 임용을 포기하는 등의 사정으로 결원을 보충할 필요가 있는 경우에는 합격자 발표일로부터 6개월 이내에 면접시험 결과 불합격기준에 해당되지 아니한 자 중에서 차순위로 평정 성적이 우수한 자를 추가합격자로 결정할 수 있음

5		보수 수준 및 근무조건

□ 봉급월액 : 1,626,020원

- 지방공무원보수규정 제29조의 4에 따른 봉급액을 기준으로 근무시간에 비례하여 지급(1,858,300×35시간/40시간)

- 연봉 외 급여는「지방공무원수당 등에 관한 규정」등 관련 규정에

따라 지급

한시임기제공무원의 봉급액 기준표(공무원보수규정 [별표 제30의4])

(월지급액, 단위: 원)

등급	적용 대상 공무원	봉급기준액
8호	8급 공무원 또는 이에 상당하는 공무원의 업무를 대행할 수 있는 직위에 임명되는 한시임기제공무원	1,858,300

□ 복무 및 근무시간

가. 복무 :　「지방공무원 복무 규정」등 관계법령 적용

나. 근무시간 : 월~금요일 (주35시간, 주5일 근무)

6		시험 일정

❍ 시험일정

연장공고	응시원서 접수	1차 서류전형 (합격자발표)	2차 면접시험		최종합격자 발표
			일시	장 소
2021.04.29.(목) ∼ 05.07(금)	2021.05.10.(월) ∼ 05.12.(수)	2021. 5. 18.(화)	5월 중 (별도공지)	(별도공지)	2021.5월 중

가. 원서교부 : 홍천군 홈페이지 고시/공고란 게재(다운로드 사용)

나. 접수장소 : 홍천군 행정과 행정담당(본관2층)

※ (25121)강원도 홍천군 홍천읍 석화로 93 홍천군청 행정과 행정담당

다. 교부 및 접수시간 : 09:00 ~ 18:00(근무시간, 점심시간 제외)

라. 접수방법 : 방문접수 또는 우편접수(등기)

7		제출서류

① 응시원서 1부

- 홍천군수입증지 인증: 8~9급(라~마급) 5천원

- 군청 종합민원과(본관 1층)에서 인증 (우편 접수시 해당금액 상당 우체국통상환증서 동봉)

② 이력서 1부

- 이력서 상의 경력은 관련분야만 작성

- 경력증명서에 의해 증명이 가능한 것만 인정됨. 경력증명서 제출이 불가능한 경력은 기재금지

③ 자기소개서(A4용지 1~2매 정도) 1부

④ 직무수행계획서(직무제안 포함 A4용지 2매 이내 : 자유서식) 1부

⑤ 자격요건 검증을 위한 동의서

⑥ 개인정보 수집 및 고유식별정보 처리 동의서

⑦ 응시자 적격여부 확인사항

⑧ 경력증명서 1부

- 경력(재직)증명서는 가급적 최근 6개월 이내 발행분을 제출하여야 하며, 경력(재직)증명서 제출 경력만을 인정(회사의 폐업 등으로 증빙자료 미제출시 불인정)

- 경력(재직)증명서는 발행기관 직인 및 발급담당자의 날인과 연락처, 응시자의 근무부서, 직책, 담당업무, 근무기간, 상근/비상근 여부 등이 구체적으로 기재된 서류여야 함.

- 제출된 경력(재직)증명서로 해당 분야 인정 근무여부 판단이 모호할 경우, 서류전형 시 불이익을 받게 되므로, 응시자가 경력(재직)증명서 발급부서에서 당해 분야임을 확인받아 제출하여야 함.

⑨ 국민건강보험 자격득실확인서 1부

- 관련 자료는 ‘⑧경력(재직)증명서’을 증빙할 수 있어야 하며, 제출이 어려운 경우 근로계약서, 금융기관 근로소득납세증명 등을 통해 경력(재직)증명사항을 추가로 입증하여야 함.

⑩ 주민등록초본(남자는 병역사항 기재) 또는 행정정보공동이용 사전동의서 1부

- 공고일 이후 발행한 원본에 한함 (주민등록번호 뒷자리 표기)

- 행정정보공동이용 사전동의서를 제출한 경우에는 제출할 필요 없음(자체조회)

⑪ 국가기술자격법에 의한 업무관련 자격증 사본 1부

⑫ 그 밖에 관련분야에 관한 능력을 인정받을 수 있는 자료(해당자만 제출)

- 어학성적, 관련분야 논문, 연구, 기획, 실적자료, 관련 수상경력 등 1부

※ 분량이 많을 경우, 실적별로 제목과 저자명이 나타나는 표지(사본)와 논문요약서를 제출

8		기타사항

○ 응시희망자는 자격요건 등이 적합한지를 철저히 검토한 후 제출         하기 바라며, 응시원서 등에 허위기재 또는 기재착오, 자격미비자의       응시 등으로 인한 불이익은 응시자 본인의 책임으로 함

○ 최종합격된 자는 임용예정직급의 휴직자 및 출산휴가자 등 발생 시       한시임기제공무원으로 임용되며, 휴직 및 휴가 발생사정에 따라          임용시기의 차이가 있을 수 있음.

○ 한시임기제공무원으로 지원하고자 하는 자는 선발된 후 휴직자 및

출산휴가자 발생 시 지체 없이 근무가 가능하여야 함.

○ 한시임기제공무원 채용에 최종합격하더라도 실제 한시임기제공무원       으로 임용되지 전에는 공무원 신분이 아니므로 공무원 관련 규정

(보수․복무 등)의 적용을 받지 않음.

○ 접수된 서류는 반환하지 않으나 원본으로 제출된 서류는                (졸업증명서 등) 본인이 희망할 경우 반환(합격자 발표 후 1개월         이내 불합격자 중 희망자에 한함)

○ 합격결정 후에도 제출된 서류에 허위사실이 있거나, 신원조사 및         채용신체검사 등을 통하여 부적합한 결격사유가 있을 경우에는          합격이 취소될 수 있음

○ 최종합격된 자의 임용포기, 합격취소, 임용결격사유, 임용 후 즉시        퇴직 등으로 결원이 발생한 경우 합격자 발표일부터 6개월 이내에       면접시험 불합격기준에 해당하지 않은 사람 중에서 차순위자로          추가합격자를 결정 할 수 있음

○ 응시자 중 적격자가 없을 경우 선발하지 않을 수 있음

○ 기타 자세한 내용은 홍천군청 행정과(☎430-2213)으로 문의

붙임  1. 직무기술서

2. 응시자 제출서류 목록표

3. 응시원서 (별지 제1호 서식)

4. 이력서 (별지 제2호 서식)

5. 자기소개서 (별지 제3호 서식)

6. 직무수행계획서 (별지 제4호 서식)

7. 자격요건 검증을 위한 동의서 (별지 제5호 서식)

8. 개인정보 수집․이용동의서 (별지 제6호 서식)

9. 응시자 적격여부 확인사항 (별지 제7호 서식)

10. 경력증명서(별지 제8호 서식)

11. 행정정보 공동이용 사전 동의서 (별지 제9호 서식)

직무 기술서

임용예정 기관		임용예정 직급
홍천군		지방한시임기제 공무원(8호)
주요업무	○ 출산휴가 및 휴직자등 업무 대행 ○ 일반행정, 회계, 사회복지, 환경업무 등 ○ 제증명발급, 주민등록 등 민원행정 업무
필요역량	○ 공직윤리(공정성, 청렴성), 공직의식(책임감, 사명감), 고객지향마인드 ○ 상황인식/판단력, 기획력ㆍ팀워크지향, 의사소통능력ㆍ조정능력 등 ○ 정보관리능력, 문제해결능력, 회계지식, 전략적 사고 등
필요지식	○ 행정관련 지식 및 관계법령 해석능력 ○ 컴퓨터 활용(한글, 엑셀 등) 능력 ○ 공무원의 기본자세 및 종합적인 판단 능력과 책임감 등
응시자격요건	○ 고등학교 졸업자등으로서 졸업 후 6개월 이상 임용예정 직무분야의 실무경력이있는 사람 ○ 1년 이상 임용예정 직무분야의 실무경력이 있는 사람 ○ 9급 이상 또는 9급 이상에 상당하는 공무원으로서 6개월 이상 임용예정 직무분야의 실무경력이 있는 사람 ※ 직무분야 실무경력 인정범위 - 국가·지방자치단체·각급 교육청 등에서 행정업무(회계업무, 일반 및 민원행정 업무, 사회복지업무 등) 수행 경력
우대요건	○ 직무관련 자격증 소지자 : 컴퓨터활용능력, 워드프로세서, 정보처리기능사 등 컴퓨터 관련 자격증, 사회복지사 등 직무와 관련된 자격증

[붙임]

응시자 제출서류 목록표

□ 인적사항

성 명	임용예정분야	임용예정직급	비 고
	일반행정	지방한시임기제(8호)

□ 제출목록(총괄표)

목 록	제출 여부
1. 응시원서	□제출 □미제출
2. 이 력 서	□제출 □미제출
3. 자기소개서	□제출 □미제출
4. 직무수행계획서	□제출 □미제출
5. 자격요건 검증을 위한 동의서	□제출 □미제출
6. 개인정보 수집 및 고유식별정보 처리 동의서	□제출 □미제출
7. 응시자 적격여부 확인사항	□제출 □미제출
8. 경력증명서(담당업무, 근무기간 필수기재)	□제출 □미제출
9. 국민건강보험 자격득실확인서 (또는 근로계약서, 근로소득납입증명 등)	□제출 □미제출
10. 주민등록초본(남자의 경우 병적사항 기재된 것) (또는 행정정보 공동이용 사전동의서)	□제출 □미제출
11. 업무관련 자격증 ※ 해당자만 제출	□제출 □미제출
12. 기타 관련분야에 관한 능력을 인정받을 수 있는 자료(해당자) (외국어능력증명서, 관련분야 논문, 수상증서 등) ※ 해당자만 제출	□제출 □미제출

응시자 본인이 제출하는 서류에 체크표시(√) 하시면 됩니다.

2021년    월    일

작성자             (서명)

〔별지 제1호 서식〕

응  시  원  서

본인은 홍천군 지방한시임기제공무원 임용시험에 응시하고자 원서를 제출하며 다음 사항을 서약합니다.

아래 기재사항은 사실과 다름없으며 만일 시험결과에 부당한 영향을 끼칠 목적으로 허위사실을 기재하였을 때에는 관계법령에 의거 당해시험이 정지 또는 무효가 되고 향후 5년간 응시자격이 정지되어도 이의를 제기하지 않겠습니다.

2021년     월     일

홍천군인사위원회위원장 귀하

※ 응시원서는 본인의 필체로 자필작성하여야 합니다.

※응시번호				성명	(한글)
응시분야 (응시직급)	일반행정 (지방한시임기제 8호)
					(한자)
주민등록번호	-			복수국적 해당여부
※ 홍천군 수입증지 붙이는 곳		주 소	(□ )
		전자우편
		전 화 (휴대전화)

㊞

응 시 표 (홍천군 지방한시임기제) 임용시험

※응시번호			응시분야 (응시직급)
성명	(한글)		(한자)
2021년 월 일 홍천군인사위원회위원장 (인)
주 의 사 항 1. 응시표를 받는 즉시 응시번호 기재여부와 날인여부를 확인하여야 합니다. 2. 시험당일은 응시표, 신분증를 지참하고 시험시작 30분전까지 지정된 좌석에 착석하여야 합니다.
보완사항	를(을) 월 일까지 보완하여야 합니다.

응시원서 작성요령

◎ 응시원서는 다음 요령에 의하여 빠짐없이 응시자 본인의 자필로 작성하여야 합니다.

1. ｢※응시번호｣ : 기재하지 않음

2. 주소 : 현재 거주하는 곳(우편물 수령 등)을 정확히 기재함

3. 성명ㆍ주민등록번호ㆍ전자우편ㆍ(휴대)전화 : 빠짐없이 정확하게 기재함

4. 복수국적 : 복수국적자의 경우 취득한 외국국적명 기재

5. 수입증지 : 홍천군청 1층 종합민원과에서 수입증지 수수료(5천원)인증기 날인

- 5급 이상 : 10,000원 / 6~7급(나~다급) : 7,000원 / 8~9급(라~마) : 5,000원

｢국민기초생활 보장법｣에 따른 수급자 또는 ｢한부모가족지원법｣에 따른 보호대상자로서 응시수수료를 면제받을 경우 수입인지 대신 해당 증명서 첨부

◎ 응시원서 작성 시 응시자 부주의로 인한 잘못된 기재나 표기로 인해 발생하는 불이익은 일체 응시자 책임입니다.

※ 응시원서를 제외한 아래 서류 일체는 모두 워드작성 가능

〔별지 제2호 서식〕

이     력     서

가. 공통사항
응시 번호			응시 분야		성 명
나. 응시자격
면허(자격)증	면허(자격)증명		면허(자격)증 취득(예정)일		자격 검정기관
경력	근무기관		근무기간		직 위	담당업무
학위	전공분야		학위 취득(예정)일		학위 종류
위에 기재한 사항은 사실과 다름이 없음을 확인합니다. 2021년 월 일 성 명: (인 또는 서명)

※ 경력증명서가 첨부된 경력사항을, 자격증 사본이 첨부된 자격사항을 기재(증빙자료 첨부)

(재직기간은 경력증명서에 표기된 년 월 일로 작성하시고, 담당업무는 상세하게 작성)

※ 기재사항이 많을 경우 글자크기, 장평 등을 조절하여 1장으로 작성

홍천군 인사위원회위원장 귀하

〔별지 제3호 서식〕

자 기  소 개 서

○ 응시분야:

○ 응 시 자: ○○○(서명)

※ 작성요령

-  위 양식에 따라 자유롭게 기술하되, 작성시 학교명, 출생지, 부모직업 등 개인 신상을

직·간접적으로 파악할 수 있도록 기재할 경우 불이익(감점)을 받을 수 있습니다.

- 분량은 A4용지 1~2매 이내로 하고, 워드프로세서를 사용하여 작성하시기 바랍니다.

〔별지 제4호 서식〕

직 무 수 행 계 획 서

○ 응시분야:

○ 응 시 자: ○○○(서명)

※ 작성요령

1) 특별한 양식 없이 자유롭게 기술하되,

자신의 지식ㆍ경험ㆍ 경력 등과 응시직위와의 관련성, 응시직위에 대한 소견, 응시취지, 직무수행 방향ㆍ계획ㆍ비전 등을 포함하여 작성

2) 분량은 A4용지 2매 이내로 하고, 워드프로세서를 사용하여 작성

※ 직무수행계획서 매장마다 쪽 번호 부여

※ (유의사항) 작성시 학교명, 출생지, 부모직업 등 개인 신상 기재 불가(불이익 처리)

〔별지 제5호 서식〕

자격요건 검증을 위한 동의서

본인은 홍천군에서 시행하는 “지방한시임기제공무원” 임용시험 응시자로서, 홍천군에서 실시하는 학위, 경력, 자격증 또는 기타 제출 자료의 진위 여부 검증을 위한 본인의 개인정보 활용에 동의합니다.

2021년     월     일

성    명:                 (서 명)

홍천군 인사위원회위원장 귀하

〔별지 제6호 서식〕

개인정보 수집·이용 동의서 및 고유식별정보 처리동의서

홍천군에서 『개인정보보호법』제15조에 의거하여 아래와 같은 내용으로 개인정보를 수집하고 있습니다. 귀하께서는 아래 내용을 자세히 읽어 보시고, 모든내용을 이해하신 후에 동의 여부를 결정하여 주시기 바랍니다.

Ⅰ. 개인정보의 수집 및 이용 동의서

귀하께서 제공한 모든 정보는 다음의 목적을 위해 활용하며, 아래 목적 이외의 용도로는 사용되지 않습니다.

① 개인정보 수집항목 및 수집‧이용 목적

가. 수집항목: 성명, 주민등록번호, 주소, 메일, 전화번호, 학력․경력사항, 자격․면허 소지사항

나. 수집 및 이용 목적

- 지방공무원 임용시험 관련 자격․면허․경력 등 조회․확인(신원조사․신원조회 포함)

② 개인정보 보유 및 이용기간

- 수집‧이용 동의일로부터 개인정보의 수집‧이용목적을 달성할 때까지

③ 동의거부 관리

- 귀하께서는 본 안내에 따른 개인정보 수집·이용에 대해서 동의를 거부하실 권리가 있습니다. 다만, 귀하가 개인정보의 수집·이용에 동의를 거부하시는 경우에 지방공무원 임용시험에서 불이익이 발생할 수 있음을 알려드립니다.

본인은 위의 동의서 내용을 충분히 숙지하였으며, 개인정보 수집, 이용하는 것에 동의하시겠습니까?

동의함 □        동의안함 □

2021년    월    일      성명:            (인 또는 서명)

Ⅱ. 고유식별정보 처리 동의서  ※ 고유식별정보: 주민등록번호, 여권번호, 운전면허번호, 외국인등록번호

① 고유식별정보 수집 항목 및 수집‧이용 목적

가) 수집항목: 주민등록번호, 운전면허번호, 자격번호 등

나) 수집 및 이용목적: 지방공무원임용시험 관련 자격․면허․경력 등 조회․확인(신원조사․신원조회 포함)

② 개인정보 보유 및 이용기간

- 수집‧이용 동의일로부터 개인정보의 수집‧이용목적을 달성할 때까지

③ 동의거부 관리

- 귀하께서는 본 안내에 따른 개인정보 수집, 이용에 대해서 동의를 거부하실 권리가 있습니다. 다만, 귀하가 개인정보의 수집·이용에 동의를 거부하시는 경우에 지방공무원 임용시험에서 불이익이 발생할 수 있음을 알려드립니다.

본인은 위의 동의서 내용을 충분히 숙지하였으며, 고유식별정보 수집, 이용하는 것에 동의하시겠습니까?

동의함 □        동의안함 □

2021년    월    일      성명:             (인 또는 서명)

홍천군 인사위원회위원장 귀하

〔별지 제7호 서식〕

응시자 적격여부 확인사항

1. 관련 분야 경력 및 학력

❶ 관련 경력

근무처(부서포함)	근무기간	근무월일수	직위(급)	담당업무
○○연구소 ○○과	20XX. XX. XX ~ 20XX. XX. XX	XX개월 ○○일	사원

※ 증빙자료 : 경력(재직)증명서 / 관련 경력은 필히 증빙자료를 제출한 경력만을 기재

❷ 관련 학력

전공 분야	학위 취득(예정)일	학위 종류
○○학	20XX. XX. XX	학사

※ 증빙자료 : 졸업증명서(학위증서) / 관련 학력은 필히 증빙자료를 제출한 경력만을 기재

2. 자격증 보유 현황  * 해당자만 기재

자격종목	자격증번호	자격증취득(예정)일	자격증 교부기관
00자격증	XXXXXX	20XX. X. X	00협회

【작성요령】

① 자격증취득예정자의 경우 최종(면접)시험 예정일 기준으로 자격증을 취득하여야 하며, 자격종목ㆍ자격증번호ㆍ취득(예정)일ㆍ교부기관을 반드시 기재하여야 함

3. 수상 실적   * 해당자만 기재

대회명	수상내용	수상년월일	수여기관
전산0000 경진대회	금상	20XX. X. X	XX협회

4. 기타 실적, 능력 등   * 해당자만 기재

【작성요령】

① 기타 위 항목에 해당하지 않는 실적 및 능력 등이 있을 경우 기재(자원봉사경력, 기타 자격증, 어학능력, 책자발간, 기고, 특허 등 본인의 실적과 능력을 증빙할 수 있는 사안)

위에 기재된 사항은 사실과 틀림없음을 확인합니다.

2021년        월        일

작성자 :              (인/서명)

〔별지 제8호 서식〕 [서식 예시이며, 기관별 자체 경력증명서로 제출 가능]

경  력  증  명  서(예시)

※ 발급번호  제   호

인적 사항	성명	한 글		홍 길 동		생년월일
		한 자		洪 吉 童
	주 소
경력 사항	근무기간			직 급	근무부서		담당업무		비 고
	12. 2. 1 ~ 14. 2. 28 (02년 01월)
용 도			홍천군 지방임기제공무원 임용시험 제출용
위와 같이 경력을 증명합니다. 2021년 월 일 발급기관장 ○ ○ 대표 □ 발급담당자 소 속 직 위 성 명 ○ ○ ○ □ 전 화 000)000-0000

〔별지 제9호 서식〕

행정정보 공동이용 사전동의서

1. 이용기관 명칭: 홍천군 (행정과)

2. 이용사무(이용목적): 지방임기제공무원 신규임용을 위한 경력경쟁임용시험

3. 공동이용 행정정보(구비서류)

연번	행정정보명
1	주민등록표 등․초본 (병역사항 포함)

※ 이용기관은 본인이 동의한 위 공동이용 행정정보를 확인하기 위해「개인정보 보호법」시행령 제19조에 따라 주민등록번호, 여권번호, 운전면허의 면허번호 또는 외국인등록번호가 포함된 행정정보를 처리할 수 있습니다.

4. 정보주체(본인) 동의사항

○ 본인은 위 사무의 처리를 위하여 「전자정부법」제36조에 따른 행정정보 공동이용을 통해 이용기관의 업무처리담당자가 전자적으로 본인의 구비서류(공동이용 행정정보)를 확인하는 것에 동의합니다.

※ 만일, 본인이 위 행정정보 이용에 대해 동의를 하지 아니할 경우에도 불이익은 없습니다. 다만, 동의하지 아니한 경우에는 본인이 해당 구비서류를 제출하여야 합니다.

2021년     월   일

대상자   본인           성        명:            (서명 또는 인)

주민등록번호:

전 화  번 호:

* 채용절차 종료 후 채용서류를 반환받을 경우에 작성하는 서식임

* 팩스(033-430-2259)송부 후 유선(033-430-2213)으로 확인필

■ 채용절차 공정화에 관한 법률 시행규칙 [별지 제3호서식]
채용서류 반환 청구서
접수번호		접수일
청구인	성명	수험번호
주 소
반환장소 (주소와 다른 경우 기재)
반환 요구 서류
｢채용절차의 공정화에 관한 법률｣ 제11조 및 같은 법 시행령 제2조, 제3조, 제4조에 따라 위와 같이 채용서류의 반환을 청구합니다. 년 월 일 신청인 (서명 또는 인) 홍천군수 귀하
공지사항
1. ｢채용절차의 공정화에 관한 법률 시행령｣ 제3조에 따라 신청인은 채용서류의 반환을 요청한 이후 14일 이내에 해당 사업장으로부터 반환요구서류를 전달받을 수 있습니다. 2. ｢채용절차의 공정화에 관한 법률 시행령｣ 제4조에 따라 반환요구서류는 특수취급우편물을 통해서 전달받거나, 사업장으로부터 직접 전달받을 수 있습니다. 3. ｢채용절차의 공정화에 관한 법률｣ 제11조 제5항 및 같은 법 시행령 제6조에 따라 채용서류의 반환에 드는 비용을 신청인이 부담할 수 있습니다.