개인정보보호위원회 공고 제2019-24호

2019년 개인정보보호위원회 전문임기제 공무원 채용공고

개인정보보호위원회에서는 다음과 같이 전문임기제 공무원을 경력경쟁채용 하고자

하오니 유능한 인재의 많은 응모를 바랍니다.

2019년 8월 19일

개인정보보호위원회위원장

1. 채용예정 직급 및 인원

채용예정분야	직 급	인 원	임용기간	근무 예정부서 (근무지)
국제협력 및 홍보	전문임기제 다급	1명	채용일로부터 2019.11월까지	개인정보보호위원회 사무국 기획총괄과 (정부서울청사)

※ 채용기간은 행정안전부 정원협의 및 관계법령이 정하는 바에 따라 연장할 계획

2. 채용대상 직무내용

주 요 업 무

◦ 개인정보 보호 관련 국제기구 및 외국과의 협력 추진

◦ 국제회의 참석 및 국제기구 동향 조사

◦ 개인정보 보호 관련 국외(선진국) 사례연구 및 자료‧통계 관리 지원

◦ 국제회의 및 국제기구 등에서 요구하는 영문자료 작성 및 개인정보 보호 관련 통․번역 등

◦ 위원회 주요정책 및 활동, 개인정보보호 제도 등에 대한 홍보·기획

◦ 홍보대상에 따른 홍보 콘텐츠 개발 및 인터넷 등 다양한 홍보추진

◦ 매체별 홍보전략 수립 및 언론대응, 보도자료 작성·검토 등

3. 근거법령

○ 국가공무원법, 공무원임용령, 공무원임용시험령, 공무원임용규칙, 공무원 임용시험 및 실무수습 업무처리지침

4. 응시자격 : 최종(면접)시험 예정일 기준

가. 공통요건 (아래 요건 모두 충족)

○「국가공무원법」제33조의 결격사유에 해당되지 않으며,「공무원임용시험령」등 관계법령에 의하여 응시자격을 정지당하지 아니한 자

	결 격 사 유
• 피성년후견인 또는 피한정후견인
• 파산선고를 받고 복권되지 아니한 자
• 금고 이상의 실형을 선고받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 지나지 아니한 자
• 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행유예 기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 자
• 금고 이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예 기간 중에 있는 자
• 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 자
• 공무원으로 재직기간 중 직무와 관련하여 「형법」제355조 및 제356조에 규정된 죄를 범한 자로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 자
•「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 100만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 3년이 지나지 아니한 사람
• 미성년자에 대한 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 죄를 저질러 파면ㆍ해임되거나 형 또는 치료감호를 선고받아 그 형 또는 치료감호가 확정된 사람(집행유예를 선고받은 후 그 집행유예기간이 경과한 사람을 포함한다) 가.「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 따른 성폭력범죄 나.「아동ㆍ청소년의 성보호에 관한 법률」 제2조제2호에 따른 아동ㆍ청소년대상 성범죄
• 징계로 파면처분을 받은 때부터 5년이 지나지 아니한 자
• 징계로 해임처분을 받은 때부터 3년이 지나지 아니한 자

○ 20세 이상인 자(1999.12.31. 이전출생자)

○ 남자의 경우 병역을 필하였거나 면제된 자, 최종시험(면접) 예정일 기준 6개월 이내에 전역이 가능한 자

나. 응시요건

임용예정기관명					근무예정부서
개인정보보호위원회					사무국 기획총괄과
주요업무		○ 개인정보 보호 관련 국제기구 및 외국과의 협력 추진 ○ 국제회의 참석 및 국제기구 동향 조사 ○ 개인정보 보호 관련 국외(선진국) 사례연구 및 자료‧통계 관리 지원 ○ 국제회의 및 국제기구 등에서 요구하는 영문자료 작성 및 개인정보 보호 관련 통․번역 등 ○ 위원회 주요정책 및 활동, 개인정보보호 제도 등에 대한 홍보·기획 ○ 홍보대상에 따른 홍보 콘텐츠 개발 및 인터넷 등 다양한 홍보추진 ○ 매체별 홍보전략 수립 및 언론대응, 보도자료 작성·검토 등
필요역량		○ 공직윤리(공정성, 청렴성), 공직의식(책임감, 사명감), 고객지향마인드(공복의식) ○ 상황인식/판단력, 기획력ㆍ팀워크지향, 의사소통능력ㆍ조정능력 ○ 통.번역, 국제협력 및 홍보 업무에 대한 이해 및 추진 역량
필요지식		○ 정책 및 행정 등에 대한 공무원으로서의 전반적 이해 ○ 통.번역 및 국제협력 분야에 대한 경험과 지식 ○ 홍보분야 정책 현안 분석 및 기획에 대한 경험과 지식 ○ 관계 부처 등 업무 관계자와의 소통·협력방안 등
응시자격요건	학위	○ 임용예정 직무분야와 관련된 석사학위를 취득한 사람 ○ 임용예정 직무분야와 관련된 학사학위를 취득한 후 2년 이상 해당 분야의 경력이 있는 사람
		직무분야 학위 : 영어영문, 영어교육, 국제교류, 국제법, 국제통상, 국제경제, 통·번역(영어), 직무분야 경력 : 국제교류, 국제법, 홍보, 통·번역, 국제회의, 해외업무 실무경력
	경력	○ 학사학위를 취득한 후 4년 이상 임용예정 직무분야의 경력이 있는 사람 ○ 7년 이상 임용예정 직무분야의 경력이 있는 사람 ○ 7급 이상 또는 7급 이상에 상당하는 공무원으로서 2년 이상 임용예정 직무분야의 경력이 있는 사람
		직무분야 경력 : 국제교류, 국제법, 홍보, 통·번역, 국제회의, 해외업무 실무경력
우대요건		○ 직무분야와 관련된 근무경력, 직무분야와 관련된 논문 실적, 직무분야와 관련된 정부‧공공기관 수여 표창(상훈)

<공통>

▪ 응시요건 중 1개 이상에 해당되면 응시 가능

※ 학위기준, 경력기준 중 해당되는 사항을 반드시 택일하여 응시

▪ 경력의 계산 및 학위 소지 여부는 최종시험(면접) 예정일(2019.9.10.예정)
기준으로 판단함

▪ 응시자격요건에 기재된 우대요건, 가산점은 서류전형 단계에서만 적용되며 원서접수 마감일 기준으로 요건을 충족한 경우에만 인정

<경력의 범위>

▪ ‘경력’은 해당 응시자격요건에 제시된 직무분야 경력을 의미하며, 경력증명서 제출건에 한함(경력증명서상 근무기간과 담당업무가 명시되어 있어야하며, 경력이 불명확할 경우 불인정될수 있음에 유의)

* ‘경력’은 국가 및 지방자치단체, 법인(개인사업체 제외), 「비영리민간단체지원법」제2조의 규정에 의한 민간단체, 외국의 정부기관, 국제기구 또는 국제단체에 소속되어 근무하거나 연구를 수행한 경력을 의미함

* 담당업무는 관련 직무분야와의 연관성을 판단할 수 있도록 기재

▪ ‘경력’요건으로 응시하는 경우, 최종경력을 기준으로 공고일 현재 퇴직 후 3년이 경과되지 아니하여야 함 (‘학위’ 요건으로 응시하는 경우는 해당 없음)

<학위의 범위>

▪‘학위’ 요건의 ‘관련분야’는 학위논문 또는 전공분야를 기준으로 함

- ‘학위’와 관련하여 전공이 기재되어 있어야 하며, 수료 증명서는 불인정

※ 해외학위의 경우, 반드시 한글 번역본을 공증하여 추가로 제출

<우대요건>

▪직무분야와 관련된 근무경력 (연차별 차등우대)

* 경력증명서에 의해 당해 분야 경력으로 증명 가능한 것에 한하여 응시자격요건 충족 이후의 경력에 대해서 평가(경력증명서상 근무기간과 담당업무가 명시되어 있어야 하며, 경력이 불명확할 경우 불인정될수 있음에 유의)

* 담당업무는 관련분야와의 연관성을 판단할 수 있도록 기재

▪직무분야와 관련된 논문 실적 (학위논문 제외, 건별 차등우대)

* 응시자격요건 충족 이후 5년 이내(‘14.1.1 이후)에 SCI, SSCI, A&HCI, SCIE, SCOPUS, 한국연구재단 등재학술지에 게재된 논문에 한함

▪직무분야와 관련된 정부, 공공기관으로부터 수여받은 표창(상훈) (건별 차등우대)

* 응시자격요건 충족 이후 수여받은 기관장 명의의 표창장에 한하며, 개인 성명이 기재된 상훈에 한정(단체 제외)

* 공공기관 범위 : 공공기관 경영정보공개시스템(alio.go.kr)에서 지정된 공공기관

5. 시험방법

가. 서류전형

○ 해당 직무수행에 관련되는 응시자의 자격·경력 등이 정해진 기준에 적합한지 등을 서면 심사하여 적격 또는 부적격을 판단

- 응시인원이 선발예정인원의 3배수 이상인 때에는 서류전형 기준에 따라 선발예정인원의 3배수 이상을 합격자로 결정할 수 있음

※ 서류전형 기준 : 자기소개서 및 직무수행계획서의 우수성, 경력과 담당예정업무와의 연관성, 우대요건(근무경력, 수상실적 및 연구논문 실적)

나. 면접시험

○ 서류전형 합격자를 대상으로 면접을 통해 공무원으로서의 정신자세, 전문지식과 그 응용능력, 의사표현의 정확성과 논리성, 예의․품행 및 성실성, 창의력․의지력 및 발전가능성 등의 적격성을 상․중․하로 종합평가

※ 면접시험 당일 한-영 순차통역 및 번역 테스트 실시

○ 불합격 기준에 해당되지 아니한 사람 중에서 평정 성적이 우수한 사람 순으로 합격대상자 결정

※ 최종합격자 결정 : 위원의 과반수가 평정요소 5개 항목 중 2개 이상을 “하”로 평정 하였거나, 위원의 과반수가 어느 하나의 동일한 평정요소에 대하여 “하”(미흡)로 평정한 때에는 불합격, 면접위원 전체 평정성적을 집계하여 “상”의 개수 많은 순위로 선발예정인원에 해당하는 합격자를 결정함(“상”의 개수가 동일할 경우 “중”의 개수가 많은 순위로 결정)

※ 최종합격자가 임용포기, 합격취소, 임용결격사유, 임용당일 퇴직의 사정으로 결원을 보충할 필요가 있는 때에는 합격자 발표일로부터 6개월 이내에 불합격 기준에 해당하지 아니하는 사람 중에서 제2차 시험성적이 높은 순서로 추가 합격자를 결정할 수 있음

6. 시험일정

○ 공고기간 :  2019. 8. 19.(월) ~ 8. 30.(금)

○ 원서접수 :  2019. 8. 26.(월) ~ 8. 30.(금)

○ 서류전형 합격자 발표 및 면접시험 장소 공고일 (예정) : 2019. 9. 3.(화)

○ 면접시험일 (예정) : 2019. 9. 10.(화)

※ 면접시간 및 장소 등은 서류전형 합격자 공고시 개별통보 예정

○ 최종 합격자 발표일 (예정) : 2019. 9. 23.(월)

※ 서류전형 합격자 명단 및 최종면접 합격자 명단은 개인정보보호위원회 홈페이지(http://pipc.go.kr), 나라일터(http://gojobs.go.kr)에 게재

※ 상기 일정은 응시인원, 시험장 사정, 서류검증 소요기간 등에 따라 단축 또는 연장가능

7. 응시원서 접수 및 제출서류 안내

가. 접수일시 및 방법

○ 접수일시 및 시간 : 2019. 8. 26.(월) ~ 8. 30.(금) 9:00 ~ 18:00
[점심시간(12:00~13:00), 토요일·공휴일 제외]

○ 원서접수 및 제출방법 : 등기우편 접수 및 방문접수

※ 등기우편 접수는 접수 마감일 소인분(빠른 등기)에 한하며, 택배 및 퀵서비스 등으로는 접수하지 않음

○ 등기우편접수 주소 :
(우)03171 서울시 종로구 세종대로 209 정부서울청사
개인정보보호위원회 기획총괄과 채용담당 (전문임기제 응시원서 재중)

○ 응시원서는 붙임 응시원서 작성 요령에 따라 구체적으로 작성하여야 함

나. 유의사항

○ 응시자는 자격요건과 담당예정업무 등이 적합한가를 우선 판단하여 원서를 제출해야 합니다.

○ 최종합격자 발표 이후 응시자(확정된 채용 대상자 제외)가 원본으로 제출된 서류의 반환을 원하는 경우 채용서류 반환 청구시 관련서류를 반환하여 드립니다. 단, 원본 반환시 사본은 시험실시기관에서 일정기간 보관됩니다.

※ 채용서류 반환 청구 기간 : ’19. 10. 1. ～ ’19. 10. 31.

○ 응시원서 상의 기재 착오 또는 누락이나 연락불능, 합격자발표 미확인 등으로 인한 불이익은 응시자의 귀책사유가 될 수 있으므로, 합격자 발표일 등 시험일정과 안내사항, 합격여부를 반드시 확인해야 합니다.

○ 공무원임용시험령 제51조에 따라 임용시험에 있어서 부정행위를 하거나 시험에 관한 소명서류에 허위사실을 기재하여 시험결과에 부당한 영향을 주는 행위를 한 사람에 대하여는 당해 시험을 정지하거나 합격결정을 취소하고 그 처분이 있는 날로부터 5년간 동 령에 의한 시험, 그 밖의 국가공무원임용을 위한 시험의 응시 자격을 정지합니다. 부정행위로 처분 받을 경우 다른 공무원 시험 실시기관이 조회할 수 있도록 인사혁신처에 개인정보를 제공할 예정입니다.

○ 제출된 서류에 기재된 내용이 사실과 다를 경우 임용을 취소할 수 있습니다.

○ 최종합격 예정자의 경력확인을 위해 4대 보험 자격 득실 이력 확인서(예: 고용보험 피보험자격 내역서 등) 중 1종 및 근무기간에 대한 소득금액증명 등을 제출받아 확인할 수 있습니다.

○ 본 시험계획은 불가피한 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 해당 시험일 7일전 까지 최초공고 매체에 공고할 예정입니다.

○ 응시자가 선발인원과 같거나 없을 경우에는 재공고 할 수 있습니다.

□ 응시원서에 포함하여 제출하여야 할 서류

(외국어로 발급된 증명서일 경우 반드시 한글번역본을 함께 첨부)

구 분	내 용
1. 응시원서 1부 (별지서식 제1호)	ㅇ 이메일주소 및 휴대전화번호 반드시 기재 ㅇ 응시수수료 : 7,000원 상당 정부수입인지 부착 ※「국민기초생활보장법」에 따른 수급자 또는「한부모가족지원법」에 따른 보호대상자는 응시수수료를 면제하오니 해당자는 수입인지 대신 해당 증명서 제출
2. 이력서 1부 (별지서식 제2호)	ㅇ 실무경력은 가능한 상세하게 기재
3. 자기소개서 1부 (별지서식 제3호)	ㅇ A4 2매 이내로 작성
4. 직무수행계획서 1부(별지서식 제4호)	ㅇ A4 3매 이내로 작성
5. 서류전형 제출서류(별지서식 제5호)	ㅇ 별지 서식에 따라 작성
6. 대학교 이상 졸업증명서(학위증) 사본 1부	ㅇ 해당자에 한함(전공분야 표시) ㅇ 석·박사학위 소지자의 경우 학위논문요약서 1부 <별지서식 제6호> - 논문의 표지 및 목차, 서론 사본 각 1부(논문명, 지도교수명, 학위자명 등 명시) ㅇ 해외 학위의 경우 아포스티유 혹은 영사 확인 필요 ※ 학위 사본 제출 후 아포스티유 혹은 영사 확인은 면접일에 지참 가능
7. 경력(재직) 증명서 1부	ㅇ 해당자에 한함 ㅇ 근무기간(연･월･일)･직위(급) 및 담당업무를 정확히 기재, 미제출시 경력 불인정 ㅇ 증명서류 미제출 및 미비(담당업무 미기재 등)한 경우와 회사의 폐업 등 개별적 사유로 경력을 증명하지 못할 경우, 해당 경력 불인정 될 수 있음 ㅇ 발급 확인자 연락처 반드시 기재(미포함시 하단에 별도 기재) ㅇ 외국기관 발급 증명서는 공증 번역된 요약본 첨부 ※ 시험공고일 기준 6개월 이내 발급분에 한함 ※ 서류전형시 경력증명서에 기재된 담당업무로 채용분야의 직무연관성을 판단하며, 판단이 모호할 경우 불이익을 받을 수 있으므로 본인이 경력증명서 발급부서에서 당해분야임을 직접 확인받아 제출 요망
8. 직무분야와 관련된 연구논문 요약서 및 논문 사본 각 1부	ㅇ 해당자에 한함 ㅇ 연구논문 요약서 1부 <별지서식 제7호> ㅇ 논문표지 및 제목, 발표자가 표시된 페이지사본 첨부 ※ 응시자격요건을 충족한 이후 SCI, SSCI, A&HCI, SCIE, SCOPUS, 한국연구재단 등재학술지에 게재된 논문[최근 5년 이내(2014.1.1. 이후)]에 한함
9. 직무분야와 관련된 표창(상훈) 증빙자료 사본 각 1부	ㅇ 해당자에 한함 ㅇ 정부, 공공기관으로부터 수여받은 표창(상훈) ※ 응시자격 충족 이후 중앙행정기관, 중앙행정기관의 소속기관, 지방자치단체 및 공공기관으로부터 수여받은 표창으로 개인 성명이 기재된 표창(상훈)으로 한정
10. 개인정보 수집·이용 동의서 각 1부 (별지서식 제8호)	ㅇ 자필 서명 필수
11. 자격요건 검증을 위한 동의서 1부 (별지서식 제9호)	ㅇ 자필 서명 필수
12. 주민등록 초본 1부	ㅇ 남성만 제출(병역관련 사항이 기재되도록 발급)

* 제출서류는 상기 번호 순서대로 정리한 후, 클립 혹은 집게 1개로 고정하여 제출 (스테플러 사용금지)

8. 임용예정일, 채용기간 및 보수 관련 사항

○ 임용 예정일 : 2019. 10월

○ 채용기간  : 채용일로부터 ’19.11월
(행정안전부 정원협의 및 관련 법령에 따라 연장할 계획)

○ 보수 : 「공무원보수규정」 등에 따라 임용직급의 보수 및 수당 지급

- 임기제 직급별 연봉 한계액

구 분	2019년도 연봉한계액 (단위 : 천원)
	상한액	하한액
전문임기제 다급	60,139	42,713

- 연봉한계액 범위 내에서 연봉액을 정하되, 구체적인 금액은 채용예정자의 자격·경력 등을 고려하여 협의 결정

※ 임기제 공무원은 본인이 희망할 경우, 임용된 날부터 3개월 이내에 고용보험에 가입할 수 있으며, 동 기간이 지났을 경우에는 가입 할 수 없음

9. 기타 참고사항

○ 해당 업무를 수행하는데 적격자가 없는 경우 전형을 거쳐 채용하지 않을 수 있습니다.

○ 공무원임용령 제13조2의 임용추천의 유예는 본 시험계획 합격자에게는 준용되지 않습니다.

○ 최종합격자로 결정되더라도 신원조사(조회), 공무원채용신체검사 등에서 공무원으로서 부적격으로 판명될 경우 합격을 취소할 수 있습니다.

○ 누구든지 경력경쟁채용시험에 관한 증명서류에 거짓 사실을 적거나 그 서류를 위조·변조하여 시험결과에 부당한 영향을 주는 부정행위를 알게 된 때는 인사혁신처에 온라인 신고할 수 있습니다.

	◁ 경력경쟁채용시험 국민제보 ▷
인사혁신처 홈페이지(www.mpm.go.kr) - 참여민원 – 신고센터 - 인사신문고 – 공무원 경력경쟁채용시험 국민제보

○ 기타 문의사항은 개인정보보호위원회 기획총괄과(02-2100-2435)로 문의 바랍니다.

제출서류 체크리스트

(아래 순서대로 편철)

1. 응시원서	□ 제출 □ 미제출

2. 이력서	□ 제출 □ 미제출

3. 자기소개서	□ 제출 □ 미제출

4. 직무수행계획서	□ 제출 □ 미제출

5. 서류전형 제출서류	□ 제출 □ 미제출

6. 최종학력증명서 및 학위증 사본(해당자만)	□ 제출 □ 미제출

7. 경력(재직)증명서 사본(해당자만)	□ 제출 □ 미제출

8. 연구논문 요약서 및 증빙자료(해당자만)	□ 제출 □ 미제출

9. 수상실적 증빙자료(해당자만)	□ 제출 □ 미제출

10. 개인정보 수집·이용 동의서	□ 제출 □ 미제출

11. 자격요건 검증을 위한 동의서	□ 제출 □ 미제출

12. 주민등록 초본(남자)	□ 제출 □ 미제출

응시자 본인이 제출하는 서류에 체크표시(√) 하시면 됩니다.

2019 년    월    일

성  명           (서명)

개인정보보호위원회위원장  귀하

<별지서식 제1호>

응  시  원  서

본인은 개인정보보호위원회 경력경쟁채용시험에 응시하고자 원서를 제출하며 다음 사항을 서약합니다.

아래 기재사항은 사실과 다름없으며 만일 시험결과에 부당한 영향을 끼칠 목적으로 허위사실을 기재하였을 때에는 관계법령에 의거 당해시험이 정지 또는 무효가 되고 향후 5년간 응시자격이 정지되어도 이의를 제기하지 않겠습니다.

2019년     월     일

개인정보보호위원회위원장 귀하

※응시번호				성명		(한글)
응시직급 (응시분야)	전문임기제 다급 (국제협력 및 홍보)
						(한자)
응시요건	응시요건 중 반드시 1가지만 기재
주민등록 번 호	-			복수국적 해당여부
응시자격 요건	학위				경력
	□학위1	□학위2			□경력1		□경력2			□경력3
주 소	(□ )							정부수입인지 붙이는 곳
전자우편
전 화 (휴대전화)

㊞

응 시 표 (개인정보보호위원회 경력경쟁채용시험)

※응시번호			응시직급 (응시분야)		전문임기제 다급 (국제협력 및 홍보)
성명	(한글)		(한자)
2019년 월 일 개인정보보호위원회위원장 ㊞
주 의 사 항 1. 응시표를 받는 즉시 응시번호 기재여부와 날인여부를 확인하여야 합니다. 2. 시험당일은 응시표, 신분증를 지참하고 시험시작 30분전까지 지정된 좌석에 착석하여야 합니다.
보완사항	를(을) 월 일까지 보완하여야 합니다.

응시원서 작성요령

◎ 응시원서는 다음 요령에 의하여 빠짐없이 작성하여야 합니다.

1. ｢※응시번호｣ : 기재하지 않음   * 별도통보 예정

2. 응시직급 : 응시하고자 하는 모집단위의 직급을 기재함(전문임기제 다급)

- (응시분야) : 응시하고자 하는 모집단위의 분야를 기재(국제협력 및 홍보)

3. 응시요건 : 공고문의 4. 응시자격을 참고하여 응시자격요건 중 반드시 택1하여 표시

※ 응시자격요건 중복선택, 미 선택 등으로 인한 책임은 응시자에게 있습니다.

<선택 오류사항 예시>

중복선택

- 응시요건을 택 1하지 않고 2개 이상 선택한 경우

응시자격 요건	학위			경력
	□학위1	□학위2		□경력1	□경력2	□경력3

미 선택

- 응시요건을 아무것도 선택하지 않은 경우

응시자격 요건	학위			경력
	□학위1	□학위2		□경력1	□경력2	□경력3

※ 응시원서에 기입된 선택표시와 이력서에 기입된 선택표시가 다를 경우, 이력서를
기준으로 함

4. 주소 : 현재 거주하는 곳(우편물 수령 등)을 정확히 기재함

5. 성명ㆍ주민등록번호ㆍ전자우편ㆍ(휴대)전화 : 빠짐없이 정확하게 기재함

6. 복수국적 : 복수국적자의 경우 취득한 외국국적명 기재, 해당없을 경우 ‘해당없음’ 선택

7. 정부수입인지 : 가까운 우체국에서 아래 해당 금액의 인지를 구입하여 붙이되, 여러 매(枚)일 경우 금액을 확인할 수 있도록 붙임

- 직급별 금액 : 전문임기제 다급(7천원)

* 전자수입인지 사이트(e-revenuestamp.or.kr)에서도 발급 가능(종이문서용 전자수입인지 발급)

｢국민기초생활 보장법｣에 따른 수급자 또는 ｢한부모가족지원법｣에 따른 보호대상자로서 응시수수료를 면제받을 경우 수입인지 대신 해당 증명서 첨부

❏ 응시원서의 모든 기재사항은 응시자 본인의 필체로 작성합니다.

<별지서식 제2호>

이   력   서

가. 공통사항
응시 번호		응시직급 (분야)	전문임기제 다급 (국제협력 및 홍보)	응시 자격 요건	학위	경력	성 명
□ 학위 1	□ 학위 2		□ 경력 1	□ 경력 2	□ 경력 3
나. 응시자격
경력	근무기관	근무기간	직위/직급	담당업무	근무형태
자격요건 충족에 필요한 경력만 기재	20xx. x. x ~ 20xx. x. x (0년0개월)	대리	국제협력	상근/비상근/시간제
학위	전공분야	학위 취득(예정)일	학위 종류
		박사/석사/학사
다. 우대요건(해당자만 작성)
경력	근무기관	근무기간	직위/직급	담당업무	근무형태
자격요건 충족 후 초과 근무 경력만 기재	20xx. x. x ~ 20xx. x. x (0년0개월)	과장	상세히 작성	상근/비상근/시간제
표창상훈	표창(상훈)명	표창(상훈)내용 (간략히)	수상 연월일	수여기관
연구논문	제목	집필자명 (공동연구의 경우 전원)	게재지명 (발표기관)	발표(게재) 연원일	등재 구분	논문 기여도	학위 논문 여부
한글명(영문명)
위에 기재한 사항은 사실과 다름이 없음을 확인합니다. 2019 년 월 일 성 명 : (인)

이력서 작성요령

□ 『이력서』는 아래의 요령에 따라 빠짐없이 작성하여야 합니다.

① 응시번호 : 기재하지 않음

② 응시분야 : 응시하고자하는 지원코드 작성

③ 응시자격요건 : 응시하고자하는 지원코드의 응시자격 요건 중 반드시 택1

④ 응시자격 : 해당자에 한하여 작성

【경력】응시자격요건에 해당하는 경력만 기재

(예. 관련분야 경력 요건 중 학사학위를 취득한 후 4년 이상 임용예정 직무분야의 경력이 있는 사람으로 응시하는 자가 학사학위를 취득하고 관련 직무분야에서 10년의 경력이 있을시, 응시자격에 해당하는 4년의 경력은 ‘나.응시자격’의 경력란에 기입하고, 응시자격요건 충족 이후 6년의 경력은 ‘다.우대요건’의 경력란에 기재)

- 담당예정업무와 관련된 경력 및 실적을 기재

* 본인이 기재한 사항에 대해서는 사실여부를 확인할 예정이니 증빙 가능한 사실만 기재

- 경력증명서 또는 재직증명서 상의 내용과 동일하게 작성(근무기관, 근무기간, 직위, 담당업무, 근무형태)

※ 현재 근무중인 경력은 최종시험(면접) 예정일을 근무기간 종료일로 하되, 서류 제출 이후 퇴사ㆍ이직 등으로 경력요건 미충족시 최종합격에서 제외될 수 있음

- 직위(급)는 재직기간 중에 있었던 모든 직위(급)을 나누어 기재

【학위】응시자격요건에 해당하는 학위만 기재

- 학위 취득예정자의 경우 최종시험(면접) 예정일 기준으로 학위를 취득하여야 하며, 전공ㆍ학위종류ㆍ취득(예정)일을 반드시 기재하여야 함

⑤ 우대요건 : 해당자에 한하여 작성

【경력】응시자격요건 충족 이후의 경력 기재

- 담당예정업무와 관련된 경력 및 실적을 기재

* 본인이 기재한 사항에 대해서는 사실여부를 확인할 예정이니 증빙 가능한 사실만 기재

- 경력증명서 또는 재직증명서 상의 내용과 동일하게 작성(근무기관, 근무기간, 직위, 담당업무, 근무형태)

※ 현재 근무중인 경력은 최종(면접)시험 예정일(2019.9.10)을 근무기간 종료일로 하되, 서류 제출 이후 퇴사ㆍ이직 등으로 경력요건 미충족시 최종합격에서 제외될 수 있음

- 직위(급)는 재직기간 중에 있었던 모든 직위(급)을 나누어 기재

- 근무형태는 ❶상근, ❷비상근, ❸시간제로 구분, 비상근과 시간제는 주당 근무시간 표시

* 상근 : 주40시간 근무자, 비상근 : 주5일 미만 근무자, 시간제 : 주40시간 미만 근무자

【표창(상훈)】

- 표창(상훈)명 : 정부‧공공기관으로부터 수여받은 표창(상훈)명을 기재하고, 표창대상자 기재

* 공공기관 범위 : 공공기관 경영정보공개시스템(alio.go.kr)에서 지정된 공공기관

- 표창내용을 간략히 기재

- 수여기관 : 수여한 기관명을 기재

【논문】

- 등재구분 : SCI, SSCI, A&HCI, SCIE, SCOPUS, KCI(한국연구재단) 중 택

(KCI 등재후보지는 해당 없음)

- 논문기여도 : ‘교신저자, 제1저자 등/연구자수’로 기재(예. 제2저자/4인)

- 건별 논문 요약서 및 논문표지·제목·발표자가 표시된 페이지 사본 별도 첨부

※ 기재사항이 많을 경우 글자크기, 장평 등을 조절하여 2장 이내로 작성가능

<별지서식 제3호>

자  기  소  개  서

◎ 자기소개서

(유의사항) 작성 시 학교명, 출생지, 부모직업 등 개인 신상을 직‧간접적으로 파악할 수 있도록 기재할 경우 불이익(감점)을 받을 수 있습니다.

※ A4용지 2매 내외로 작성

2019.   .   .     작 성 자 :            (서명)

<별지서식 제4호>

직 무 수 행  계 획 서

◎ 직무수행계획서

(유의사항) 작성 시 학교명, 출생지, 부모직업 등 개인 신상을 직‧간접적으로 파악할 수 있도록 기재할 경우 불이익(감점)을 받을 수 있습니다.

※ (유의사항) 작성 시 학교명, 출생지, 부모직업 등 개인 신상을 직‧간접적으로 파악할 수 있도록 기재할 경우 불이익(감점)을 받을 수 있습니다.

※작성요령은 삭제 후 작성 요망

ㅇ 작성요령

- 특별한 양식 없이 응시자가 자유롭게 기술하되, 서론(정책․사업의 동향 및 전망 포함), 정책(사업)목표, 추진전략, 수단, 방법, 추진일정 등이 포함되도록 작성함

- 분량은 A4용지 3매 내외로 작성

- 보고서 매 장마다 쪽 번호를 부여

- 문서 마지막에 작성일자와 서명 포함

2019.   .   .     작 성 자 :            (서명)

<별지서식 제5호>

서류전형 제출서류

1. 학위 보유 현황

전공	학위 종류	학위번호	학위취득(예정)일
OO학	박사		2007. 2. 28

【작성요령】* 학위요건 지원자

① 학위취득예정자의 경우 최종(면접)시험 예정일 기준으로 학위를 취득하여야 하며, 전공ㆍ학위종류ㆍ취득(예정)일을 반드시 기재하여야 함

② 학사-석사-박사 학위 순으로 기재

□ 학위논문 주제

가. 예) 석사논문

○ 제      목 :

○ 학위수여일 :

○ 주      제 :

○ 내용 요지(A4용지 1매 이내)

나. 예) 박사논문

○ 제      목 :

○ 학위수여일 :

○ 주      제 :

○ 내용 요지(A4용지 1매 이내)

2. 관련분야 근무경력

근무처(부서포함)	근무기간	근무월일수	직위(급)	주요업무실적
1. ○○ 과	20XX. X. X ~ 20XX. X. XX	XX개월 ○○일	과장

【작성요령】* 학위 및 경력요건 지원자

① 담당예정업무와 관련된 경력 및 실적을 모두 기재(최근 경력 및 실적부터 기재)

※ 본인이 기재한 사항에 대해서는 별도의 증빙자료를 제출받아 사실여부를 확인할 예정이니 증빙가능한 사실만 기재

② 근무처는 경력증명서 또는 재직증명서 상의 내용과 일치할 것

③ 근무월일수는 근무기간별 경력을 월단위로 합산하여 기재하고, 1달 미만인 경우 일수로 표시                                예시) 1년 2월 10일 →14개월 10일

※ 현재 근무중인 경력은 최종(면접)시험 예정일을 근무기간 종료일로 하되, 서류 제출 이후 퇴사ㆍ이직 등으로 경력요건 미충족시 최종합격에서 제외될 수 있음

④ 직위(급)는 재직기간 중에 있었던 모든 직위(급)을 나누어 기재

⑤ 직위(급) 기재시 반드시 경력증명서 또는 재직증명서 상의 공식직함을 기재하고 객관적으로 알 수 있도록 작성

⑥ 주요업무실적은 요약하여 50자 이내로 간략하게 기재하되 세부내용은 아래서식에 작성

□ 직무성과(주요업무실적)

가. 근무처(부서)명

○ 업무실적등 주요내용(소제목)

-

나. 근무처(부서)명

○ 업무실적등 주요내용(소제목)

-

<별지서식 제6호>   ※ 해당자에 한하여 작성

학위논문요약서(석사․박사)

학위개요	○ 논문제목 ▪ 한글명 : ▪ 영문명 : ○ 심사 년월일 : ○ 취득대학/대학원명(세부전공) : ○ 지도교수 :
주요내용 요약
Ⅰ. 연구목적 1. 가. 1) 가) (1) (가) Ⅱ. 연구내용 Ⅲ. 연구결과의 활용도(구체적으로)
본 논문요약서의 기재내용은 사실과 다름없으며 허위사실이 드러날 경우 모든 법적 책임을 본인이 지겠습니다. 2019. . 응시자 : (인)

※ 박사 및 석사 학위 건별로 작성 / 주요내용 요약은 3페이지 이내로 작성

※ 논문 표지 및 목차, 서론 사본 각 1부(논문명, 지도교수명, 학위자명 등 명시)

<별지서식 제7호>  ※ 해당자에 한하여 작성

연구논문 요약서

논문개요

○ 논문제목

▪ 한글명 :

▪ 영문명 :

○ 논문 게재지 및 게재일자

▪ 등재구분("√" 표기) :

□ SCI	□ SSCI	□ A&HCI
□ SCIE	□ SCOPUS	□ KCI(한국연구재단 등재지)

▪ 게재지명 :

▪ 게재일자 :

○ 발표자 성명(공동연구자 포함) :

▪ 응시자(논문기여도) : 홍길동 (제2저자/5인)

▪ 공동연구자 :

주요내용  요약

Ⅰ. 연구목적

1.

가.

1)

가)

(1)

(가)

Ⅱ. 연구내용

Ⅲ. 연구결과의 활용도(구체적으로)

본 논문요약서의 기재내용은 사실과 다름없으며 허위사실이 드러날 경우 모든 법적 책임을 본인이 지겠습니다.

2019.    .

응시자 :                  (인)

※ 주요내용 요약은 3페이지 이내로 작성

※ 논문표지, 논문제목, 발표자가 표시되어 있는 페이지 사본 함께 제출

<별지서식 제8호>

개인정보수집․이용 동의서

개인정보보호위원회위원장은 전문임기제공무원 경력경쟁채용을 위해 아래와 같은 개인정보를 수집합니다. 내용을 자세히 읽으신 후 동의여부를 결정하여 주십시오.

[ 개인정보 수집∙이용에 대한 동의 ]

개인정보 수집·이용 목적	채용심사를 위해 필요한 본인확인 및 심사자료
수집하려는 개인정보 항목	성명, 국적, 주소, 전화번호, 휴대폰번호, 학력사항, 경력사항, 자격사항, 4대 보험 자격 득실 사항, 소득금액 증명사항
보유 및 이용기간	채용심사 기간에만 이용되며, 이후 공공기록물 보존기간에 따라 보관(5년) 됩니다.
※ 귀하는 이에 대한 동의를 거부할 수 있습니다. 다만, 동의하지 않을 경우 채용심사 대상에서 제외될 수 있음을 알려드립니다.

‣ 위와 같이 개인정보를 수집·이용하는데 동의하십니까?       동의함 □  동의하지 않음 □

‣ 개인정보보호법 제24조의2 제1항 제1호에 따라 정보주체의 동의 없이 주민번호를 수집·이용할 수 있습니다.

개인정보 처리사유	개인정보 항목	수집 근거
채용심사를 위한 본인확인 및 심사자료	주민등록번호	「공무원임용시험령」제34조 제5항

[ 공무원시험 부정행위 조회 등 동의 ]

‣이 시험에서 부정행위를 한 사람은 시험을 정지 또는 무효로 하거나 합격을 취소하고, 그 처분이 있는 날부터 5년간 공무원 임용을 위한 시험의 응시자격을 정지합니다. 부정행위로 처분 받을 경우 다른 공무원 시험 실시기관이 조회할 수 있도록 인사혁신처에 개인정보를 제공하는 것에 동의하십니까?(동의하지 않으면 원서접수는 불가합니다.)

제공받는 기관	타공무원 시험 실시기관
제공목적	응시자격 정지 여부 회신
제공한는 민감정보 항목	성명, 주민등록번호
제공받는 자의 보유 및 이용기간	5년(행정정보공동이용 증적 보관)
개인정보 제공과 관련하여 동의를 거부할 권리가 있으며, 동의거부 시 공무원 채용 제한 사유가 됩니다.

동의함 □ 동의하지 않음 □

2019년     월     일         성명 :          (서명 또는 인)

개인정보보호위원회위원장 귀중

<별지서식 제9호>

자격요건 검증을 위한 동의서

성 명		응시직급
생년월일	19 . .

본인은 개인정보보호위원회에서 시행하는 전문임기제공무원 경력경쟁채용시험 응시자로서 개인정보보호위원회가 실시하는 경력, 자격증 또는 기타 제출한 자료의 진위검증을 위한 확인서 발급에 동의합니다. 이를 위해 「개인정보보호법」등에 의해 있는 각종 개인정보 자료를 동법 제15조 등에 따라 인사담당 업무관계자에게 제공 및 공개․활용하는 데 동의합니다.

(1) 제공받는 기관 : 학위, 자격증, 경력증명서 발급 기관

(2) 제공목적 : 제출자료 진위 확인

(3) 제공하는 항목 : 학위, 자격증, 경력증명서 등 제출 자료 사본

(4) 제공받는 자의 보유 및 이용기간 : 자료 제공 후 즉시 파기

(5) 개인정보 제공과 관련하여 동의를 거부할 권리가 있으며, 동의거부 시 공무원 채용 제한 사유가 됩니다.

‣ 확인서 발급에 동의하십니까?               동의함 □  동의하지 않음 □

‣ 개인정보 제공에 동의하십니까?             동의함 □  동의하지 않음 □

또한 본인이 서명․날인한 동의서의 복사본은 자료의 진위 검증을 위해서 원본과 동일하게 유효하다는 것을 인정합니다.

‣ 원본과 동일하게 유효함을 동의하십니까?    동의함 □  동의하지 않음 □

2019년     월     일

성  명 :                   (서명)

개인정보보호위원회위원장 귀하

<별지서식 10호>       ※ 해당자에 한하여 작성

￭ 채용절차의 공정화에 관한 법률 시행규칙[별지 제3호서식]
채용서류 반환청구서
접수번호		접수일자
청구인	성명	수험번호
주 소
반환장소 (주소와 다른 경우 기재)
반환청구서류
「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조 및 같은 법 시행령 제2조 및 제4조에 따라 위와 같이 채용서류의 반환을 청구합니다. 년 월 일
청구인		(서명 또는 인)
개인정보보호위원회위원장 귀하
공지사항
1. 「채용절차의 공정화에 관한 법률 시행령」 제2조제1항에 따라 신청인이 채용서류의 반환을 요청하면 해당 사업장은 14일 이내에 반환요구서류를 발송하도록 하고 있습니다. 2. 「채용절차의 공정화에 관한 법률 시행령」 제2조제2항에 따라 반환요구서류는 특수취급우편물을 통해서 전달받거나, 사업장으로부터 직접 전달받을 수 있습니다. 3. 「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조제5항 및 같은 법 시행령 제5조제2항에 따라 채용서류의 반환에 드는 비용을 청구인이 부담할 수 있습니다.
210mm×297mm[일반용지 60g/㎡(재활용품)]